昆明職業培訓師培訓公開課

TTT國際職業培訓師標準教程 貴陽：2026年07月10日

政府要員：展示領袖風范和個人品牌優勢！領導藝術、領導控制力、細節洞察力、戰略執行力、人才整合力、團隊凝聚力、公眾感召力、灌能教練力：實現超影響力突破性提升！經驗的再認識；決定不等于結論；有效工作指導：指導各種類型部屬、有效控制、有效授權、適時稱贊：表揚循環、批評新概念：有效溝通的技巧：引領團隊、團隊精神培養；新&ldq......

TTT國際職業培訓師資格認證班（精品班） 杭州：2026年06月27日

1套職業標準、2級課程體系、4步訓練階段、5大實效模塊、8大能力模型、36節講授單元、72個心法要訣、100余實用技巧、300余價值點。講師授課技能、課程開發技能、即興表達技能自如控場技能、怯場化解技能、培訓管理技能學員對象：專/兼職培訓師、中高層管理者、部門經理、培訓管理者和業務/技術骨課程收益1.由權威國際職業訓練......

TTT國際職業培訓師標準教程資格認證班 上海：2026年05月08日

企業經營管理者：如果您是企業總裁、高管、職業經理人、部門負責人，通過TTT的學習，助您突破固有思維，反思常識，感悟經營管理新境界；同時認識培訓是有效的領導方式，學習引領員工快速成長的有效手段，掌握有效部署培育思路。職業教育培訓人士：如果您是職業培訓師、企業內訓師、兼職培訓師、教師，通過TTT的學習，您將深入了解影響訓練......

TTT-職業培訓師技能訓練核心教程高級培訓班 北京：2026年06月25日

各企業人力資源總監、經理，企業培訓經理、主管，企業職業培訓師、專兼職培訓師，各部門負責人等相關人員參加。培訓內容第一天上午課程內容：第一部分：培訓師之認知：道一、建立學習小組，開場破冰與團建三十秒練習：自我介紹五步法二、培訓師的職業使命三、培訓師的四項能力四、培訓師的必備素質五、培訓師的職業發展第一天下午課程內容：第二......

城市更新中不同利益主體的盈利要點、路徑與實操方法解析 深圳：2026年06月26日

第一批城市更新試點城市名單出爐（為期2年）圍繞重點探索城市更新統籌謀劃機制、城市更新可持續模式、城市更新配套制度政策而展開。城市更新是“硬骨頭”，是系統性工程，資金需求大、涉及利益主體多、規劃程序復雜、開發運營周期長和收益回報不確定等特點，對參與的利益相關方綜合能力要求高。城市更新實操過程中最大......

企業財務分析與決策 上海：2026年06月04日

為什么企業發展到一定階段就會遭遇瓶頸？為什么以前適用的盈利方法現在卻不靈了？為什么利潤沒有隨經營規模同步提升？為什么賬面有利潤卻出現了“現金荒”？為什么看上去很美的投融資行為，卻將企業完全拖垮？課程收益企業優秀源于對財務重視，企業平庸源于對財務漠視。其實企業的管理就是財務管理（資金為先、利潤為果......