海口行政管理師培訓公開課

珠海ISO14001:2015換版內(nèi)審員培訓 珠海：2026年06月05日

ISO 14001環(huán)境管理體系標準的詮釋環(huán)境因素的評估及重要性評價主要環(huán)境法律法規(guī)介紹策劃、準備及執(zhí)行審核審核員素養(yǎng)和能力要求審核技巧及其運用不符合項的判定，審核結(jié)果及審核報告的跟進審核案例分析案例場景現(xiàn)場模擬審核培訓目的培養(yǎng)熟悉ISO14000：2015版質(zhì)量管理體系標準，能夠在組織內(nèi)獨立建立符合國際標準的質(zhì)量管理體......

信息安全技術(shù)與信息安全管理體系（ISO27001）認證 珠海：2026年06月27日

為響應(yīng)工業(yè)和信息化部信息化高端人才培養(yǎng)的號召,名課堂特推出網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)與信息安全管理課程培訓班，希望通過專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息安全技術(shù)與業(yè)界真實案例和信息安全管理（ISO27001）來全面提高安全從業(yè)人員的信息安全水平，旨在培養(yǎng)專業(yè)信息安全架構(gòu)師、攻防滲透技術(shù)工程師，同時更好地為企業(yè)解決信息安全相關(guān)人才培養(yǎng)的工作。培訓特色......

企業(yè)任職資格標準體系建設(shè)及員工職業(yè)化發(fā)展 佛山：2026年07月03日

一、任職資格與企業(yè)發(fā)展 （1小時）1.企業(yè)梯隊建設(shè)的意義2.優(yōu)秀企業(yè)梯隊建設(shè)實例3.梯隊建設(shè)與員工發(fā)展通道4.員工隊伍職業(yè)化5.任職資格管理的實質(zhì)二、任職資格與能力（1小時）1.能力管理的本質(zhì)2.能力評價——任職資格的起源3.職位任職資格與任職資格的關(guān)系4.勝任素質(zhì)與任職資格的關(guān)系5.績效管理與......

ISO14001:2015 環(huán)境管理體系內(nèi)審員 廣州：2026年05月07日

一、ISO 14001:2015環(huán)境管理體系標準的詮釋二、環(huán)境因素的評估及重要性評價三、主要環(huán)境法律法規(guī)介紹四、學習環(huán)境目標及環(huán)境績效指標建立與評估五、策劃、準備及執(zhí)行審核六、審核員素養(yǎng)和能力要求七、審核技巧及其運用八、不符合項的判定，審核結(jié)果及審核報告的跟進九、審核案例分析十、案例場景現(xiàn)場模擬審核......

PPT在財務(wù)管理中的應(yīng)用 上海：2026年07月02日

財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管及財務(wù)分析人員其他需要向他人演示財務(wù)數(shù)據(jù)或報告的財務(wù)或非財務(wù)人員課程大綱：一、突破PPT思維，從案例看PPT差距以“觀眾”為本的PPT思維幻燈片為什么很難看？做好PPT的關(guān)鍵演示時科學，也是藝術(shù)案例：世界500強總裁的PPT二、清晰地框架，和諧的布局成功=策劃+設(shè)計+......

問題分析與決策制定技巧 上海：2026年06月04日

通過掌握問題解決的四大步驟 – What/Where/Why/How，高效的整理思路，提升問題分析的能力，找到有效的解決問題的對策。學會遇到問題以后，如何判斷問題的真?zhèn)危x問題，以及需要解決的輕重緩急性；如何透過表面暴露的原因挖出問題的根本要因所在，學會迅速、有效地收集高質(zhì)量資料、數(shù)據(jù)，以加速問題的解決和......