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TTT培訓師之五項修煉

【課程編號】:MKT031636

【課程名稱】:

TTT培訓師之五項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【時間安排】:2026年07月31日 到 2026年08月01日3200元/人

2025年10月23日 到 2025年10月24日3200元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日3200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT培訓師之五項修煉相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳TTT培訓,深圳培訓,深圳培訓師培訓

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培訓方式:

本課程運用思維導圖對內容進行結構化的設計,采用行動學習和結果導向的訓練理念,通過標準化的課程設計+培訓技巧+鮮活案例+實戰演練,以問題為導向,講經驗心得、重行為轉化,講解學員關注的問題焦點及TTT課程設計的系統過程,現場攝像,當下反應,即時點評!全情演練!精彩展示!重塑自我!旨在全面提升學員的綜合技能及實戰水平。

培訓目標:

通過2天的訓練,幫助專業培訓師在以下五個方面得以全方位的立體訓練

1、修煉心智-心想事成:充分認識培訓師角色、克服演講恐懼心理,有效提升培訓師情緒管理能力;

2、修煉形象-形神兼備:有效提升培訓師形象管理能力,包括職業著裝、職業風范和肢體語言;

3、修煉語言-一鳴驚人:有效提升培訓師語言表達及總結能力;

4、修煉智慧-運籌帷幄:有效提升培訓師課堂互動、課堂掌控以及各種問題處理能力;

5、修煉課程-高屋建瓴:有效提升培訓師課程設計能力以及ppt制作能力。

從而有效的提升培訓師的專業能力,幫助企業建立高效的企業內部培訓師團隊。

課程大綱:

導論:

知己知彼——TTT培訓基礎

1、成人學習的特點:學習金字塔、不同類型的學習風格

2、開發全腦智能

3、培訓師的職責:經驗總結者、技能傳播者、變革推動者

4、培訓師三重角色:編、導、演

5、培訓師八大能力

修心

一、心想事成——培訓師的心理建設

1、培訓師職業化的4大心態:勇敢、包容、放下、分享

2、認識恐懼與緊張

3、克服緊張的5大方法

演練:解放天性訓練、表演訓練、突破自己訓練

修形:

二、形神兼備——培訓師的職業風范

1、女性培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精神面貌

2、男性培訓師職業形象:職業著裝、儀容儀表、精神面貌

3、培訓師的形神兼備:身法、手法、步法、眼法

演練:形神兼備訓練

修言:

三、一鳴驚人——培訓師專業表達技巧

1、挖掘表達的內涵:表——達

2、夯實語言的基礎:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)

3、提升語言的質量:語氣語調、輕重緩急、句讀停頓、語境營造、真聲假聲、五覺語言、“四五六”講故事法

4、把握表達的原則:深入在己 淺出給人、通俗語言 確保易懂

5、建立表達的邏輯:概述、條理、歸納

練習:思維導圖之全感官表達

練習:思維導圖—結構化表達

演練:語境造心境訓練、講故事訓練等。

修智:

四、行云流水——培訓師精彩呈現之道

1、上場與下場

2、印象深刻的自我介紹

3、先聲奪人的開場導入

4、余音繞梁的收結方法

練習:思維導圖——表達流程設計

演練:自我介紹訓練、開場白訓練

五、推波助瀾——培訓師促動技巧

1、培訓破冰和培訓氛圍創造:游戲、幽默、故事

2、互動提問:穿針引線

3、有效應答:專業巧妙

4、激發學員學習欲望

練習:思維導圖繪制多感官促動

六、處變不驚——培訓師控場技巧

1、自我:遺忘內容、自己講錯、時間失控

2、學員:學員走神、竊竊私語、接打手機、學員睡覺、有意挑釁、遭遇高手

3、環境:外部噪音、設備失控(筆記本、投影儀、話筒、音響)

演練:課堂高壓訓練、困難場面應對訓練

修課:

七、高屋建瓴——培訓課程開發與設計

1、確定培訓內容:起名字、搭框架、定內容

練習:思維導圖規劃課程內容

2、確定培訓方法:角色扮演、小組討論、案例分析、游戲帶動、實戰模擬

3、課程說明書與授課計劃制作

4、演示文件PPT設計:母版、風格、布局、顏色、動畫、邏輯

5、案例與練習手冊的設計

提供工具:PPT設計二個化、五線譜課程設計法、文字變圖四步法、1000個游戲庫、300個故事集、1000張PPT3D設計模型、300張設計模板

演練:PPT設計訓練、五線譜制作訓練

總結:5分鐘精彩展示

范老師

IEI國際室內體驗式學習研究中心 首席講師

IPTA國際職業訓練協會 授權教練

微課程開發技術 創始人

中國培訓技術研究院 首席培訓師

中企智匯金牌講師

谷歌公司特約培訓師、國內著名實戰派培訓專家,范老師曾先后就職于清華大學企業集團、谷歌等國內外著名大型企業以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作,擔任銷售總監、資深培訓師等職務,具備完善的企業管理理論體系和實戰管理經驗,被多家國內企業聘為常年課程開發培訓顧問。特別擅長于微課程開發、培訓技術研究、體驗式學習培訓、思維導圖-TTT培訓師培訓、思維導圖-企業教練式課程開發、思維導圖與結構化思考。其獨創的“1+3結果導向訓練模式”為行業首創,真正從企業的角度出發,超越企業預期的訓練效果,客戶滿意度都一直保證在90%以上,成為很多企業長期的合作伙伴。被很多企業評價為滿意度最高,最注重結果的實戰培訓師。

服務客戶:

通信行業:四川移動10期、四川移動客服中心4期、德陽移動2期、瀘州移動、眉山移動、宜賓移動、福建移動2期、河南移動5期、河南移動客服中心4期、南陽移動、洛陽移動、安徽移動2期、遼寧移動3期、廣東移動、河北電信12期、江蘇電信、山東電信、河南聯通2期、黑龍江移動4期、雞西移動3期、牡丹江移動7期、七臺河移動、伊春移動、河北移動、貴州移動、廣西移動2期、 遼寧移動5期、湖北移動、襄陽移動、湖北移動客戶中心、十堰移動、甘肅移動、郴州移動、巴中移動、吉林移動、北京聯通、北京移動3期、荊門移動、齊齊哈爾移動

金融行業:中國銀行8期(江蘇省中行)、濱州中國銀行

工商銀行3期(浙江省工行、江蘇省工行、山東省工行、濟南省工行、紹興工行、臺州工行)、

建設銀行6期(山東省行2期、蘇州分行、湖南省行2期、浙江省行、湖州建行、臺州建行、遼寧建設銀行3期)、

農業銀行泰州分行、農業銀行重慶分行

山東郵儲銀行(省行、菏澤分行、濟寧分行)、三門峽商業銀行、溫州人壽、華泰人壽、深圳郵局、瑞豐銀行2期、興業銀行總行4期、招商銀行上海分行、揚子銀行、信泰人壽、張家港農村商業銀行、玉環合作銀行、光大證劵、曲靖商業銀行、交通銀行

制造行業:富士通天2期、東風小康3期、國家核電山東院3期、杰事杰集團2期、雅瑩服裝3期、太原鋼鐵3期、中策橡膠4期、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導體、雷盛中國、長城科技集團、米其林輪胎、比亞迪汽車、東安汽車發動機、三一重工、解放軍5719工廠、中國重汽、國家電網天津公司、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團、江鈴汽車集團、廈門銀鷺集團、大新華物流、韓國奧技科、雙環傳動、韓國曉星集團、郎新科技集團、上海杰事杰集團、大華集團、金域醫療、華海藥業、登康口腔護理、運通汽車、成都航利集團、海南華森、萬創物流、亞士創能、中國印鈔造幣總公司、金風科技、浙江新化股份、揚農化工集團、浙江奧星電子、浙江金鷺集團、龍凈環保、日本信濃株式會社、韓國TPC株式會社、香港ALLIANCE集團、韓國奧技科、可博實業、深圳長城科技集團、東安汽車發動機、御能動力、浙江富和家具、華潤雪花啤酒、養生堂、上海醫藥集團、美的冰箱、格力凱邦電機、格力凌達機電、美國漢勝工業、福建圣農集團、新安化工、浙江華鋒集團、盾安集團昆山統一企業、無錫地鐵、大連中集集團、河南駝人集團、浙江永強集團、朝陽區人民檢察院、寧波博威集團、深圳康佳學院、日立電梯、全志科技、北京華潤集團、武漢天喻信息、江淮動力、美的集團、一汽模具3期、一汽技術中心5期、一汽總醫院、一汽富奧、法爾勝集團、南方航空等著名企業。

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