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供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】

【課程編號(hào)】:MKT044996

【課程名稱】:

供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年09月11日 到 2026年09月12日4980元/人

2026年04月15日 到 2026年04月17日4980元/人

2025年08月22日 到 2025年08月23日4980元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:上海

【課程關(guān)鍵字】:蘇州供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)

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課程介紹

當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境變化多端,市場(chǎng)全球化,需求波動(dòng)和時(shí)效化都對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)更多挑戰(zhàn)和沖擊。同時(shí),伴隨著企業(yè)間的外購(gòu)與外包,并購(gòu)與收購(gòu)等重組行為,彼此間的依賴度也達(dá)到了一個(gè)新的高度,現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)不再是企業(yè)與企業(yè),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的抗衡!傳統(tǒng)的壓榨式管理戰(zhàn)略也許短期見(jiàn)效,但中長(zhǎng)期必然會(huì)給企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)帶來(lái)更多的風(fēng)險(xiǎn)。構(gòu)建更穩(wěn)定、更彈性、更快速的可持續(xù)性供應(yīng)鏈?zhǔn)翘嵘髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和組織長(zhǎng)治久安的保障。另一方面,企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展離不開(kāi)人才,伴隨著科技發(fā)展和跨界競(jìng)爭(zhēng),行業(yè)和職能的界限在逐漸的模糊,企業(yè)如何選拔、培養(yǎng)合適的供應(yīng)鏈人才;而勞動(dòng)力成本的持續(xù)上揚(yáng),迫使更多的企業(yè)意識(shí)到通過(guò)加強(qiáng)管理,優(yōu)化流程,合理導(dǎo)入系統(tǒng)來(lái)優(yōu)化勞動(dòng)力成本;此外,因?yàn)樽詣?dòng)化和需求波動(dòng)也帶來(lái)人員過(guò)剩的問(wèn)題,如何根據(jù)業(yè)務(wù)特性設(shè)計(jì)人員多能工和轉(zhuǎn)崗問(wèn)題,合理的平衡人員流失和閑置,確保有效支撐可持續(xù)性發(fā)展并保障企業(yè)商譽(yù)。

課程收益

掌握可持續(xù)性供應(yīng)管理的戰(zhàn)略制定流程,模型和戰(zhàn)術(shù)

掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法和管理流程、模型和工具

了解供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)和供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源及應(yīng)對(duì)

了解企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理的意義

了解供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)中的保險(xiǎn)類別及注意事項(xiàng)

掌握職能外包的決策流程,要點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)

培訓(xùn)對(duì)象

總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管,物流經(jīng)理/主管,企業(yè)合規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)管控

該課程對(duì)職位、經(jīng)驗(yàn)的要求:有處理相關(guān)事務(wù)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

課程大綱

第一天

開(kāi)場(chǎng):課程簡(jiǎn)介+學(xué)員自我介紹(更好的了解學(xué)員的背景,當(dāng)前工作中的困惑點(diǎn))

第一章 可持續(xù)性發(fā)展與供應(yīng)鏈的可持續(xù)性

1 經(jīng)濟(jì)全球化與 VUCA

2 可持續(xù)性發(fā)展對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略意義

3 供應(yīng)鏈的發(fā)展沿革

4 采購(gòu)供應(yīng)鏈中的可持續(xù)性課題

貫穿采購(gòu)周期的可持續(xù)性

三重底線

STEEPLE

利益相關(guān)者沖突與平衡

道德和公平采購(gòu)

綠色供應(yīng)鏈

第二章 風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理

1 風(fēng)險(xiǎn)管理的意義和重要性

2 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的八大模型

3 風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源與分類

4 風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理

風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略管理流程

組織的風(fēng)險(xiǎn)偏好

風(fēng)險(xiǎn)管理的4T戰(zhàn)略

風(fēng)險(xiǎn)管理工具

風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)

風(fēng)險(xiǎn)恢復(fù)計(jì)劃

5 風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的ISO體系

第三章 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)

1 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

2 全球化下的特有或加劇的供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)

政治局勢(shì)

匯率波動(dòng)及關(guān)稅變化

HS Code 歸類變動(dòng)

外匯管制,貿(mào)易保護(hù)主義與許可證

定價(jià)合理性

不可抗力

法律適用與爭(zhēng)議解決

環(huán)境保護(hù)

貨物損壞/缺失/破損問(wèn)題

3 供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)

可持續(xù)性規(guī)格開(kāi)發(fā)

Inco-terms 的選擇

國(guó)際采購(gòu)中 3PL 的合理選擇

供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)布局與運(yùn)輸優(yōu)化

合同條款

環(huán)保供應(yīng)-4R 原則

4 國(guó)際運(yùn)輸保險(xiǎn)

Q&A

第二天

第四章 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)及其應(yīng)對(duì)舉措

1 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)

商業(yè)欺詐與商業(yè)行賄

經(jīng)營(yíng)危機(jī)與財(cái)務(wù)危機(jī)

績(jī)效風(fēng)險(xiǎn)與資質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)

信息泄露危機(jī)

2 全球化下特有或加劇的供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)聯(lián)交易

走私

國(guó)際結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)

國(guó)際貿(mào)易欺詐和信用風(fēng)險(xiǎn)

3 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

可持續(xù)性采購(gòu)政策的制訂與實(shí)施

可持續(xù)性供應(yīng)商選擇和評(píng)價(jià)機(jī)制

可持續(xù)性定價(jià)模式與支付條件

合同條款制定的可持續(xù)性

可持續(xù)性績(jī)效考核和獎(jiǎng)懲

可持續(xù)性爭(zhēng)議解決

年度產(chǎn)品與關(guān)系定位REVIEW 和調(diào)整

4 可持續(xù)性供應(yīng)商關(guān)系管理

第五章 企業(yè)內(nèi)部管理風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)

1 人員管理

人才流失

人才過(guò)剩

國(guó)際派遣

工傷

2 道德經(jīng)營(yíng)

商業(yè)賄賂與貪污

國(guó)家非公職人員行賄受賄的法律懲處

洗錢

3 信息管理

4 授權(quán)管理

5 合約管理

6 合規(guī)管理

流程合規(guī)

產(chǎn)品合規(guī)

貿(mào)易合規(guī)

7 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的保險(xiǎn)

險(xiǎn)種

購(gòu)買保險(xiǎn)主要事項(xiàng)

出問(wèn)題后都理賠嗎?

8 業(yè)務(wù)持續(xù)計(jì)劃 BCP

9 保險(xiǎn)

10 與內(nèi)控合規(guī)相關(guān)國(guó)家法律法規(guī)

第六章 供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的人員管理

1 采購(gòu)供應(yīng)職能定位

2 企業(yè)文化管理

3 人才獲取管理

4 人才獲取后管理

5 效率管理法 FTE

6 人才過(guò)剩管理

7 構(gòu)建無(wú)邊界人才體系

第七章 供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的IT系統(tǒng)管理

1 IT 技術(shù)在供應(yīng)鏈可持續(xù)性發(fā)展中的作用

2 常見(jiàn)供應(yīng)鏈 IT 系統(tǒng)

3 系統(tǒng)獲取方式及各自利弊、適用情況

自行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)

購(gòu)買成熟產(chǎn)品二次開(kāi)發(fā)

直接使用標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品

4 系統(tǒng)投資 ROI 計(jì)算

5 系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計(jì)與 BPR

6 云端服務(wù)的優(yōu)劣分析

7 成本

8 信息安全

9 服務(wù)器位置

10 IT 供應(yīng)商的選擇

Q&A

劉老師

專業(yè)背景

劉老師擁有近 20 年國(guó)內(nèi)外產(chǎn)品與服務(wù)采購(gòu), 整體供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理以及解決方案提供的從業(yè)背景,涉及高科技制造,OA,IT 通信,電子商務(wù),零售,醫(yī)療和專業(yè)第三方物流等多個(gè)領(lǐng)域。在企業(yè)采購(gòu)體系建立,供應(yīng)商選擇和評(píng)估,采購(gòu)成本控制,庫(kù)存物流管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)控制,進(jìn)出口運(yùn)作和政府關(guān)系維護(hù)等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。劉老師是中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)認(rèn)證講師,世貿(mào)組織(WTO)亞太地區(qū) ITC 采購(gòu)及供應(yīng)鏈課程特聘講師;執(zhí)教采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理國(guó)際證/文憑,注冊(cè)采購(gòu)師,采購(gòu)供應(yīng)師,物流師等專業(yè)課程并多次參與專業(yè)教材的修改整理工作。同時(shí),劉女士也是國(guó)內(nèi)多家大學(xué)和知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的客座講師,并多次為大型企業(yè)提供專題內(nèi)訓(xùn)。

授課風(fēng)格

講究互動(dòng)性與參與性,深入淺出的將先進(jìn)理論和實(shí)踐結(jié)合,注重培養(yǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí),作為資深企業(yè)拓展培訓(xùn)師,將先進(jìn)的管理理念融入到頭腦風(fēng)暴,案例分析,角色扮演等輕松且喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式中。

專長(zhǎng)領(lǐng)域

采購(gòu)供應(yīng)鏈管理,戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇與管理,國(guó)際貿(mào)易與進(jìn)出口關(guān)務(wù),企業(yè)合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)與合同管理,一體化供應(yīng)鏈成本優(yōu)化,物流與計(jì)劃倉(cāng)儲(chǔ)管理,企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)及組織管理等

服務(wù)企業(yè)

化工行業(yè):杜邦上海有限公司、賽科石油、巴斯夫、阿克克瓦納、亨斯邁、中石化、BP,

電子電器:聯(lián)想集團(tuán)、惠而浦、上海意立速電子工業(yè)有限公司、西門子、諾基亞、NEC

機(jī)械設(shè)備:百力通、安特優(yōu)、微創(chuàng)醫(yī)療、上海法士達(dá)游艇制造有限公司、布里波特航空產(chǎn)品(昆山)有限公司、哈挺機(jī)床(上海)有限公司、拜耳技術(shù)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控【特價(jià)】(蘇州)

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