長沙產(chǎn)品開發(fā)流程培訓公開課

市場驅動的新產(chǎn)品開發(fā)流程 深圳：2026年06月01日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)/副總、總工/技術總監(jiān)、市場總監(jiān)、制造總監(jiān)、采購總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理/研發(fā)項目經(jīng)理、研發(fā)管理部/技術管理部經(jīng)理、流程管理部/質量管理部經(jīng)理、研發(fā)骨干人員等等培訓收益1.了解業(yè)界研發(fā)管理體系的最佳實踐，2.掌握市場如何驅動產(chǎn)品開發(fā)，如何實現(xiàn)產(chǎn)品的市場成功和財務成功3.掌握產(chǎn)品路標規(guī)劃的方法......

基于產(chǎn)品開發(fā)流程的測試管理 深圳：2026年06月26日

一、測試與質量的關系1.質量的概念2.過程質量、交付件質量、產(chǎn)品質量3.質量管理概念4.質量管理發(fā)展的三個階段5.模板展示：產(chǎn)品開發(fā)項目質量計劃模板6.質量管理活動7.質量策劃8.質量控制9.質量保證10.質量改進11.質量改進的信息來源？12.質量管理基本思想13.測試在質量體系中的位置14.測試原則與方法15.為什......

新產(chǎn)品開發(fā)流程、研發(fā)項目管理及產(chǎn)品平臺化 深圳：2026年06月26日

1. 分享講師300多場研發(fā)管理培訓的專業(yè)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場的互動幫助學員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路2. 掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實踐，并總結如何與公司的規(guī)模相適應來建立研發(fā)管理體系3. 掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素4. 掌握科學的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項目管理操作方法5. ......

市場驅動的產(chǎn)品開發(fā)流程管理演練 深圳：2026年07月09日

在過去的20年里面，很多企業(yè)在制造領域方面投入了很多資源，而在研發(fā)領域投入?yún)s寥寥無幾，企業(yè)一直處在吃老產(chǎn)品老本的狀態(tài)，可是隨著工業(yè)4.0時代的到來，產(chǎn)品生產(chǎn)周期大幅度縮減，產(chǎn)品毛利迅速下降，單一產(chǎn)品已無法形成有效的市場競爭力，根本無法突破現(xiàn)有的市場細分。再加上企業(yè)一直以來的內部組織形態(tài)僵化，產(chǎn)品開發(fā)效率低下，無最終責任......

B端線上攻單術：從拒接到成交的顧問式溝通技巧 上海：2026年05月16日

“現(xiàn)在打10個客戶電話，7個直接掛斷！2025年B端客戶拒接率飆到61%——不是銷售不努力，是方法該升級了！”您是否也遇到：1.客戶不接電話，即便多次撥打依舊無果2.微信發(fā)消息石沉大海，無論發(fā)送產(chǎn)品介紹還是優(yōu)惠活動都得不到回應3.好不容易接通卻尬聊3分鐘就結束，完全找不到......

用經(jīng)營的思維做人才招聘 深圳：2026年07月10日

系統(tǒng)把握高效招聘的思路全面提高招聘面試的系統(tǒng)效率互聯(lián)網(wǎng)+新常態(tài)下的人才結構特征分析掌握招聘面試的方法與技巧提升個人專業(yè)素質與價值呈獻全面把握人才奇缺下的人才源泉培訓大綱：前 言：第一章：思維篇——人資塑造經(jīng)營意識1.人力資源的價值與定位2.思考：老板為什么對HR部那么小氣？3.HR把握企業(yè)經(jīng)營2......