南寧卓越團隊培訓公開課

卓越團隊打造的五項修煉能力 廣州：2026年05月29日

1、課程濃縮講師16年世界500強知名集團、全球行業第一的快銷集團等世界及國內的頂級公司實戰經驗，干貨滿滿；2、課程通過咨詢技術、教練引導技術，情境案例演練等手法，配合培訓技術、視頻還原管理場景等，幫助學員現場解決難題，實現“訓戰結合”；3、精心選編的錄像案例將使學員獲得全新的學習感受，小組討論......

乘風破浪—卓越團隊體驗式訓練 廣州：2026年06月25日

一、良好的心理素質積極的工作態度–你的價值觀是什么？–你的認知系統是積極的嗎？項目名稱：我的墓志銘項目內容：自己撰寫墓志銘項目目標：理清自己的人生目標和內心需求認識人生的過程和最終的結果認識自我價值觀項目名稱：認識自我項目內容：測試項目目標：認識自己是積極的還是消極的討論什么是我前進的動力二、組......

卓越團隊領導者的成長路徑——職權、人際、產出、授能、真我 廣州：2026年07月02日

中、高層干部課程目標本著“知行合一”的理念，課程依照中國地域特征將國際認證的版權課程在本土內化的基礎上，進行了系統整合，最終選擇并成就了《卓越領導力修煉》課程。1．幫助參訓者，重新審視自身在領導團隊，以及投身事業持續發展過程中的“關注點”；2．從團隊領導角色與行為出發，從......

卓越團隊打造的五項修煉 深圳：2026年06月25日

第一步 知角色、基于行業趨勢與當下任務提升領導者的角色認知1.提問互動：市場競爭環境變化引發領導者的機遇與挑戰2.小組討論：新時代領導者的角色定位與能力要求3.點評總結：基于行業大數據的領導者能力模型4.復盤改進：基于市場競爭新時代的要求，明確自我能力差距、自我提升路徑【成果產出】基于行業大數據的領導力模型、自我能力差......

深度溝通與客戶決策引導實戰營（2天1晚） 上海：2026年05月23日

你是否也在經歷這樣的至暗時刻：關系很好，但一談正事就卡殼，客戶總說“再考慮考慮”…產品優勢如數家珍，卻始終無法打動對方，最終陷入價格戰的泥潭…面對決策流程復雜的大客戶/決策委員會，感到力不從心，無從引導…線上溝通（尤其是微信）效果不佳，不知如何專業地維護......

股權結構設計與股權融資（案例與方法） 深圳：2026年06月27日

一、股權結構設計概論（1）與股權相關的各種概念（2）股權整體布局（3）直接持股的適合對象及優缺點案例剖析：（4）間接持股的適合對象及優缺點案例剖析：螞蟻也能拉火車，綠地集團的股權結構設計（5）股權設計心法股權結構設計三大基本原則：對等原則、平衡原則、動態原則二、基于頂層的股權結構設計（一）創業期的股權結構設計1、創始合......