醫(yī)療保險培訓

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醫(yī)療保險培訓公開課

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天）上海：2026年05月21日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

金牌面試官實戰(zhàn)技能提升訓練廣州：2026年05月30日

人才是企業(yè)競爭優(yōu)勢的創(chuàng)造者，是企業(yè)經(jīng)營管理的參與者，也是企業(yè)品牌形象的傳播者。人才引進工作的好壞，直接影響到企業(yè)人力資源的整體素質(zhì)，并且影響到新進人員的團隊融合度。面試官水平的高低直接影響了企業(yè)的招聘質(zhì)量，企業(yè)人才引進須從建立一支高效精干的面試官隊伍開始！從企業(yè)的戰(zhàn)略出發(fā)，樹立正確的招聘理念，制定高效的招聘策略與流程，......

病假醫(yī)療期及女職工合規(guī)管理疑難問題解析及應對上海：2026年05月13日

“醫(yī)療期”、“泡病假”（通過抑郁癥、精神病享受醫(yī)療期）問題長期困擾著HR管理者。因病假工資、醫(yī)療期計算標準、勞動關系解除條件等核心問題衍生出來的勞動糾紛，往往是HR管理中的難點。生育政策的開放將直接影響企業(yè)對三期女職工管理。實踐中女職工采取“消極怠工&rdqu......

職位設計與職位分析北京：2026年06月26日

為什么中國的很多企業(yè)對職位不夠重視？為什么會出現(xiàn)人與職位不匹配的現(xiàn)象？為什么很多企業(yè)在進行職位說明書的編制完成后，就將其束之高閣、無人問津？職位在企業(yè)的管理工作中究竟起到怎樣的作用？如何對其進行分析、管理并加以有效的利用？素質(zhì)如何運用到職位中？如何判斷一個人內(nèi)在的素質(zhì)？人與職位該如何進行匹配【課程目標】本課程偏重實際演......

醫(yī)療保險培訓內(nèi)訓課程

陽光心態(tài) 主講：涂老師

1、了解自己，客觀認識自己的能力水平2、學會發(fā)現(xiàn)生活中的亮點，接受自己、別人和現(xiàn)實3、激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，積極面對人生，塑造陽光心態(tài)4、幫助學員養(yǎng)成正面積極思考習慣，激發(fā)工作熱情，增強工作責任感5、活在當下，快樂生活，開心工作課程特點1、主題探討，引導學員觀察自己對工作生活的態(tài)度2、體驗式活動，與他人相處，參與團隊......

《EAP員工關愛心理健康知識講座》主講：郭老師

現(xiàn)代工作生活節(jié)奏快，時代因素、組織因素、員工自身因素都會導致員工產(chǎn)生心理健康問題。在企業(yè)的日常管理中，充分關注員工心理健康，通過多種途徑增強員工的抗挫能力，將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，已成為企業(yè)和諧穩(wěn)定、健康發(fā)展的必然之選。就此而言，企業(yè)幫助員工獲得心理健康，就是在幫助企業(yè)自身順利發(fā)展。畢竟，員工是企業(yè)的細胞，而他們工......

小胡子老師陪你學TTT——“四環(huán)教學”內(nèi)訓師實戰(zhàn)授課技巧提升主講：陳老師

企業(yè)培訓師培訓，首選實戰(zhàn)課程！課程研發(fā)人中國TTT培訓首選實戰(zhàn)專家小胡子老師陳練，結(jié)合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業(yè)、各類型企業(yè)實戰(zhàn)培訓經(jīng)驗，將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學、演說學等融匯貫通，打造最具科學性、實戰(zhàn)性的內(nèi)訓師培訓課程！已得到了國內(nèi)眾多知名企業(yè)、上市公司乃至世界50......

哲科思維，創(chuàng)新杠桿主講：蔡老師

互聯(lián)網(wǎng)浪潮之下，隨著 AI智能的興起和工業(yè)生產(chǎn)的高效提升，越來越多的職業(yè)被機器替代，與之相關的從業(yè)人員和關聯(lián)企業(yè)都在這場人機博弈的工業(yè)革命中岌岌可危。要么轉(zhuǎn)型、要么被替代，面對如此殘酷的事實，如何才能成為市場和職場中的不可替代？什么才是核心競爭力？預知性的創(chuàng)新能力和決斷性的問題解決能力，越來越成為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型和商務精英......