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管理技能培訓(xùn)公開課
部門經(jīng)理管理技能全面提升 深圳:2026年05月07日
伴隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”與“第四次工業(yè)革命”、“智能時(shí)代”的到來,新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時(shí)代變化產(chǎn)生了新的管理變革需求,新的時(shí)期更需要管理者能迅速的掌握變化,接受、適應(yīng)并積極變革舊的管理思維、方法與行為,從而更加有效地面對(duì)科技......
一線主管日常管理技能提升 蘇州:2026年05月07日
后備和新任一線主管,最基礎(chǔ)的管理任務(wù)不知如何開展一線主管的日常工作效率低下經(jīng)驗(yàn)型的一線主管,處理日常事務(wù)達(dá)不到要求一線主管無法理清工作中的輕重緩急一線主管處理日常工作時(shí),結(jié)果達(dá)不到管理層期望一線主管的工作特點(diǎn)之一,就是每天的工作內(nèi)容相對(duì)固定重復(fù),看起來很小,但是卻會(huì)嚴(yán)重影響班組的工作效率,如果做好每天都做的事情,效率就......
倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理管理技能提升【特價(jià)】 上海:2026年05月07日
倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理的工作是個(gè)苦差事,部門處于供應(yīng)鏈的每個(gè)節(jié)點(diǎn)上,任何關(guān)聯(lián)部門的工作中出現(xiàn)問題都會(huì)在物料到達(dá)倉(cāng)庫(kù)的時(shí)候體現(xiàn)出來,每天面臨的突發(fā)應(yīng)急的事情超多。既要面對(duì)形形色色的供應(yīng)商,又要與話語權(quán)高的生產(chǎn)、采購(gòu)等部門,不僅要面對(duì)大量數(shù)據(jù)的及時(shí)準(zhǔn)確,還要考慮配送的及時(shí)性,更要努力降低庫(kù)存。本課程結(jié)合實(shí)踐案例做了詳細(xì)的講解,也將幫助企......
MTP-中層管理技能提升 北京:2026年05月07日
優(yōu)秀的企業(yè)就像是一個(gè)健康的人一樣,不僅大腦要發(fā)達(dá),還要腰身結(jié)實(shí)、有力,再加上靈巧的四肢。大腦代表了企業(yè)的高層有遠(yuǎn)見卓識(shí),高瞻遠(yuǎn)矚,領(lǐng)導(dǎo)有方;靈巧的四肢代表了企業(yè)的員工,反應(yīng)迅速,執(zhí)行力強(qiáng);而這一切,還要源于結(jié)實(shí)有力的腰身,也就是企業(yè)中基層管理人員,能夠做好上傳下達(dá),將高層的戰(zhàn)略意圖,轉(zhuǎn)化為員工的切實(shí)行動(dòng)。系統(tǒng)化的提高企......
管理技能培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
優(yōu)秀班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理技能訓(xùn)練 主講:汪老師
激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益體現(xiàn)為企業(yè)內(nèi)部管理人員能力和管理水平的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的班組長(zhǎng)和基層管理人員,是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理的基石,他們的工作態(tài)度、知識(shí)和能力直接影響企業(yè)產(chǎn)品的制造成本、乃至企業(yè)的效能和市場(chǎng)的前景。在眾多制造型工廠里,現(xiàn)場(chǎng)基層管理人員往往面臨以下的挑戰(zhàn):從技術(shù)走向管理,角色轉(zhuǎn)換產(chǎn)生不適應(yīng)對(duì)管理的科學(xué)認(rèn)知不足難以正確處理......
實(shí)效銷售過程管理技能提升訓(xùn)練營(yíng) 主講:崔老師
模塊一、什么是銷售過程管理? 一、企業(yè)營(yíng)銷導(dǎo)向: 1、過程導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向 2、結(jié)果導(dǎo)向考核,過程導(dǎo)向管理 3、好結(jié)果不一定有好過程,但好過程一定會(huì)有好結(jié)果 4、結(jié)果導(dǎo)向與銷售過程管理,兩手都要抓,兩手都要硬 二、銷售過程管理的含義 三、銷售過程管理涵蓋的內(nèi)容 1、銷售目標(biāo)的制定 2、銷售目標(biāo)的分解 3、銷售目標(biāo)的實(shí)施 ......
《新時(shí)期醫(yī)院中高層管理核心理念與管理技能實(shí)戰(zhàn)提升--醫(yī)院中高層管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)力提升》 主講:謝老師
* 學(xué)習(xí)貫徹十九大,認(rèn)清新醫(yī)改形勢(shì),跟上醫(yī)療醫(yī)院發(fā)展新步伐* 科室無文化,各自為政,管理無序* 科室規(guī)章制度大而全,執(zhí)行不力* 科室管理者無法建立威信,下屬言行不一* 科室有績(jī)效,管理者日常不會(huì)使用績(jī)效工具* 科室職工技術(shù)相互保密,人才成長(zhǎng)緩慢* ……【課程目標(biāo)】* 學(xué)習(xí)貫徹十九大,為醫(yī)院科......
銀行客戶經(jīng)理管理技能提升 主講:吳老師
客戶經(jīng)理已經(jīng)成為所有行業(yè)都關(guān)注的話題,對(duì)銀行客戶經(jīng)理角色深刻認(rèn)知;掌握時(shí)刻讓自己保持正面情緒的方法;掌握不同顧客類型的應(yīng)對(duì)策略;掌握規(guī)范的服務(wù)禮儀要領(lǐng);掌握如何銷售自己——讓顧客更加喜歡你的方法;把握顧客消費(fèi)心理;深刻認(rèn)識(shí)銀行客戶經(jīng)理服務(wù)流程;把握接近顧客時(shí)機(jī);掌握處理投訴的核心技能,轉(zhuǎn)怒為喜。......
企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
熱點(diǎn)城市導(dǎo)航
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
曾慶學(xué)老師
湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專家委員會(huì)首席專家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...
李建華老師
二十年《財(cái)富》500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)高管經(jīng)歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)顧問,部門總經(jīng)理...
邊江老師
邊江老師簡(jiǎn)介 邊江老師 管理學(xué)博士 國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員 中山大...
