上海人力資源管理培訓公開課

人力資源管理實務 上海：2026年04月14日

一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會性合適性價值性發展性2.人力資源管理角色與內涵專家顧問員工服務戰略伙伴變革推動3.人力資源管理的主要活動極其對企業組織的貢獻二、人力資源規劃1.人力資源規劃的主要內容2.人力資源規劃同經營戰略的統一3.人力資源規劃的三個要點4.人力資源規劃的程序與要點現狀分析需求預測供......

非人力資源經理的人力資源管理（邵杉） 上海：2026年04月16日

掌握有效的招聘甄選技巧，提高招聘甄選成功率；明確什么是核心人才，基于組織的發展管理者如何進行有效的人才培育；掌握和應用績效管理、績效評估與面談的工具和方法，提升團隊整體績效；學會員工關系處理，分析問題員工背后的問題，并有效應對部門矛盾，建立良好氛圍；掌握提高員工滿意度，激發員工潛能、輔導下屬成長的有效工具，降低員工流失......

人力資源管理者的談判藝術 上海：2026年04月17日

HR管理者，HR總監、經理最佳，其次HR儲備經理、HR主管課程安排：單元1：分析談判的策略與籌碼學習目標· 學習正確的談判理念與雙贏思維· 學習從不同緯度尋找“談判籌碼”，巧妙運用各種潛在籌碼、發揮自我優勢· 運用“談判籌碼”來解......

Excel在人力資源管理中的高級應用——HR如何用數據說話 上海：2026年04月17日

模塊一：大數據時代人力資源工作的思考1.大數據時代HR的有效決策？2.HR管理決策的戰略邏輯3.HR的發展與變革以及決策科學的發展4.什么是數據分析？為什么要重視數據分析？5.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰略影響力）6.甄選、激勵、發展和保留人才的有效性衡量7.如何運用最簡單的Excel進行數據說話（HRD......

從技術到市場-技術與銷售協同 上海：2026年07月01日

技術支持人員、研發人員、產品經理，銷售與市場團隊成員，相關主管人員等；技術轉型管理者、創業團隊核心成員；希望提升技術與市場協同能力的相關崗位人員。課程大綱1.技術人員的市場意識進階1.1開篇引導：心態與狀態用顏色表達心情，激發熱誠與開放心態從技術走向市場的角色轉變與挑戰案例：谷歌設計沖刺法，5天完成產品概念到原型驗證。......

建安業財稅方案班 上海：2026年06月27日

——“講遍”政策：全面掌握建安企業全稅種核心政策，包括增值稅、企業所得稅、個人所得稅、城建稅、印花稅、耕地占用稅、環保稅、工傷保險等。——“吃透”應用：熟練掌握建安企業疑難財稅問題解決方案，包括工程計價涉稅及工程價款調整農民......