上海情緒管理培訓公開課

壓力與情緒管理：職場復原力 上海：2026年04月27日

本工作坊通過團隊引導、欣賞式探詢、自我評估等學習活動，帶領學員分享和體驗職場積極心理學、壓力情緒管理等實用理念、技巧和工具，從而幫助學員掌握一整套系統提升職場幸福力和管理壓力情緒的方法。培訓受眾:* 管理人員* 希望提高工作抗壓能力的專業人士課程大綱:1. 職場幸福力* 什么是職場幸福力* 什么引發了職場幸福感?* 帶......

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 上海：2026年05月06日

公司員工、企業從事 HR 部門的人員；來自企業各部門（市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政等部門）都可以參加課程大綱第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介......

壓力與情緒管理課程 上海：2026年05月18日

一、認識壓力——壓力的自我診斷技巧1、壓力的自我診斷技巧（1）壓力的生理表現（2）壓力的精神征兆（3）壓力的行為表現（4）壓力的情緒體驗2、壓力與健康（1）適當的壓力是人類必不可少的元素（2）不適當的壓力會帶來哪些問題A.案例分享B.壓力程度現場測試二、與壓力共舞——壓力......

團隊情緒管理-有效處理情緒，積極達成績效 上海：2026年05月18日

《團隊情緒管理》這門課程主要面對管理者常見的問題，即“團隊情緒消極，員工工作不積極，團隊績效無法提升。”而展開，幫助管理者掌握一套“處理情緒”的方法，從而提升管理者的影響力，帶領團隊積極達成績效結果！課程收益管理者自身情緒波動較大，影響了與團隊成員或其他部門的互動，不知道......

規避 “雙反”與歸類爭議：企業商品歸類合規管理實戰 北京：2026年05月19日

一、中國海關歸類法律體系1.進出口稅則2.稅則商品及品目注釋3.本國子目注釋4.歸類決定和行政裁定二、WCO《協調制度》1.《協調制度》基礎知識2.2022版《協調制度》目錄與注釋結構3.2022版《協調制度》修訂與調整a.危險化工品主要修訂及案例解析b.木材、紙制品主要修訂及調整c.紡織、金屬產品主要修訂及調整d.機......

培訓師能力提升系列之精湛課程開發 上海：2026年07月10日

企業內訓師進階、職業培訓師能力提升課程大綱：A：Analysis——課程開發的分析第一項修煉：學員個性分析——運用性格分析提升培訓效果 如何掌握學員的心理？ 如何認識學員的個性？如何滿足個性差異的 學員需求？如何掌握成人學習心理學？如何做到因材施教？現象呈現：培訓中沒有掌......