国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)公開課

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>采購管理培訓(xùn)公開課

供應(yīng)商全生命周期管理-開發(fā)評估選擇與關(guān)系管理

【課程編號】:MKT005547

【課程名稱】:

供應(yīng)商全生命周期管理-開發(fā)評估選擇與關(guān)系管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【時間安排】:2026年06月27日 到 2026年06月28日4880元/人

2025年06月07日 到 2025年06月08日4880元/人

2024年06月15日 到 2024年06月16日4880元/人

【授課城市】:青島

【課程說明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)商全生命周期管理-開發(fā)評估選擇與關(guān)系管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:長沙 北京 深圳

【課程關(guān)鍵字】:青島供應(yīng)商開發(fā)培訓(xùn),青島供應(yīng)商管理培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程背景:

在供應(yīng)管理中,企業(yè)不可避免地會承擔(dān)因?yàn)楣?yīng)商提供的產(chǎn)品與服務(wù)存在的可獲得性差,質(zhì)量缺陷與不足而導(dǎo)致的風(fēng)險,導(dǎo)致供應(yīng)中斷,延遲或成本上升。研究表明,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題有50%是因?yàn)楣?yīng)商問題所導(dǎo)致的。2017年6月,日本著名的汽車部件制造商高田因?yàn)榇笠?guī)模的氣囊質(zhì)量申請破產(chǎn),導(dǎo)致19家汽車制造商損失至少100多億美金。而2018年10月印尼獅航和2019年3月埃塞俄比亞航空的兩起空難事件,震驚全世界,導(dǎo)致346人遇難,研究發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致這一災(zāi)難的原因是兩家航空公司的供應(yīng)商,其重要產(chǎn)品波音737MAX8 存在著嚴(yán)重的設(shè)計(jì)缺陷。這兩個案例表明,企業(yè)要做好產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì),就必須對于供應(yīng)過程中的供應(yīng)商管理進(jìn)行系統(tǒng)性的有效管理,而這個管理必須貫穿從新供應(yīng)商導(dǎo)入,產(chǎn)品驗(yàn)證,批量供應(yīng),問題的處理與解決,直至雙方關(guān)系結(jié)束,而在整個關(guān)系生命周期內(nèi),需要推動供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。這就要求采購與供應(yīng)管理人員,必須具備對供應(yīng)商全面管理的能力,能夠建立供應(yīng)商質(zhì)量管理的體系,并且在管理過程中,制訂,完善管理措施并有效實(shí)施。

課程收益

1. 理解供應(yīng)商開發(fā)管理的重要性

2. 掌握如何基于需求與供應(yīng)市場制定供應(yīng)戰(zhàn)略的方法與工具?

3. 掌握實(shí)施供應(yīng)商開發(fā)管理的流程步驟

4. 掌握如何管理從開發(fā),導(dǎo)入到與供應(yīng)商中止合作各階段步驟的方法與工具

5. 掌握如何推動供應(yīng)商持續(xù)改善的方法與工具?

課程對象:

采購及供應(yīng)鏈管理人員、SQE及與供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)的人員等。

課程大綱:

基礎(chǔ)篇:如何做好供應(yīng)商管理?

1.采購職能與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系(SCOR模型)

2.什么是采購職能的核心職責(zé)?(六大職責(zé))

3.不同組織形式有哪些不同的供應(yīng)商管理方式差異?

4.不同職能對于供應(yīng)商要求的差異有哪些?

5.要做好供應(yīng)商管理,必須具備哪些核心能力?

6.什么是全生命周期的供應(yīng)商管理?

7.企業(yè)供應(yīng)資源庫應(yīng)該具備哪些不同級別的供應(yīng)商?

案例:從蘇丹紅事件看供應(yīng)管理安全性

第一步:如何做好供應(yīng)商能力需求匹配?

1.如何分析與管理業(yè)務(wù)需求?

2.盡早介入需求管理:EPI與ESI的重要性

3.面對采購需求的三重數(shù)據(jù)收集怎么做?

4.需求的分析與確認(rèn)應(yīng)該怎么做?

5.如何制定針對不同類型供應(yīng)商的開發(fā)步驟?

第二步:互聯(lián)網(wǎng)+時代如何實(shí)施高效尋源?

1.有哪些信息收集的方法:兩種尋源方式在實(shí)踐中如何應(yīng)用

2.如何提高尋源效率:如何快速與精準(zhǔn)匹配,如何妙用互聯(lián)網(wǎng)+工具

第三步:如何制訂開發(fā)供應(yīng)商的關(guān)系策略

1.如何獲取供應(yīng)商的信息-RFx

2.這家供應(yīng)商這個業(yè)務(wù)重要嗎?(品類樹與ABC分類,卡拉杰克模型)

3.我們應(yīng)該采取怎樣的供應(yīng)關(guān)系策略?(供應(yīng)庫分類管理,關(guān)系管理-競爭或合作)

4.如何制定確認(rèn)供應(yīng)商評估的標(biāo)準(zhǔn)?(按需求分類制定評估標(biāo)準(zhǔn))

5.哪些是開發(fā)供應(yīng)商應(yīng)該識別和考慮的問題?

6.案例:星巴克對于供應(yīng)商的關(guān)系策略

第四步:如何通過初審來篩選出潛在的合格供應(yīng)商?

1.資料審查:讓供應(yīng)商提供哪些資料?(SBI和SSS)

2.有哪些調(diào)查分析工具?

3.資格預(yù)審與資格后審適用于哪些業(yè)務(wù)場景?

4.如何對初審結(jié)果進(jìn)行評定?

5.案例:從四張圖評判供應(yīng)商

第五步:如何做好供應(yīng)商現(xiàn)場審核?

1.如何來策劃一次完善的現(xiàn)場審核計(jì)劃?

2.如何明確現(xiàn)場審核的內(nèi)容,標(biāo)準(zhǔn)與重點(diǎn)?

3.應(yīng)該讓誰來參與現(xiàn)場審核?

4.在審核各個階段應(yīng)該怎么做?(審核前,審核中和審核后)

5.如何決定審核結(jié)果?

6.供應(yīng)商審核不合格怎么處理?

7.案例:毒奶粉的教訓(xùn)

8.案例:高田是如何造成客戶超百億損失的?

第六步:如何管理供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入各階段?

1.如何管理樣品承認(rèn)階段?

2.如何管理小批試產(chǎn)階段?

3.如何管理正式量產(chǎn)導(dǎo)入階段?

4.哪些是在開發(fā)與產(chǎn)品導(dǎo)入過程中常用的質(zhì)量工具?

5.工具:SPC過程穩(wěn)定性分析

第七步:如何有效管理供應(yīng)商的績效表現(xiàn)?

1.全生命周期中有哪些約束可以讓供應(yīng)商重視績效?

2.如何讓供應(yīng)商維持高績效水平?

3.有哪些推動供應(yīng)商持續(xù)改善的工具與方法?

4.如何處理好雙方關(guān)系結(jié)束時的合作?

5.工具:QBR

6.工具:多種審核方式

第八步:如何做好合同與談判管理?

1.我應(yīng)該怎么來管合同?

2.合同談判前要準(zhǔn)備什么?

3.做好談判要掌握哪七大要領(lǐng)?

4.怎樣能做好談判的開場,中場與收場?

5.為什么這家供應(yīng)商這么牛?

6.遇到強(qiáng)勢供應(yīng)商,怎么辦?

7.案例:通過采購談判化解專利危機(jī)

課程回顧

沙老師

教育及資格認(rèn)證:

采購與供應(yīng)鏈管理專家

工商管理碩士/MBA

供應(yīng)價值管理推動者

國際教練聯(lián)合會(ICF)認(rèn)證高管教練

TOC瓶頸突破理論全系認(rèn)證講師

國家認(rèn)證二級心理咨詢師

西交利物浦大學(xué)校外導(dǎo)師

英國皇家采購與供應(yīng)學(xué)會課程講師

EMBA和多個著名采購與供應(yīng)鏈組織的特邀導(dǎo)師和講師

講師經(jīng)歷及專長:

第一學(xué)歷:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 江蘇廣播電視大學(xué)

繼續(xù)教育:英國威爾士大學(xué) 工商管理碩士(碩士學(xué)位認(rèn)證) + 供應(yīng)鏈管理(進(jìn)修全系碩士課程,未認(rèn)證碩士學(xué)位)

20年500強(qiáng)歐美中國大型企業(yè)中國,亞洲,全球供應(yīng)鏈管理(采購,物流,質(zhì)量,銷售)、運(yùn)營管理、項(xiàng)目管理的豐富經(jīng)驗(yàn),專注于采購與供應(yīng)商、供應(yīng)鏈管理、成本管理,深悉銷售、制造、研發(fā)、采購、物流及質(zhì)量系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)工作;擁有大量基于供應(yīng)商或者采購二維視角,以及運(yùn)營管理視角的與全球化大企業(yè)合作(大眾,奧迪,索尼,松下,東芝,LG,諾基亞,富士康,Dell,蘋果, Intel等)的項(xiàng)目案例;豐富的多團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、成本改善策略及執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀的理念和能力;曾經(jīng)為外企在中國建立過5家工廠與公司,并負(fù)責(zé)過多個在業(yè)界富有盛名的標(biāo)桿項(xiàng)目。

空調(diào)與重工行業(yè):

美資 特靈空調(diào)Trane - 商用機(jī)事業(yè)部中國采購負(fù)責(zé)人,主管商用空調(diào)中國區(qū)采購事務(wù)

中資 奧克斯空調(diào),采購總監(jiān),主管公司所有采購事務(wù)

汽車與工業(yè)品物流行業(yè):

德資 凱樂金霸亞洲采購經(jīng)理與代理總裁,籌建并負(fù)責(zé)亞洲采購,質(zhì)量,倉儲物流與海外銷售事務(wù),總裁休假出差期間代理職責(zé))

光電與通訊行業(yè):

美資 乙太光電,總裁助理,負(fù)責(zé)全球供應(yīng)鏈,質(zhì)量,銷售項(xiàng)目管理,控制公司運(yùn)營成本

IT與3C行業(yè):

英國 Worldmark,亞洲運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)亞洲事業(yè)部業(yè)務(wù)運(yùn)營管理,包括戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃制定與實(shí)施,大客戶銷售項(xiàng)目開發(fā)與管理,供應(yīng)鏈與商業(yè)模式擬定,供應(yīng)鏈運(yùn)作實(shí)施,各工廠績效監(jiān)控與管理介入

歷任物料經(jīng)理,亞太區(qū)采購經(jīng)理,資深采購與質(zhì)量經(jīng)理,采購總監(jiān),亞洲運(yùn)營經(jīng)理,總裁助理,VP等高管職務(wù)

擅長于供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)管理,供應(yīng)商管理,成本管理,品類管理,物流與倉儲管理,運(yùn)營管理以及項(xiàng)目管理,擁有豐富的理論知識以及豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

曾輔導(dǎo)案例:

上市公司立訊精密中央采購部門顧問項(xiàng)目:集采流程,職能設(shè)計(jì),項(xiàng)目分析,數(shù)字化供應(yīng)系統(tǒng)

中車時代集團(tuán):時代電氣,時代新材,時代電動-2019-2021,連續(xù)3年采購培訓(xùn)與項(xiàng)目輔導(dǎo)

培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:

行業(yè)覆蓋:高鐵,汽車,航空,重工,新能源,光電,醫(yī)療,機(jī)械制造,手機(jī)通訊,半導(dǎo)體,化工,快消品,服裝,設(shè)備制造,新材料,儀器儀表,檢測,物流,供應(yīng)鏈管理等行業(yè);

服務(wù)客戶:大型央企,國企,外企,上市公司和民營企業(yè)

中國移動,大眾一汽發(fā)動機(jī),中車時代電器,中車時代電動汽車,中車時代新材,中船重工,振華重工,上海電氣,云天化-國際復(fù)材,青島天時,匯川技術(shù),天孚通訊,金風(fēng)科技,尼奧普蘭,金龍客車,沁園電器,威孚股份,歌爾集團(tuán),吉利汽車,石化油服,康明斯,烽火科技,先導(dǎo)股份,三星電子,艾默生流體控制,科達(dá)股份,蒲城化工,亨通光電,晶湛半導(dǎo)體,圣泉集團(tuán),誠立電子,邁思德超凈科技,博能科技,中創(chuàng)亨奎電子,安峰環(huán)保,精電電子,天天供應(yīng)鏈,立訊精密,麥酷博信息科技,特靈空調(diào),豪力士電線,萬寶至馬達(dá),迪卡儂體育,珂納醫(yī)療,福伊特造紙,光洋軸承等

幽默風(fēng)趣|案例豐富|實(shí)戰(zhàn)演練|嚴(yán)謹(jǐn)系統(tǒng)|謙遜親和;

20多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),自身積累的案例結(jié)合系統(tǒng)性的理論,讓課程全程細(xì)致通透無難點(diǎn)無疑點(diǎn);

從“道”與“法”著手,穿透“術(shù)”與“器”,讓學(xué)員能夠即學(xué)即用,既懂原理,又懂實(shí)操。

我要報名

在線報名:供應(yīng)商全生命周期管理-開發(fā)評估選擇與關(guān)系管理(青島)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

亚洲少妇在线| 亚洲五月综合| 亚洲婷婷在线| 九九99久久精品在免费线bt| 自拍日韩欧美| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 免播放器亚洲| 激情五月综合网| 久久男人av资源站| 国产麻豆一区| 国产日韩在线观看视频| 香蕉久久一区| 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 久久国产精品久久w女人spa| 水蜜桃精品av一区二区| 日本在线观看不卡视频| 亚洲欧洲一区| 午夜国产欧美理论在线播放| 日韩一区二区三区在线免费观看| 日本中文字幕不卡| 免费国产亚洲视频| 免费观看在线综合色| 中文一区在线| 天海翼亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 91精品国产乱码久久久久久久| 啪啪亚洲精品| 欧美日本久久| 精品国产一区二| 久久精品国产久精国产爱| 日韩av网站在线观看| 四虎精品永久免费| 日本aⅴ免费视频一区二区三区| 午夜精品成人av| 久久精品播放| 一区在线视频观看| 日韩精品一二区| 日韩欧美三区| 黄色网一区二区| 久久精品导航| 日本一区二区三区视频在线看| 日韩视频在线一区二区三区| 国产精品美女久久久| 中文字幕av一区二区三区四区| 欧美a级一区| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 亚洲黄页一区| 日本欧美一区二区| 精品久久免费| 日韩亚洲国产欧美| 欧美日韩1区2区3区| 国产精选在线| 在线观看一区| 中文字幕成在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看| 国产高清一区| 欧美亚洲网站| 欧美~级网站不卡| 国产精品欧美三级在线观看| 久久久777| 日本一区二区三区中文字幕| 精品色999| 久久国产精品99国产| 97人人精品| 日韩av不卡在线观看| 日韩中文视频| 欧美91在线| 一本一道久久a久久| 国产 日韩 欧美一区| 日韩va亚洲va欧美va久久| 日韩精品一卡| 国产精品xxxav免费视频| 91久久中文| 欧美国产美女| 国产精品网址| 蜜桃视频一区二区| 91精品精品| 国内自拍视频一区二区三区| 天堂av一区| 欧美网站在线| 亚洲一级影院| 福利欧美精品在线| 日本国产亚洲| 亚洲综合日本| 狠狠久久婷婷| 在线日韩中文| 成人羞羞视频播放网站| 国产精品久久亚洲不卡| 日韩高清中文字幕一区| 亚洲精品va| 欧美日韩精品在线一区| 国产色噜噜噜91在线精品| 国产视频亚洲| 午夜日韩福利| 欧美亚洲在线日韩| 中文另类视频| 999国产精品视频| 久久久国产精品入口麻豆| 国产亚洲一卡2卡3卡4卡新区| 精品三级久久| 激情久久久久久久| 欧美亚洲精品在线| 伊人久久婷婷| 视频一区视频二区中文字幕| 中文日韩欧美| 日韩一区二区三区在线看| 日韩在线观看一区二区| 在线精品视频一区| 日韩av一二三| 福利一区在线| 激情综合在线| 亚洲毛片网站| 久久影视三级福利片| 精品三级久久久| 国产拍在线视频| 欧美日韩国产一区二区三区不卡| 久久久国产精品一区二区中文| 精品一区二区三区的国产在线观看 | 亚洲欧洲一区| 久久视频精品| 久久精品官网| 欧美精品黄色| 97精品久久| 国产一区二区三区免费在线 | 蜜桃视频第一区免费观看| 在线一区二区三区视频| 91在线成人| 97精品国产一区二区三区| 久久国产欧美| 伊人精品久久| 97国产精品| 久久国产精品久久w女人spa| 日韩和欧美一区二区三区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 青青国产91久久久久久| 亚洲乱码久久| 久久久久久亚洲精品美女| 999久久久91| 在线精品视频一区| 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 国产传媒在线观看| 老司机精品久久| 精品女同一区二区三区在线观看| 久久精品国产免费| 9国产精品视频| 欧美国产不卡| 免费视频最近日韩| 国产精品久久观看| 亚洲精品字幕| 香蕉成人av| 国产午夜精品一区在线观看| 久久精品av| 日韩.com| 国产精品欧美三级在线观看| 亚洲精品1区2区| 丁香六月综合| 欧美国产专区| 91av一区| 快she精品国产999| 欧美69视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 国产精品亚洲成在人线| 国产模特精品视频久久久久| 老司机免费视频一区二区| 制服诱惑一区二区| 久久免费大视频| 婷婷综合六月| 日韩免费小视频| 国产精品毛片一区二区在线看| 爽好久久久欧美精品| 欧美~级网站不卡| 日韩一区二区中文| av中文字幕在线观看第一页 | 久久精品 人人爱| 亚洲视频电影在线| 99视频+国产日韩欧美| 久久三级福利| 久久久精品五月天| 亚洲黄色免费av| 超碰超碰人人人人精品| 精品福利久久久| 久久久国产精品网站| 国产精品乱战久久久| 日韩欧美中文在线观看| 蜜臀久久久99精品久久久久久| 日韩欧美一区二区三区免费看| 国产激情久久| 久久久久久一区二区| 日韩大片在线观看| 中文字幕系列一区| 亚洲午夜av| 99精品99| 最新亚洲一区| 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 午夜亚洲一区| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 日韩专区在线视频| 欧美一区91| 中文在线а√天堂| 99视频+国产日韩欧美|