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上海企業(yè)并購培訓(xùn)

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上海企業(yè)并購培訓(xùn)公開課

企業(yè)并購重組操作實務(wù) 上海:2026年05月11日

掌握最新資本市場動態(tài),把握企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與并購策略的制定掌握并購與整合的流程及每個環(huán)節(jié)的重大風(fēng)險防范措施掌握各種并購重組的估值方法及策略選擇學(xué)會組合和管理好并購內(nèi)外團(tuán)隊,解決好文化影響借鑒國內(nèi)外并購重組案例,學(xué)會對賭協(xié)議和反收購的手法培訓(xùn)對象:董事長、總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司管理層財務(wù)總監(jiān)、投資總監(jiān)財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理......

企業(yè)并購重組與人員安置裁減“五步法” 上海:2026年05月15日

隨著中國經(jīng)濟(jì)下行壓力和國際市場疲軟,眾多國內(nèi)企業(yè)迎來內(nèi)部調(diào)整期,或通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、公司合并分立重組提升效率,或通過組織架構(gòu)調(diào)整部門撤并削減成本支出,上述調(diào)整都必然涉及"人員裁減和整合",近年來被整合員工不僅關(guān)注裁員補(bǔ)償高低,更開始關(guān)注裁員方案的公平性和透明性,加之各地勞動法差異和司法實踐的變動,企業(yè)裁......

企業(yè)并購與整合 上海:2026年06月02日

01 董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等公司高管02 投資總監(jiān)、并購總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)03 財務(wù)經(jīng)理、投資經(jīng)理等課程大綱:一、兼并前的戰(zhàn)略準(zhǔn)備- 中國并購市場的趨勢和特點- 反思企業(yè)開展并購的動因:- 實現(xiàn)壟斷?強(qiáng)化競爭力?- 拓展市場和產(chǎn)品開發(fā)?- 并購災(zāi)難的源頭——缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟①彂?zhàn)略設(shè)計- 并購是個集體......

企業(yè)并購重組“權(quán)威政策解讀”及實踐案例精講班 上海:2026年06月26日

適合企業(yè)集團(tuán)、上市公司、擬上市公司及大型企業(yè)的財務(wù)及投資人員和公司領(lǐng)導(dǎo)層,證券公司投行人士、資本市場業(yè)務(wù)律師等。課程大綱:1.國務(wù)院的國發(fā)【2014】14號文在稅收領(lǐng)域會對企業(yè)產(chǎn)生哪些影響?2.本次政策明確了重組中企業(yè)所得稅的那些問題?3.企業(yè)如何在新規(guī)則下適應(yīng)日益嚴(yán)格的稅務(wù)機(jī)關(guān)后續(xù)風(fēng)險管理4.109和116號文及配套......

HR如何成為內(nèi)部咨詢顧問:陪伴式輔導(dǎo)+核心技能實操 上海:2026年05月09日

在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要實現(xiàn)業(yè)務(wù)的持續(xù)高速發(fā)展,必然對管理的精細(xì)化和人員支持的響應(yīng)敏捷度提出更高的要求。在這一趨勢下,企業(yè)內(nèi)部咨詢顧問這一角色愈發(fā)受到高層重視,能夠以內(nèi)部顧問的視角和專業(yè)能力幫助企業(yè)快速診斷和解決問題的HR,也將擁有不可取代的職場影響力和重要性。課程大綱1 HR咨詢顧問的角色定位、知識儲備、能力素......

成功的項目管理-項目管理實戰(zhàn)技能 北京:2026年06月16日

項目經(jīng)理及核心項目成員;◇PMO項目管理辦公室;◇企業(yè)中層管理者;◇企業(yè)高級管理人員;課程大綱第一部分:項目管理與項目經(jīng)理掌握項目管理的核心概念,建立企業(yè)統(tǒng)一項目管理語言,明確項目的運(yùn)行方式和項目經(jīng)理的職責(zé)及要求◆項目管理框架-什么是項目管理?-項目整體管理框架-九大知識領(lǐng)域-項目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)和三重制約因素-規(guī)劃項目......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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