太原服務外包培訓公開課

勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 上海：2026年06月26日

一、概述01. 北京社保代繳新規解讀02. 勞務派遣、服務外包與人事代理的形式界定» 人事代理屬標準勞動關系» 勞務派遣屬非標準勞動關系» 服務外包屬非勞動關系03. 勞務派遣、業務外包與人事代理功能界定» 轉移風險功能» 異地用工功能» 靈活用工......

1+1 > 3：服務外包管理三贏的秘訣 福州：2026年05月29日

通過2天教學，確保甲方和乙方學員掌握以下知識理論：1、 了解中國服務外包產業發展歷史、現狀和趨勢2、 系統化掌握服務外包項目全生命周期管理體系3、 洞察服務外包項目管理的成功要素和實施策略培訓對象：1、 業務發包方（甲方）企業參與服務外包的管理人員2、 服務供應商（乙方）企業參與企業經營和運營管理人員課程大綱：第一講：......

勞務派遣、服務外包與人事代理的法律風險與應對 深圳：2026年06月18日

2020年1月2日，北京打響了針對異地社保代理的第一槍，規定勞務派遣公司不得承攬勞務外包、服務外包和勞務分包業務，禁止開展人事代理服務，尤其是社保代理服務。6月30日北京市社保中心進一步發布《關于勞務派遣企業和人力資源服務企業參加社會保險有關問題的通知》，宣告社保代繳模式可能徹底“終結”。隨即，......

出海人力GLOBAL模型實戰強化班 上海：2026年06月12日

出海企業 CEO、業務高管、CHO、HRD、海外業務管理者、海外 HRBP課程大綱：導入：出海人力 GLOBAL 模型? Governance（全球人力治理體系搭建）? Localization（本地化人才全生命周期管理）? Overseas Assignment（外派人員全生命周期管理）? Brand & C......

培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海：2026年07月10日

A：Analysis——課程開發的分析第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理？ 如何認識學員的個性？如何滿足個性差異的 學員需求？如何掌握成人學習心理學？如何做到因材施教？現象呈現：培訓中沒有掌握培訓心理學的表現傳道：培訓心理學的原理分析......