国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

質量管理培訓公開課

質量管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>質量管理培訓公開課

現場質量管理和突破性快速改善

【課程編號】:MKT026248

【課程名稱】:

現場質量管理和突破性快速改善

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質量管理培訓

【時間安排】:2026年05月14日 到 2026年05月15日3980元/人

2025年07月30日 到 2025年07月31日3980元/人

2025年04月24日 到 2025年04月25日3980元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供現場質量管理和突破性快速改善相關內訓

【課程關鍵字】:蘇州現場質量管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程背景

現場管理最大的功效是預防批量不良的產生。難點是原材料、生產節拍和突發異常的控制上。比如原材料,如何控制現場批量原材料不良?雖然生產前都有進料檢驗控制,但進料一般都是抽檢存在抽樣漏失風險,還有有些只有上線安組裝后才能發現之不良靠進料檢驗并不能發現。

再如生產節拍的控制,有數據表明大凡批量異常絕數是生產節奏失衡所致,如何保證穩定合理的生產節拍是一大挑戰。最后如突發異常,尤其是突發的新異常,因沒有之前經驗、分析結果借鑒,質量決策風險劇增。

課程目標

1、建立品質穩定的現場及快速突破性改善的團隊和機制,通過系統化改善大幅度降低運營成本;

2、掌握現場質量快速突破性改善的實用工具與方法;

3、建立現場質量問題解決經驗庫,積累與固化成功的經驗。

課程對象

制造型企業品質經理、主管、工程師;生產經理、主管、車間主任、班組長;技術部經理、主管、工程師、技術員等。

課程大綱

第一章:如何準確了解公司目前的質量現狀及建立合適的質量改進目標

1、從客戶角度

1)近一年的客訴統計及分析

2)近一年客戶對產品質量的改進建議落實情況及分析

2、從內部角度

1)產品內部返工統計及分析

2)產品內部報廢統計及分析

3)用損失費用來統計及分析

3、分層法及餅分圖的活用

4、找出主要客訴及內部主要質量問題

5、質量改進目標的五性

6、如何建立質量改進目標

第二章:質量改進方案如何制訂

1、質量改進方案的一般內容

1)質量改進目標確定

2)質量改進領導小組的成立與相關要求

3)質量改進推進小組的成立及相關要求

4)質量改進宣傳造勢的有關內容及要求

5)質量改進培訓的策劃與培訓計劃制訂

a、質量管理基本原理、原則及運用的培訓

b、現場質量管理基本內容的培訓

c、常用質量改進工具方法的培訓

6)工序首檢的改進

7)工序預防性檢驗及實施

8)現有檢驗體系的檢討與改進

9)工序防錯及實施

2、質量改進項目管理辦法的建立

第三章:質量改進方案的實施

1、首檢改進及實施

1)選擇試點工序

2)全程觀察及分析現有實際的首檢過程

3)記錄首檢中的問題點

4)檢討現有工序首檢作業指導書、首檢報告

5)修改工序工序首檢作業指導書、首檢報告

6)培訓、考核及與工序員工、檢驗員、班組長的溝通

7)建立首檢考核辦法

8)正式實施

9)跟蹤實施效果

10)復制到所有工序

2、工序預防性檢驗及實施

1)選擇試點工序

2)全程觀察及分析現有實際的工序運行過程

3)建立工序預防檢驗作業指導書及檢驗記錄

4)培訓、考核及與工序員工、檢驗員、班組長的溝通

5)建立工序預防性檢驗考核辦法

6)正式實施

7)跟蹤實施效果

8)復制到所有工序

3、工序防錯改進

1)選定試點工序

2)現場全程觀察工序運行全過程

3)建立工序防錯手冊

4)培訓、考核及與工序員工、檢驗員、班組長的溝通

5)建立工序預防性檢驗考核辦法

6)正式實施

7)跟蹤實施效果

8)復制到所有工序

4、客訴履歷跟蹤檢查系統的建立

1)客訴履歷跟蹤檢查表的主要內容

2)客訴履歷跟蹤檢查要求

第四章:質量改進項目總結

1、實物質量改進總結

2、相關過程改進總結

劉老師

資歷背景:

全球華人講師五百強之一

影響力商學院直播演講嘉賓

上海交大、浙大兼職講師

資深高級培訓師、咨詢師

19 年制造型企業管理實戰經驗

13 年培訓咨詢經驗

講師介紹

王老師曾任湖南叉車總廠(中型國企)品質經理;深圳南太電子(大型日港合資)品質主管;雅視集團(大型港資、全球排名前 10)深圳公司品質總監;捷永廣建集團(中型港資)生產總監;浙江合興集團(中型民企)企管部經理、運營總監;浙江愛仕達集團(大型民企、國內排名第 2)總裁助理;浙江金磐機電集團(中型民企)常務副總。橫跨三種類型企業—國企、外企、民企,七大制造行業—機械、電子、電器、五金、電動工具、汽車零配件、眼鏡架。

授課風格:

實戰:課程內容都來源于老師 19 年企業工作、13 年培訓咨詢經驗的總結,極具實戰性;

實用:豐富的現場輔導經驗,能夠針對客戶的實際問題提供針對性的建議和解決方案,課程內容豐富、實用性強;

實效:課程插入大量的事實與案例,注重思維的轉變與技能的提升,并提交真正落地方案為企業生產管理切實解決問題,極其注重實效。

服務客戶:

東風悅達起亞鹽城工廠、東風日產商用車公司、奇瑞汽車股份有限公司、吉利汽車股份有限公司、長春一汽股份有限公司、廣汽本田股份有限公司、眾泰汽車股份有限公司、富士高佛山工廠、陜西重卡集團萬方汽車零配件公司、凌云集團亞大長春公司、中聯重科長沙工廠、成都飛機制造集團、外高橋造船廠、四方車輛研究所、太原鋼鐵集團、成都鋼鐵集團、美的集團、蒙牛集團、康師傅集團、京東方電子集團、天津日化股份有限公司

我要報名

在線報名:現場質量管理和突破性快速改善(蘇州)

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

91精品国产福利在线观看麻豆| 国产高清久久| 国产精品主播在线观看| 欧美成a人免费观看久久| 日本va欧美va精品发布| 午夜久久福利| 影视先锋久久| 麻豆精品蜜桃视频网站| 亚欧洲精品视频在线观看| 国产综合色产| 欧洲av不卡| 日本久久黄色| 久久久国产精品网站| 日本视频在线一区| 久久99伊人| 99re国产精品| 亚洲激情另类| 国产精品日本| 美女被久久久| 亚洲三级国产| 亚洲伊人精品酒店| 午夜免费一区| 日韩欧美精品| 荡女精品导航| 91视频一区| 国产精品红桃| 免费一区二区三区在线视频| 日本v片在线高清不卡在线观看| 亚洲一区国产一区| 不卡在线一区| 日韩亚洲国产欧美| 国产亚洲精品v| 免费人成网站在线观看欧美高清| 亚洲精品123区| 在线观看一区| 欧美久久久网站| 麻豆精品久久久| 国产精品久久久久久久久妇女| 中文字幕高清在线播放| 色婷婷久久久| 美女尤物久久精品| 日韩综合一区二区三区| 国产精品一区二区免费福利视频| 国产精品一区免费在线| 国产日韩电影| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 国产亚洲毛片| 欧美久久亚洲| 日韩久久一区二区三区| 99亚洲视频| 欧美一级久久| 亚洲最新无码中文字幕久久 | 亚洲婷婷丁香| 国产亚洲第一伦理第一区| 加勒比视频一区| 婷婷综合激情| 欧美一区精品| 成人羞羞在线观看网站| 综合五月婷婷| 在线精品亚洲欧美日韩国产| 午夜一级在线看亚洲| 国产精品一线| 国产午夜精品一区二区三区欧美 | 99成人超碰| 亚洲人成毛片在线播放女女| 福利一区二区三区视频在线观看| 伊人精品在线| 久久精品福利| 蜜臀久久久久久久| 亚洲精品在线影院| 日本精品久久| 美女亚洲一区| 成人在线免费观看91| 亚欧洲精品视频在线观看| 日韩免费av| 国产日韩一区| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人在线中文字幕| 亚洲欧美在线综合| 神马午夜久久| 国产精品免费精品自在线观看| 亚洲国产一区二区在线观看| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 国产99精品一区| 国产精品毛片视频| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 久久麻豆视频| 日本午夜精品视频在线观看| 亚洲调教视频在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 日韩一区二区三区免费| 久久精品国产福利| 国产视频一区二| 日韩高清欧美激情| 亚洲在线久久| 日本大胆欧美人术艺术动态| 久久国产主播| 在线一区av| 国内在线观看一区二区三区| 欧美亚洲人成在线| 日韩激情精品| 日韩精品一页| 视频一区日韩| 免费精品视频最新在线| 亚洲欧美网站| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲精品97| 日韩亚洲精品在线| 国产精品毛片在线| 午夜亚洲一区| 免费在线观看精品| 免费人成在线不卡| 亚洲欧美久久| 视频一区日韩精品| 日韩av三区| 国产午夜久久av| 欧美视频一区| 久久精品一区二区三区中文字幕| 欧美久久香蕉| 国产91在线精品| 美女网站视频一区| 午夜日韩av| 久久xxxx| 91欧美日韩在线| 久久精品天堂| 欧美不卡高清一区二区三区| 香蕉精品久久| 亚洲一区二区三区四区五区午夜| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲日产国产精品| 欧美在线看片| 中文字幕人成乱码在线观看| 精品三级久久| 日韩视频二区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 国产精品mv在线观看| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 亚洲精品888| 日韩av电影一区| 精品国产第一福利网站| 亚洲激情婷婷| 国产精品毛片视频| 亚洲福利免费| 欧美三级第一页| 日韩精品永久网址| 三级欧美在线一区| 精品国产一区二| 免费精品国产| 亚洲一区欧美| 欧美aa在线观看| 日本综合视频| 久久精品成人| 人人精品久久| 激情偷拍久久| 嫩呦国产一区二区三区av| 丝袜美腿诱惑一区二区三区| 亚洲字幕久久| 91精品国产调教在线观看| 日本不卡一区二区三区| 日本欧美不卡| 国产日产一区| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 欧美国产另类| 欧美日韩三区| 国产精品久久久久蜜臀| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 免费一区二区三区在线视频| 亚洲作爱视频| 另类专区亚洲| 欧美亚洲三级| 视频一区视频二区中文字幕| 国产精品久久久久av电视剧| 国产欧美一区二区三区精品观看| 欧美~级网站不卡| 国产不卡人人| 欧美国产亚洲精品| 日韩欧美中文字幕电影| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 91视频久久| 国产日产一区| 亚洲精选91| 亚洲中午字幕| 欧美不卡在线| 久久中文字幕av| 理论片午夜视频在线观看| 国产日韩欧美一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区动漫| 午夜久久福利| 美女毛片一区二区三区四区| 日韩精品诱惑一区?区三区| 国产精品2区| 欧美激情aⅴ一区二区三区| 日本天堂一区| 青草av.久久免费一区| 美女网站久久| 综合五月婷婷| 日韩一区免费| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 给我免费播放日韩视频|