武漢公眾演說培訓公開課

公眾演說與影響力課程研修班 廣州：2026年07月04日

第一場訓練 心中無敵，天下無敵——樹立自信克服恐懼第二場訓練 領袖風范，魅力無限——臺上禮儀與規范訓練第三場訓練 音色鏗鏘，強大氣場——發聲訓練與技巧第四場訓練 態勢力量，感染全場——態勢語言訓練第五場訓練 快速構思，出口成......

聲形意合一的公眾演說訓練 上海：2026年06月27日

第一模塊：氣息與聲音控制——“三步法”結合經典詩詞散文的誦讀和表達，掌握漢語的音韻美、節奏感運用三步法，重點解決氣息和聲音方面的問題第二模塊：語言表達的節奏控制——“三步法”結合經典演講片段，訓練和掌握當眾語言表達中的節奏控......

公眾演說與魅力表達 深圳：2026年06月27日

企業中高層管理人員課程大綱一、學習《公眾演說與魅力表達》的目的1、倍增的概念：外交的手段、影響力的提升2、案例：演說在企業中如何落地和產生效益二、演講的臺風塑造1、演說的“唱、念、坐、打”2、臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造3、實操：現場訓練臺風三、基本功修煉1、個人魅力的五個一2、演講的一顆心3......

《裂變式股權設計與激勵》—留駐核心人才新模式 北京：2026年07月11日

一、為什么說企業之間的競爭是激勵機制的競爭1.經理人為什么對待自己財產的態度和對待別人的財產態度不一樣？2.現階段中國企業管理為什么到處都存在相互博弈的根源是什么？3.華為虛擬股權激勵怎樣做到力出一孔、利出一孔？4.步步高創始人段永平如何利用股權模式做大企業價值？5.為什么要實施股權激勵？股權激勵的價值點有哪些？股權激......

創新盒子—企業創新沙盤 廣州：2026年07月08日

創新過程中的問題可能是：·團隊成員缺少創意,沒有新穎的思路和辦法；·團隊缺少創新的機制,獎勵制度不明確；·團隊內部缺少創新的氛圍,好的思路往往得不到執行；·團隊創新的過程中成本過高,給企業帶來巨大的負擔；·創新過程中,每個人扮演的角色定位不清晰;&m......