領導能力培訓

領導能力培訓公開課

領導能力與團隊管理實戰訓練上海：2026年04月27日

*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現有的管理技能得到提高的企業中高層管理者課程大綱1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......

技術專才（教練式）領導能力提升深圳：2026年05月15日

隨著越來越多的新生代員工步入職場，許多管理者漸漸地發現，原有的老一套管理方式已不能有效地推動員工和企業績效提升。教練型管理者的時代已經來臨，優秀企業都在其內部推行教練管理方法，用以提升企業績效；未來的管理者，最重要的素質將是激發員工積極性和創造力，即教練型管理者。教練，這種激勵潛能、提升效率的技術，已成為管理者提高管理......

基層管理者領導能力提升蘇州：2026年05月29日

1、現場管理者的作用與責任(1)明確現場管理者的作用與責任(2)掌握現場管理者的必備條件(3)如何成為優秀的現場管理者(4)現場管理者的行動指南2、操作指導技法(1)掌握操作指導技法的運用(2)學會運用訓練預定表(3)熟練制作操作指導分解表3、操作改善技法(1)掌握操作改善的四階段法。(2)學會利用四階段法改善現場問題......

領導能力與團隊管理實戰訓練成都：2026年06月01日

1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應&rdqu......

領導能力培訓內訓課程

領導者情商管理——四種柔性團隊領導能力提升主講：李老師

團隊管理工作中有些工作不能量化或是公式化，比如說心理、情緒、溝通、人際等方面，更多的時候是依賴于每個人的自我成長和領悟，近幾年稱為情商。一個人的情商不高一定會在工作和生活當中遇到問題；一名團隊管理者的情商不高一定會在團隊管理中遇到困難，尤其是在我們這個重視人情的國度里，情商在個人與管理中都起著決定性的作用。那么，作為一......

提升領導能力主講：孫老師

?傳播中國傳統文化中的正能量，助力國人實現中華民族的偉大復興，擁抱中國夢?系統的了解資治通鑒史實，更好的幫助個人成長?剖析領導力模型，學習資治通鑒中的領導力案例，有助于新時代下的組織經營與管理內容提要第一部分：領導者的領導力1領導力的核心本質2驗證領導力的四個標準3領導者的兩項權力4領導力模型的核心：品、思、行5領導力......

提高管理者的領導能力主講：王老師

中國成為世界第二大經濟實體，靠的是炎黃子孫勤勞善良、堅忍不拔、道統智慧。西方學者早有預言，未來的管理哲學比依賴于東方智慧。本課程以企業運營為導向，以管理任務為主線，以國學文化為基礎，從思維、技能、行為三個方面系統地介紹提高管理者的領導能力。管理者的認知高度決定了組織和個人的成就。管理者要想贏得未來，迫切需要具國學知識來......

提高團干部素質鍛煉領導能力主講：盧老師

一、構建團干部的大局視野1．深刻認識面臨的形勢——團干部成長的政治環境（1）治國基點的變化對團干部提出新要求（2）學習習近平同志關于核心價值觀的思想和論述2．團干部發展面臨新挑戰——深化改革背景下的當代中國青年人（1）時代變遷對人的發展提出新挑戰（2）國際民主運動發展新趨......