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領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰班 武漢:2026年05月27日
企業中高層管理人員、各部門經理主管等相關管理人員。課程目標:掌握自我領導、領導下屬、領導同僚、領導上司的全方位領導力修煉方法;熟練掌握情境領導、教練式領導及高效能團隊建設等核心領導力技能。培養大批具備360度卓越領導力和執行力的中高層管理人才,使其樹立正確的價值觀取向,熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領......
模范領導力的養成--成為卓越領導者的五項修煉 廣州:2026年05月14日
企業高管、中層骨干課程大綱一、人人都是領導領導者特質理論如何做一個好領導領導力的本質領導者的兩種權力領導者的三種角色領導者未來的四項挑戰領導者的五層境界二、領導力五項修煉一:以身作則受敬佩領導人的特質價值觀厘清與承諾價值觀分類卡領導人如何以身作則根據價值觀來調整行動的范例案例討論:我應該怎么做?三、領導力五項修煉二:共......
領導者的管理溝通 廣州:2026年05月16日
第一天:上午 主題 讓溝通融入企業DNA:管理溝通的關鍵心法涵蓋溝通的障礙與克服、企業與溝通的密切關系、如何營造企業正面氣候下午 主題 領導就是溝通:讓溝通稱為領導的日常企業領導者如何在工作中做好溝通、領導與影響力的建立、如何打造出色團隊第二天:上午 主題 你就是企業發言人:透過形象做好對外溝通企業形象的核心要素、營銷......
網絡時代領導者的媒介素養 廣州:2026年06月05日
總裁辦、市場部、公關部、對外聯絡部、品牌部、渠道管理部、秘書室等的經理、主任課程收益★ 充分掌握中國國情下了網絡輿情的成因與影響力,提高風險意識★ 深度把握網絡輿情危機的擴散與沖擊力,建立全面的危機管理體系★ 從實戰案例中學習到正確的輿情危機管理技巧課程大綱第一講、 企業處理危機事件的輿論生態(一)超過一半中國人接入互......
不勝任員工的離職溝通與風險防范 廣州:2026年07月11日
一、法律的界定1、何謂“不勝任”員工?2、處理不勝任員工的法律依據3、處理不勝任員工的經濟準備二、如何設計人員退出工作方案,確保執行的效果與效率?選擇哪種策略組合以及法律路徑(設計壓力點等)如何組織支撐材料(證據鏈)如何把握工作節奏(實現既不拖久,也不冒進壞事)如何分工配合典型案例分享三、如何展......
實用面試與甄選技巧-馬思宇老師 廣州:2026年05月29日
1、陳述企業招聘管理體系2、學習人才甄選策略3、運用結構化面試的方法步驟4、學習員工素質考察的方法邀請對象:人力資源經理、招聘經理/主管;其他管理部門經理與主管等課程提綱:一、人力資源規劃與招聘管理體系1、企業發展需求與人才儲備的差距2、招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇3、招聘流程與分析4、企業招聘管理體系(1)內部與外......
