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武漢中高層培訓(xùn)

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武漢中高層培訓(xùn)公開課

MTP中高層管理者技能提升訓(xùn)練 武漢:2026年06月25日

● 使管理者全面性、系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)到所應(yīng)該具備的知識、技巧與觀念● 使管理者在工作上充分發(fā)揮管理職能,帶動企業(yè)整體效能發(fā)揮● 幫助管理者在管理技能上的成長,提升經(jīng)理人管理素質(zhì)● 了解中堅干部之角色職責(zé),建立應(yīng)有的管理態(tài)度● 了解組織團(tuán)隊運作中應(yīng)遵循的原則,讓組織有效運作發(fā)揮效能● 能夠以科學(xué)化的思維及精神,運用實事求是的......

中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 長沙:2026年05月07日

中高層管理者是企業(yè)中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力,關(guān)乎企業(yè)組織績效的達(dá)成。但在很多企業(yè)中,管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經(jīng)驗“盲人摸象”式帶領(lǐng)團(tuán)隊的情況屢見不鮮。很多企業(yè)的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......

國有企業(yè)中高層管理綜合技能提升專題培訓(xùn)班 長沙:2026年07月08日

國有企業(yè)中高層管理人員、儲備干部、企業(yè)核心骨干成員等。課程收益:在工程建設(shè)領(lǐng)域,走出國門已成為很多工程建設(shè)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,合格的國際工程項目經(jīng)理是國際工程項目成功的關(guān)鍵。本系列培訓(xùn)課程專為國際工程項目管理中高層經(jīng)理設(shè)計,并已在多家建設(shè)領(lǐng)域央企及國企成功實施,培訓(xùn)效果好得好評認(rèn)可。針對目標(biāo)學(xué)員在項目領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力,及......

中高層管理者從優(yōu)秀到卓越的四項修煉 合肥:2026年06月07日

伴隨著知識經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)的時代來臨,中國經(jīng)濟(jì)由高速改為中速的發(fā)展,很多的企業(yè)開始出現(xiàn)產(chǎn)品過剩、銷售業(yè)績下滑,人力成本增高,人員流失嚴(yán)重,產(chǎn)品轉(zhuǎn)型困難,企業(yè)抵抗外部風(fēng)險的能力比較弱。如何突破企業(yè)的人才瓶頸?如何培養(yǎng)得力的中高層人才?學(xué)員對象:企業(yè)中高層管理人員課程大綱第一單元: 管理者的角色定位與職業(yè)素養(yǎng)1.角色扮演關(guān)鍵......

物業(yè)資質(zhì)取消后的物業(yè)管理重點、要點、難點解析 上海:2026年06月26日

前言:隨著物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)取消,物業(yè)服務(wù)收費價格被放開,物業(yè)服務(wù)市場被回歸,物業(yè)服務(wù)行業(yè)進(jìn)入了無證發(fā)展的新時代。奮進(jìn)在無證時代物業(yè)服務(wù)的新征程,機(jī)遇與風(fēng)險并存。行政管理單位如何從企業(yè)資質(zhì)審批的事前管理走向?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)的事中、事后監(jiān)管?物業(yè)服務(wù)企業(yè)如何在無證時代規(guī)避風(fēng)險開展業(yè)主滿意的物業(yè)服務(wù)?業(yè)主如何適應(yīng)新時代的變化?行......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術(shù) 廣州:2026年05月15日

受疫情影響,中國對外貿(mào)易面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn),但跨境電商市場卻逆勢而上,在新零售模式的帶動下,成為市場關(guān)注熱點。據(jù)興業(yè)證券統(tǒng)計,2020年7月上旬我國電商市場銷售額增速34%,2020年4月至今增速持續(xù)位于30%以上。行業(yè)發(fā)展如此之迅猛,需要用到大批量與之匹配的人才,而此行業(yè)需要的人才集中于年輕化、有想法、有創(chuàng)意、接受新事物能......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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曾慶學(xué)-企業(yè)培訓(xùn)師
曾慶學(xué)老師

湖北民營經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協(xié)會理事,北京大學(xué)高...

林恩-企業(yè)培訓(xùn)師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓(xùn)師,國內(nèi)著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協(xié)會專家組...

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