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勞動合同法:《招聘入職爭議典型案例360°復盤分析及風險控制》 北京:2026年06月06日
一、員工關系管理新變化與企業(yè)管理新挑戰(zhàn)二、用工模式籌劃與風險控制1、五大用工模式的利弊對比分析2、勞務派遣、人事外包策略與法律風險控制勞務派遣“七宗罪”及其法律風險勞務派遣中的“三性”與比例跨地區(qū)勞務派遣如何有效用好“勞務派遣”與“業(yè)務......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 北京:2026年06月27日
1、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;2、理解和掌握企業(yè)規(guī)章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;3、學習如何調崗、調薪與合理解雇裁員;4、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;5、學習《社會保險法》實務應對策略;6、學習《工傷保險條例》實務應對策略;7、學會如何應用相關法規(guī)避免陷入各類誤區(qū),規(guī)......
HR規(guī)章制度(員工手冊)撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理:選育用留 青島:2026年06月26日
近年很多企業(yè)都有修改規(guī)章制度的需求,因一份完善的規(guī)章制度有助于企業(yè)合理的管理員工,有效實用的規(guī)章制度相關內容導讀“制度” 能夠有效擴大企業(yè)的用工自主權并和諧其勞動關系。但現實中,企業(yè)的規(guī)章制度作為“內部的法”,越來越受到法律的規(guī)范要求和企業(yè)員工的關注,因此,相對不合規(guī)的規(guī)......
管理者必備勞動合同法律知識及風險防控 武漢:2026年06月04日
你知道--招聘入職中的法律知識要點與風險防控有哪些?--如何應對勞動者應聘期間/入職之后提交虛假資料(未能如實說明)的風險--什么是試用期中的法律知識要點與風險防控?--試用期以“不勝任工作”為由解除勞動合同的風險是什么--培訓服務期、保密協議、競業(yè)限制及違約金中的法律知識要點與風險防控是什么?......
IATF16949:2016汽車業(yè)質量管理體系標準理解、實施及內部審核員 上海:2026年07月16日
隨著IATF 16949:2016的發(fā)布,以及汽車產業(yè)本身面臨的深刻變化和挑戰(zhàn),IATF、主機廠和認證機構都對內審提出了新的要求,如何應用標準不斷提升內部管理水平?本課程將結合IATF 16949:2016的要求和精髓及十余年的汽車行業(yè)審核和輔導經驗進行系統(tǒng)闡述和深入探討。課程大綱一、新版標準概覽1.改版思路與主要變化......
現場管理與現場改善實務培訓班 上海:2026年06月26日
明確基層管理者在現場管理改善中的職責和作用梳理現場管理框架提升問題意識,挖掘和分析現場浪費掌握現場作業(yè)改善的步驟及工具學習如何利用5S改善現場績效學習如何有效開展人員管理通過標桿工廠參觀,實地感受現場管理工具在優(yōu)秀企業(yè)的運用培訓對象生產主管、車間主任、現場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。課程大綱聯想北京工廠......
