績效團隊培訓

績效團隊培訓公開課

成為卓越領導—構建高績效團隊上海：2026年04月28日

從個人貢獻者團隊領導者，通常是因為業績突出而被提拔為領導，業績突出是因為事管得好，成為領導卻是需要發展新的管“人”的能力。管“人”通常又分管好自己，管好他人，管好團隊三個層次，也即發展自我領導力、一對一領導力、及一對多領導力。本課程是針對一對多的團隊領導力，如何使一群人在......

組織發展—高績效團隊共創工作坊上海：2026年05月07日

在當今快速變化的商業環境中，組織需要不斷應對新的挑戰以保持競爭力。構建和管理一個能夠高效協作、持續創新并迅速響應市場變化的高績效團隊成為許多企業的共同追求。一個組織可持續的成功取決于其團隊的成功。在一個復雜、不確定和快速發展的世界里，團隊是組織健康發展的基石，是管理者能力與業務成果之間的關鍵紐帶。高績效團隊才能更有效地......

賦能型主管-卓越領導與高績效團隊建設廣州：2026年05月08日

部門主管、經理。課程大綱：導入•學習目標•團隊活動單元一領導力基礎•VUCA時代下經理人的挑戰•案例討論：JACKY的困惑•管理VS領導區別•管理與領導多少會有什么影響•何謂領導力•錄像：優秀領導者是如何做的•卓越領導者的五項行......

高績效團隊建設沙盤模擬演練課程廣州：2026年05月08日

沒有完美的個人，只有完美的團隊。面對日趨激烈的市場競爭，企業要快速響應客戶需求，提高工作效率，只有高績效團隊才能發揮出最佳效能。如何提升應對市場需求和企業自身變革發展的高績效團隊，已成為當前各企業滿足持續發展所要迫切解決的問題。沙盤模擬培訓是一種具有極強實戰色彩的管理培訓課程，是借鑒軍事演習而開發出的優秀高端培訓模式。......

績效團隊培訓內訓課程

房地產企業高績效團隊領導力沙盤模擬工作坊主講：王老師

管理者的管理素養能力的快速提升；切實幫助管理者理清管理思路，明確角色定位，提升管理技能，掌握管理方法，倍增管理效率，為企業管理者打造提升企業效益的全新渠道，真正實現“向管理要效益”。明晰的角色定位，拓寬管理者視角，走出部門意識的局限，使管理者的思維格局得到實質性的提升；通過模擬經營崗位角色的輪換......

管理者核心能力提升 ——打造高績效團隊沙盤模擬課程主講：高老師

組織中企業決策有效傳達，高效落地實施，團隊效能激活與持續發展皆以高效能的中層管理團隊為基石。同時，中層管理團隊的管理能力的提升，成為企業管理人才培養的關鍵。在快速變遷的時代背景下，企業的競爭是資產、核心技術等硬核實力的競爭，更是人才軟實力的競爭。基業長青的組織以構建組織活力與人才發展為基石，以愿景、戰略、文化為驅動力引......

高績效團隊建設課程大綱主講：周老師

搭班子、定戰略、帶隊伍——柳傳志管理者就是借助團隊的力量完成組織目標，團隊管理是管理者最最重要的工作內容，當今企業，對于管理者的壓力越來越大，業績指標越來越高，需要溝通協調的事務越來越重，而身后的團隊和下屬，如果帶好了，是有力的助手，強大的軍隊，幫你分憂解難，開疆破土；而帶不好，則是一顆顆定時炸......

跨部門溝通協作與高績效團隊建設主講：馮老師

您的團隊是否存在以下問題：各自為政，各占山頭，這種事不歸我管，以后再別找我，溝通越來越難，工作效率大打折扣，他不找我，我也不找他，大家都等著，不主動，不敢動，跨部門溝通總是隔著一堵墻，協作起來，大家脾氣都不小，表面一團和氣，背后各懷心思，團隊效率低下，毫無戰斗力，一天很忙很累，工作就是無法推動，管理者野心勃勃，員工缺乏......