国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

戰略管理培訓公開課

戰略管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>戰略管理培訓公開課

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班

【課程編號】:MKT006499

【課程名稱】:

企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰略管理培訓

【時間安排】:2026年07月13日 到 2026年07月14日12800元/人

2026年04月01日 到 2026年04月02日12800元/人

2025年09月08日 到 2025年09月09日12800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 上海 天津

【課程關鍵字】:北京企業數字化轉型培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

數字經濟時代,數字化轉型是企業高質量發展、創新價值效益的必由之路。但其系統性強、復雜程度高,使得不少企業望洋興嘆。數字化轉型是一個復雜工程,其核心是企業以信息化時代新型能力建設為主線,通過數據、應用、技術、業務、組織和流程六要素的集成和互動創新,實現價值體系重構。其工作重點涵蓋發展戰略布局、能力體系建設、解決方案、數字化流程、組織機制變革等全方面。

課程目標

掌握數字化轉型知識體系的整體框架及各領域知識內容;

對關鍵數字化轉型各領域中的重點、難點及實踐獲得理解;

系統化、體系化、結構化的數字化轉型問題辨析、思考和分析能力,及數字化轉型解決方案設計、執行能力。

培訓對象:

企業CIO、CDO 等信息化相關的高層領導;

企業數字化轉型專家/專家委員會專員;

企業數字化轉型團隊及專兼職人員;

業務部門信息化領導/經理/專員;

IT 部門總監/經理;

IT 項目管理辦公室(PMO)總監/經理/數據管理專員/技術經理

課程大綱

如何認識數字化轉型掌握數字化轉型基本概念;掌握數字化轉型框架基本內容包括:進階路線、方法論、轉型框架、轉型挑戰與機遇。

1.1簡介

1.2什么是數字化轉型

1.3數字化轉型對企業發展要求

1.4數字化轉型推動商業模式重構

1.5數字化轉型面臨的挑戰

1.6數字化轉型演進路徑

1.7數字化轉型方法論

1.8數字化轉型框架

1.9數字化轉型機遇

1.10總結

數字化轉型參考架構深度應用新一代信息技術,大力發展新技術、新產品、新模式、新業態,全面加速數字化轉型,已經成為新時間組織生存和發展的必然選擇,組織在推進數字化轉型過程中,普遍面臨戰略不明確、路徑不清晰、過程方法缺失、價值難獲取等共性問題和挑戰,丞需一套行之有效數字化轉型體系架構和方法機制,以體系方法為牽引,系統性全局性推動轉型變革。

2.1簡介

2.2總體框架

2.3主要視角

2.4競爭合作優勢

2.5業務場景

2.6價值模式

2.7新型能力

2.8與價值創造的載體相關能力

2.9 系統性解決方案

2.9總結

價值效益參考架構數字化轉型根本任務是價值體系化、創新和重構,數字生產力飛速發展不僅引發了生產方式的轉變,也深刻改變了組織業務體系和價值模式,傳統的業務體系和價值模式是基于技術壁壘構筑起來的縱向封閉系統,數字經濟時代的業務體系和價值模式則是基于新型能力共建、共創、共享形成的開放生態。

3.1簡介

3.2總體框架

3.3價值效益分類體系

3.4基于能力單元的價值創造和傳遞體系

3.5支持能力打造和價值創造的能力單元

3.6 基于新型能力的價值獲取體系

3.7 總結

新型能力分級為適應快速變化的環境,組織應深化應用新一代信息技術、建立、提升、整合、重構組織的內外部能力,持續打造新型能力,賦能業務加速競爭合作新優勢,改造提升傳統動能,形成新動能,創造新價值,實現新發展,新型能力的打造是一項系統性工程,組織應根據發展戰略和現狀、系統性建設、運行和優化轉型能力,推動新型能力不斷躍升,以支持價值創造。

4.1 簡介

4.2 新型能力分級的總體要求

4.3 初始級能力建設要求

4.4 單元級能力建設要求

4.5 流程級能力建設要求

4.6 網絡級能力建設要求

4.7 生態級能力建設要求

4.8 業務與管理融合,推動能力建設

4.9 總結

張老師

張老師 二十多年大型央企工作經驗,職業經歷了從技術實施、解決方案設計、流程設計方案設計、企業信息化架構、數字化轉型到企業信息化部門管理者,參與編制了《數字化轉型參考架構》、《數字化轉型價值效益參考模型》、《數字化轉型價值效益參考模型》、《信息化和工業化融合管理體系新型能力分級要求》和《信息化和工業融合管理體系評定分級指南》,其中三個數字化轉型為團體標準,兩個融合為國家標準。目前專注于數字化轉型、企業架構與信息化頂層設計、架構治理與管控、數據架構設計與數據治理、智能電站、智慧企業等領域規劃設計工作,參與國家電投、國家能源、神華集團、中國交建等知名機構的“數字化轉型”建設與管理工作,現擔任國家電投集團大數據中心主任。主要專業特長包括數字化轉型、企業架構與 IT 戰略規劃、IT 治理與綜合管控、IT 服務運營、數據治理、IT 項目管理、智慧企業領域。

付老師 前建信金融科技公司風險合規團隊副總經理,資深企業級業務架構師,2000年8月加入建行,工作20年,在業務領域工作12年,IT領域工作10年,業務與技術復合型人才。2020年獲聘國家工程實驗室金融大數據應用與安全研究中心研究員,同年入選騰訊云最具價值專家。精通企業級業務架構設計理論與實踐,“新一代核心系統”轉型項目期間,擔任核心業務架構師8年多,負責業務架構管控,并擔任產品建模組副組長。先后主持完成養老金、客戶關系、金融市場、同業、債券承分銷、財務顧問、資產證券化等多個領域的業務架構設計,進行產品模型設計方法的改良與研究;2018年1月,獨立設計了同業輸出業務架構方案并獲得同業中心高度認可;2019年上半年,用企業架構方法指導了公司風險合規體系建設項目。2015年參加銀監會課題撰寫,課題獲得一等獎并榮獲個人獎;2019年、2020年先后出版《企業級業務架構設計:方法論與實踐》和《銀行數字化轉型》兩書,并應邀作為公司首位簽約講師赴中國銀聯進行業務架構的專題演講;2019年首屆中臺大會演講嘉賓、2020年Qcon、QEcon、Gedevops、企業架構峰會應邀演講嘉賓;在各類技術論壇累計發表業務架構、銀行轉型類文章40余篇,是InfoQ和巴比特社區專欄作家。目前借調央行數研所參加數字貨幣研發項目。

我要報名

在線報名:企業數字化轉型規劃設計面向數字化轉型的企業商業模式重構 高級管理人員培訓班(北京)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产日韩在线观看视频 | 免费在线亚洲| 日韩av中文字幕一区二区| 国产精品99久久免费观看| 国产亚洲一区二区三区啪| 国产精品玖玖玖在线资源| 免费一级欧美片在线观看网站| 免费一级欧美片在线观看网站 | av资源中文在线| 久久久亚洲一区| 日韩一区二区三区高清在线观看| 一区免费在线| 免费在线亚洲欧美| 亚洲一区二区成人| 中文字幕日韩高清在线| 精品视频91| 日韩精品一二三| 国产黄大片在线观看| 在线精品视频一区| 精品成人免费一区二区在线播放| 欧美日韩国产综合网| 免费视频一区二区| 国产视频久久| 免费视频一区二区三区在线观看| 亚洲伊人影院| 鲁大师成人一区二区三区| 99久久九九| 日韩一区欧美| 亚洲女同av| 久久久久久久久久久妇女| 日韩欧美一区免费| 99精品一区| 西西人体一区二区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 国产成人免费精品| 日韩精品91| 99精品小视频| 国产精品毛片| 日韩中文字幕在线一区| 国产乱论精品| 成人国产精选| 蜜臀国产一区| 日韩免费小视频| 国产精品嫩草99av在线| 爽好久久久欧美精品| 日韩精品1区2区3区| 美女国产一区二区三区| 国产成人黄色| 中文字幕人成乱码在线观看| 久久国产直播| 视频一区在线视频| 国产乱人伦精品一区| 国产高清不卡| 性欧美长视频| 国产精品毛片视频| www在线观看黄色| 国产综合精品| 亚洲三级av| 国产一区二区三区国产精品| 久久久久蜜桃| 日韩国产在线观看一区| 97精品国产福利一区二区三区| 欧美日韩高清| 91精品国产一区二区在线观看| 精品国产中文字幕第一页| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 日韩成人av影视| 国产精品久久久久av电视剧| 亚洲免费影视| 日韩成人精品一区| 91久久国产| 欧美一区=区三区| 999视频精品| 国产欧美亚洲一区| 99精品视频精品精品视频| 日韩在线视频一区二区三区| 国产videos久久| 亚洲中午字幕| 亚洲人成在线网站| 欧美日韩一视频区二区| 精品欧美久久| 色爱综合网欧美| 久久亚洲影院| 久久亚洲成人| 国产一区丝袜| 中文字幕免费精品| 亚洲视频综合| 久久影院午夜精品| 国产日产精品_国产精品毛片 | 日韩av影院| 亚洲午夜久久久久久尤物| 青青草视频一区| 日韩视频免费| 另类专区亚洲| 国产精品中文字幕亚洲欧美| 国产在线欧美| 久久免费黄色| 日韩欧美视频专区| 国产精品一区二区美女视频免费看| 日韩午夜一区| 久久美女性网| 久久久久国产一区二区| 中文在线а√在线8| 久久一区精品| 97精品国产99久久久久久免费| 久热re这里精品视频在线6| 欧美日韩第一| 在线亚洲精品| 亚洲综合五月| 日韩一区免费| 国产一卡不卡| 国产高清精品二区| 国产精品亚洲欧美| 国产视频一区二| 国产精品一级在线观看| 久久国产三级精品| 国产精品久久久久久久久久久久久久久 | 在线观看一区| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 日本一区免费网站| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲影院天堂中文av色| 日韩av一区二区三区| 国产精品久久乐| 免费在线亚洲| 久久久久九九精品影院| 国产精久久久| 精品免费在线| 日韩综合在线| 欧美日韩一二三四| 亚洲在线一区| 91精品国产自产观看在线 | 午夜一区在线| 欧美日韩伊人| 国产videos久久| 成人久久久久| 在线综合视频| 久久国内精品| av在线最新| 久久福利影视| 久久免费影院| 免费av一区| 国产一级成人av| 91精品婷婷色在线观看| 亚洲另类av| 成人片免费看| 国产精品美女| 精品视频网站| 亚洲深夜福利| 国产欧美三级| 99精品综合| 欧美日本不卡| 久久精品免费一区二区三区 | 久久精品导航| 亚洲v天堂v手机在线| 精品视频免费| 国产精品美女| 精品三级在线观看视频| 久久高清国产| www在线观看黄色| 亚洲最新av| se01亚洲视频| 日韩av网站免费在线| 亚洲一本视频| 成人在线免费观看91| 亚洲精品韩国| 日韩成人亚洲| 国产精品色婷婷在线观看| 欧美成人基地| 日韩高清欧美激情| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产精品红桃| 亚洲自拍另类| 日韩欧美中文| 国产一区二区三区91| 日本视频中文字幕一区二区三区| 在线一区视频观看| 美日韩一区二区三区| 久久高清免费观看| 欧美日韩精品一区二区视频| 精品视频在线你懂得| 日韩三区四区| 亚洲欧美日本日韩| 久久中文字幕av| 亚洲免费福利| 精品国产精品国产偷麻豆| 欧美精品三级在线| 日韩在线视频一区二区三区| 夜夜精品视频| 亚洲免费精品| 99国产一区| 伊人久久亚洲影院| 蜜桃tv一区二区三区| 日韩欧美少妇| 久久久成人网| 欧美aa一级| 国产91一区| 亚洲欧美伊人| 日韩午夜在线| 蜜桃一区二区三区在线观看|