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蘭州項(xiàng)目管控培訓(xùn)

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蘭州項(xiàng)目管控培訓(xùn)公開(kāi)課

高品質(zhì)住宅+第四代建筑考察暨項(xiàng)目管控實(shí)操&產(chǎn)品力盈利創(chuàng)新實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 成都:2026年05月08日

1、掌握運(yùn)用高品質(zhì)項(xiàng)目工程策劃推演的管理工具和方法,從項(xiàng)目前期策劃開(kāi)始,實(shí)現(xiàn)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全與文明施工等各個(gè)維度的精細(xì)化管理。2、掌握傳統(tǒng)工程管理穿插體系落地分解3、明晰高品質(zhì)項(xiàng)目工程管理新建造體系3橫3縱N-20+P單體穿插策劃推演4、經(jīng)典標(biāo)桿企業(yè)案例分享借鑒【培訓(xùn)對(duì)象】房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)項(xiàng)目總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、工程......

新《土地管理法》與土地、房屋征收補(bǔ)償安置及“兩違”綜合執(zhí)法專題培訓(xùn)班 西寧:2026年06月12日

《土地管理法(修正案)》、《民法典》以及最高人民法院《關(guān)于審理行政協(xié)議案件若干問(wèn)題的規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的頒布實(shí)施,對(duì)新時(shí)期土地和房屋征收、補(bǔ)償工作提出了新的要求。同時(shí),為進(jìn)一步體現(xiàn)司法為民、服務(wù)民生,強(qiáng)化征收拆遷的司法監(jiān)督,最高人民法院從全國(guó)范圍擷選的“征收拆遷典型案例”,涉及農(nóng)村土地征收、城......

提質(zhì)增效—AI時(shí)代物業(yè)管家角色認(rèn)知與服務(wù)力提升解碼研修班 銀川:2026年05月12日

認(rèn)知提升:明確管家角色定位,熟悉管家8項(xiàng)職責(zé);能力延展:了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)邏輯,提升客戶服務(wù)能力;方案設(shè)計(jì):聚焦業(yè)績(jī)目標(biāo),設(shè)計(jì)業(yè)績(jī)達(dá)成落地方案;職能落地:現(xiàn)場(chǎng)情境模擬,解析物業(yè)服務(wù)十大關(guān)鍵場(chǎng)景;工具支撐:全周期客服管家工作清單助力學(xué)習(xí)成果落地。【培訓(xùn)對(duì)象】物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、分管副總、品質(zhì)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、職能經(jīng)理、客服主管......

城市更新背景下土地綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目落地實(shí)操與土地、房屋征收補(bǔ)償安置及“兩違”綜合執(zhí)法高級(jí)研修班 銀川:2026年07月03日

(一)城市更新背景下土地綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目落地實(shí)操1、城市更新實(shí)施主體的確定方式及案例2、城市更新:整治類、改建類、拆建類內(nèi)容解析3、城市更新做地操作模式分析、全流程解析、操作要點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避4、EOD全域土地整治、土地綜合開(kāi)發(fā)5、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)模式與做地模式、流程、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制6、土地儲(chǔ)備與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)務(wù)要點(diǎn)分析及案例分享7、......

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理(內(nèi)含沙盤) 上海:2026年05月12日

知曉企業(yè)財(cái)務(wù),并能從財(cái)務(wù)的角度了解企業(yè)運(yùn)作知道企業(yè)是如何盈利的,知悉企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)與財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系更好地理解和解讀財(cái)務(wù)信息,學(xué)會(huì)利用財(cái)務(wù)信息做出正確的戰(zhàn)略決策培訓(xùn)對(duì)象:中層以上各職能部門或事業(yè)部管理者課程大綱第一模塊全面系統(tǒng)地了解財(cái)務(wù)報(bào)表企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本要素解讀【小組活動(dòng)】:先來(lái)開(kāi)家自己的公司吧!企業(yè)資金的來(lái)源和流向企......

徹底解決銷售團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期激勵(lì)與績(jī)效考核—使業(yè)務(wù)員自己想玩命干 北京:2026年07月11日

企業(yè)負(fù)責(zé)人、銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人1. 欲在國(guó)內(nèi)開(kāi)展大規(guī)模銷售的企業(yè)2. 銷售內(nèi)部政策制定者3. 銷售團(tuán)隊(duì)管理者課程大綱:第一篇 我們總有困惑——團(tuán)隊(duì)狀況不盡如人意現(xiàn)實(shí)情況之一: 老板養(yǎng)活業(yè)務(wù)員還是業(yè)務(wù)員養(yǎng)活老板?故事:50個(gè)業(yè)務(wù)員現(xiàn)實(shí)情況之二: 年輕人錯(cuò)位的心態(tài)故事:自報(bào)工資現(xiàn)實(shí)情況之......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

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