大連九型人格培訓(xùn)公開課

九型人格之管理者識(shí)人用人之道 哈爾濱：2026年06月26日

企業(yè)所有管理者課程目標(biāo)1. 如何識(shí)別下屬的優(yōu)勢和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì)；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格......

人力資源管理與九型人格領(lǐng)導(dǎo)力 北京：2026年06月26日

人力資源“支持體系”與“品績管理” 主講： 魏老師第一部份：人力資源“支持體系”解析“道德”與“品格”戰(zhàn)略支持體系整合方略道德倫理分析團(tuán)隊(duì)發(fā)展曲線的五個(gè)級別 (層次)“雪球模式&rdquo......

九型人格與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的提升——睿智的領(lǐng)導(dǎo)與醒覺的員工九型人格應(yīng)用 北京：2026年07月10日

第一部分 “九型人格”性格分析系統(tǒng)1. 打開心靈的枷鎖，性格決定命運(yùn)2. 九型人格的起源和發(fā)展3. 九型人格的應(yīng)用4. 腦、心、腹三中心的探索5. 如何更好的學(xué)習(xí)和掌握九型人格第二部分 九型人格解析1.情感中心2、3、4號性格密碼解析該型號的核心價(jià)值觀、潛在恐懼和欲望洞悉此類性格關(guān)鍵動(dòng)機(jī)和尋求目......

九型人格之自我認(rèn)知與團(tuán)隊(duì)角色定位 北京：2026年07月10日

當(dāng)今社會(huì)壓力日增、變化迅速，身處職場壓力，面臨種種復(fù)雜人際問題：誤解重重的同事、難以溝通的客戶、行為怪異的上司、各懷心事的下屬。只有當(dāng)我們揭開表面行為、深入觀察、反省自我之后，才發(fā)現(xiàn)思維模式影響決策、價(jià)值取向影響事業(yè)、情緒反應(yīng)影響人際、行為方式影響成長，性格不同影響團(tuán)隊(duì)組織、溝通、整合。本課程幫助學(xué)員全面地了解自己、更......

AI辦公效能革新：2026職場生產(chǎn)力極速提升指南 上海：2026年06月26日

企業(yè)各部門員工；日常需要使用Office工具的職場人；以及所有對AI感興趣的人士等。課程大綱模塊一：AI技能應(yīng)用篇（基礎(chǔ)）1. AIGC時(shí)代——“人工智能+”發(fā)展趨勢中國“人工智能+”三個(gè)階段“人工智能+”對組織的影響&ld......

戰(zhàn)略解碼與執(zhí)行 上海：2026年07月15日

一、課程導(dǎo)入1、破冰及游戲感悟2、故事：一個(gè)典故和一次戰(zhàn)役啟示：對管理者來講，方向比努力重要，路徑比資源重要二、為什么“目標(biāo)本身就是不合理的”？1、你能清晰描述出自己的“目標(biāo)”嗎？2、好目標(biāo)的三大要素目標(biāo)不是數(shù)據(jù)，是人們內(nèi)心的自我承諾和激勵(lì)3、好目標(biāo)的三大特征4、組織目標(biāo)......