熱門搜索關(guān)鍵字
天津CEO培訓(xùn) 杭州領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 大連領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 青島領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 濟(jì)南情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 南京新任主管培訓(xùn) 無錫企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 昆明卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 成都CEO培訓(xùn) 重慶領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 長沙領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 合肥領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 鄭州情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 武漢新任主管培訓(xùn) 蘭州企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 太原卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 長春CEO培訓(xùn) 沈陽領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 西安領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 臺州領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 廈門情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 福州新任主管培訓(xùn) 南昌企業(yè)經(jīng)營培訓(xùn) 海口卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 南寧CEO培訓(xùn) 貴陽領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn) 銀川領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn) 石家莊領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn) 哈爾濱情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn) 天津新任主管培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)公開課搜索
| 關(guān)鍵詞: | 類別: 開課城市: 開課時間:年 月 |
期權(quán)激勵培訓(xùn)公開課
領(lǐng)導(dǎo)韜略與藝術(shù):組織領(lǐng)導(dǎo)核心能力提升 濟(jì)南:2026年07月08日
如何使組織中形形色色的人有效的一起工作?如何促使部屬從表面服從到真心奉獻(xiàn)?如何使下屬盡快成長成才?如何有效地向下屬績效反饋?企業(yè)的管理干部多數(shù)出身于業(yè)務(wù)骨干,其管理工作更多是依靠學(xué)習(xí)、借鑒他人的經(jīng)驗和自身的經(jīng)驗積累,缺乏系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)培養(yǎng)與培訓(xùn),導(dǎo)致管理過程中領(lǐng)導(dǎo)行為缺乏正確的行為依據(jù)和理論支撐,領(lǐng)導(dǎo)效能不高。本課程......
管理者必備核心技能提升之團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力 廣州:2026年05月28日
絕大多數(shù)現(xiàn)代企業(yè)認(rèn)為培育核心競爭力的途徑就是“建立人才優(yōu)勢”。在他們看來,具有競爭優(yōu)勢的“人才”在推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展、變革創(chuàng)新過程中扮演著重要的角色,甚至起到?jīng)Q定性的作用。“人才優(yōu)勢就是企業(yè)優(yōu)勢”的論調(diào)在這樣的企業(yè)內(nèi)部彌漫且根深蒂固。然而,這樣的企業(yè)......
行動教練—教練能力提升的法寶(進(jìn)階課程) 廣州:2026年06月26日
Coaching起源于九十年代初的美國,是一種新興的、有效的管理技術(shù),能使被指導(dǎo)者洞察自我,發(fā)揮個人的潛能,有效地激發(fā)團(tuán)隊并發(fā)揮整體的力量,從而提升企業(yè)的生產(chǎn)力。教練通過一系列有方向性、有策略性的過程,洞察被指導(dǎo)者的心智模式,向內(nèi)挖掘潛能、向外發(fā)現(xiàn)可能性,令被指導(dǎo)者有效達(dá)到目標(biāo)。然而,在實際的教練輔導(dǎo)應(yīng)用過程中,管理者......
中高層管理者的職業(yè)化修煉 蘇州:2026年06月04日
團(tuán)隊管理的本質(zhì)就是打造一支“招之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的團(tuán)隊”。 “招之即來”是下屬忠誠度與上司領(lǐng)導(dǎo)力層面的問題,而“戰(zhàn)之能勝”則是能力層面的問題。本課程也是針對如何修煉自我、如何打造團(tuán)隊與如何提高領(lǐng)導(dǎo)力而設(shè)置的。通過《職業(yè)心態(tài)》的講述引導(dǎo)學(xué)員如......
期權(quán)激勵培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
《股權(quán)籌劃、投資估值及期權(quán)激勵》 主講:穆老師
一、股權(quán)籌劃是企業(yè)家和投資人的必修課1.為什么必須研究股權(quán)籌劃?2.取得公司股權(quán)的標(biāo)志和程序3.股權(quán)的具體內(nèi)容可以細(xì)分為決策權(quán)、分紅權(quán)等4.根據(jù)投資目標(biāo)和股東意愿對股權(quán)內(nèi)容進(jìn)行結(jié)構(gòu)組合5.三起股權(quán)設(shè)置失敗的案例導(dǎo)致公司巨大損失二、股權(quán)籌劃的主要方法和關(guān)鍵內(nèi)容1.在投資之前設(shè)計股權(quán)方案的效果最佳2.既要考慮股東的貢獻(xiàn)度,......
向阿里學(xué)管理-打造卓有成效的中層管理梯隊 主講:劉老師
本建議書為規(guī)劃貴司中層管理人員提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻(xiàn)一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探討。課程規(guī)劃的說明阿里一直把中層管理者叫做腰部管理者。中......
創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力國有企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展專題培訓(xùn) 主講:劉老師
創(chuàng)新就是改變,而且要越變越好。黨的十九大報告指出,我國經(jīng)濟(jì)已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的主體是企業(yè)。隨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起,創(chuàng)新已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展壯大、提升全球競爭力的決定性力量。我國國有企業(yè)應(yīng)加快從要素驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變,從追求規(guī)模、速度升級為追求高品質(zhì)、高附加值、高效率發(fā)展,不斷增......
酒店精細(xì)化管理實務(wù) 主講:沈老師
第一講:何為管理1、從不同優(yōu)秀企業(yè)家探尋管理的內(nèi)涵2、目前酒店管理的現(xiàn)狀分析3、酒店管理應(yīng)從“粗放式”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變A客人為什么不來了——對“細(xì)節(jié)的關(guān)注度不夠”B 利潤去哪了?——木桶箍原理C 員工......
