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產(chǎn)品開發(fā)生命周期與研發(fā)項(xiàng)目管理務(wù)實(shí) 重慶:2026年05月19日

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,迫切要求加快研發(fā)速度,提高質(zhì)量、降低成本,縮短產(chǎn)品開發(fā)生命周期,但是許多公司的現(xiàn)狀卻是產(chǎn)品開發(fā)生命周期普遍延期并且不可控,困擾于如下各種問題:產(chǎn)品開發(fā)生命周期的流程框架是怎樣的?在資源緊張的情況下如何有效地實(shí)施項(xiàng)目管理?如何定位項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理的職責(zé),打通部門墻,平衡項(xiàng)目管理與專業(yè)能力建設(shè)?如何解......

成功的產(chǎn)品經(jīng)理:打造以需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式 重慶:2026年06月26日

一、產(chǎn)品經(jīng)理的角色定位、職責(zé)范疇、能力勝任模型1、國(guó)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理制度常見的問題與誤區(qū)2、什么是產(chǎn)品經(jīng)理3、產(chǎn)品經(jīng)理在企業(yè)中常見的幾種定位4、產(chǎn)品經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)定位:負(fù)責(zé)端到端E2E的產(chǎn)品管理 (End2End)5、成功產(chǎn)品經(jīng)理的6大標(biāo)志性符號(hào)6、總結(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的12345677、產(chǎn)品經(jīng)理的能力勝任模型8、產(chǎn)品經(jīng)理的任職資......

數(shù)字化技術(shù)在研發(fā)中的應(yīng)用 重慶:2026年07月16日

第一節(jié)、產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理1.企業(yè)研發(fā)的定位與產(chǎn)品定位分析;2.產(chǎn)品開發(fā)與技術(shù)開發(fā)的區(qū)別;3.傳統(tǒng)企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)面臨的問題與挑戰(zhàn)4.產(chǎn)品研發(fā)數(shù)字化發(fā)展之路探討5.本章小結(jié)第二節(jié)、傳統(tǒng)制造企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)與運(yùn)作流程1.傳統(tǒng)制造企業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與運(yùn)作流程分析2.如何建立面向市場(chǎng)的創(chuàng)新型開發(fā)團(tuán)隊(duì);3.數(shù)字化企業(yè)對(duì)組......

AI/DeepSeek流量密碼賦能房地產(chǎn)營(yíng)銷破局及抖音直播低成本精準(zhǔn)獲客100個(gè)難點(diǎn)拆解 昆明:2026年05月14日

1、學(xué)會(huì)利用AI/DeepSeek 工具制定精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略,實(shí)現(xiàn)客戶的有效轉(zhuǎn)化與留存,提高房產(chǎn)銷售業(yè)績(jī)。2、客戶需求碎片化時(shí)代,房企如何精準(zhǔn)捕捉流量密碼提高團(tuán)隊(duì)與新媒體的協(xié)作能力,90%學(xué)員實(shí)現(xiàn)線上線下無縫對(duì)接,案場(chǎng)轉(zhuǎn)化率提升200%。3、增強(qiáng)與新媒體團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合,提高案場(chǎng)轉(zhuǎn)化率和銷售額,降低營(yíng)銷成本,提高營(yíng)銷效率和......

降本增效提升OEE及面向智能制造的設(shè)備管理 北京:2026年05月29日

一 【根本】設(shè)備管理基礎(chǔ)篇1. 什么是設(shè)備管理設(shè)備與設(shè)備管理關(guān)系設(shè)備管理的定位-母機(jī)從三位來看設(shè)備管理2. 設(shè)備管理發(fā)展史事后維修預(yù)防維修全員設(shè)備維護(hù)預(yù)測(cè)性維護(hù)3. 設(shè)備重要度識(shí)別設(shè)備識(shí)別 5 要素各級(jí)設(shè)備的對(duì)應(yīng)管理方法4. 設(shè)備管理于安全的關(guān)系5. OEE 基礎(chǔ)知識(shí)OEE 常見 3 大錯(cuò)誤對(duì)象設(shè)備選定依據(jù)OEE 數(shù)據(jù)......

實(shí)用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州:2026年05月29日

1、陳述企業(yè)招聘管理體系2、學(xué)習(xí)人才甄選策略3、運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試的方法步驟4、學(xué)習(xí)員工素質(zhì)考察的方法邀請(qǐng)對(duì)象:人力資源經(jīng)理、招聘經(jīng)理/主管;其他管理部門經(jīng)理與主管等課程提綱:一、人力資源規(guī)劃與招聘管理體系1、企業(yè)發(fā)展需求與人才儲(chǔ)備的差距2、招聘計(jì)劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業(yè)招聘管理體系(1)內(nèi)部與外......

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江新安-企業(yè)培訓(xùn)師
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肖偉亞-企業(yè)培訓(xùn)師
肖偉亞老師

一、肖偉亞老師簡(jiǎn)介: 1、深圳海之力研發(fā)管理顧問機(jī)構(gòu)合伙人、高級(jí)顧問、研發(fā)管理研究中心主任; 2、國(guó)...

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