国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>人力資源培訓

TTT內部培訓師培訓

【課程編號】:NX05432

【課程名稱】:

TTT內部培訓師培訓

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人力資源培訓

【培訓課時】:2天(12H)

【課程關鍵字】:TTT培訓,內部培訓師培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓目標:

根據客戶內部講師培養、發展、提升的需要,量身定做TTT課程設計與開發培訓班,課程內容由淺入深,呈現階梯式講授與演進,滿足內部培訓師成長的需要。

通過3天的專業訓練,讓內部培訓師了解成人學習心理和熟練運用需求分析的技巧,為課程設計與開發做好基礎;

幫助內部培訓師掌握現代多元化的授課技巧,課程開發與教案設計,道具與游戲設計, PPT制作要求等;

掌握培訓評估與輔助工具的運用,制定學員的行動指引,將課堂效果轉化為行動和實際授課綜合能力。

實施思路:

老師憑借多年的TTT專業培訓經驗,已經形成了一套TTT的培養思路,并在世界500強實施和實踐,獲得了很好的成效和口碑;

通過科學的調研工具對現有內部培訓師進行分析,找出成長的空間和能力上的差距;

設計針對性強的課程內容和作業,同時配以課堂實踐、練習和研討方案,幫助內部培訓師吸收培訓內容,獲得培訓效果的最大化和內部培訓師能力轉化與提升的最大化;

從《內部培訓師能力模型》出發設計培訓課程,系統提升內部培訓師的專業素質;

課程大綱:

第一單元、探索培訓師職業素養提升方向

1、擊破傳統培訓師培訓的六大桎梏

2、熱身:現場獲得超強培訓自信力!

3、培訓大師的自我角色認知

4、提升培訓師專業形象,讓你自信培訓舞臺

6、培訓師風采展示:一分鐘發掘你的呈現天賦!

第二單元、培訓師表達技巧大突破

1、培訓師表達技巧賽:分組呈現培訓講稿

2、3分鐘觀點PK:我們有評估標準嗎?

3、語言肢體的運用,讓你輕松制勝培訓舞臺

第三單元、直指問題核心,引爆解決方案

1、經驗背后的故事:向老師傅學習培訓內容規劃

2、專業的課程設計:好劇本是好培訓的保障!

3、課程結構大綱的設計與優化

4.五線譜優化企業培訓課程大綱

第四單元、豁然開朗:培訓師控場技巧解析

1、成人學習的心理

2、學習類型的解析

3、場地座位的安排、器材設備的運用、PPT運用實用技巧

5、學員異議的處理

2、隔膜的衍生現象

內容錯漏、氣氛沉悶、課堂混亂、學員挑釁、權威喪失……

3、化解隔膜全攻略:PTT指導模式

A、講課內容錯漏應對技巧;

B、調動現場氣氛3大法寶;

C、面對學員挑釁如何應對…

第五單元、課程設計與教案編寫

1、課程目標設計

2、教學過程設計

3、知識點的排列和分層次

4、教學目標的分類:

5、 教學目的的分類

6、教案與講義編寫

◆主課件、教案包、案例包、演練包、測試包

第六單元、課程的PPT制作與教學內容演繹

1、PPT制作思路

2、決定提綱、打好框架

3、PPT母片制作與內容表現

4、關聯信息和圖表的使用

5、PPT內容要求

6、標題的使用原則

7、PPT圖文搭配與圖像處理

8、創意的版面設計

9、PPT的色彩運用

10、PPT的播放效果設計

11、PPT的內容檢閱與修訂

12、PPT呈現要求

13、教學內容用什么方式呈現

14、現場演練與點評:學員PPT的演示

陳老師

美國夏威夷大學工商管理碩士

浙江大學、亞太管理學院總裁班客座教授

AACTP國際訓練協會 PTT職業 培訓師

臺灣安泰,南山,國華,國泰等壽險公司培訓師

臺灣人際相學機構導師、PTT○R國際銀章職業培訓師

現任:巨青電子集團、同鑫科技集團首席常年顧問

曾任:翔洸電子集團、品翔電子工業集團、佳禾電子集團、弘詮電腦總經理

簡介:陳老師有多年企業管理經營經驗,并在國內外知名企業擔任總經理與首席顧問,提出以西為體,運用西方的管理科學(做事),以中為用,運用東方的管理智慧 (做人),2000年成功實現領導人輕松只做兩件事,一是在企業看報表(績效),二是在企業看天氣(人員)的效率領導,以體系建構與系統分析(運用在系統分析與建立組織與工作流程),加上獨特的識人能力與技巧(國學運用在企業領導,管理與人力資源) ,整合企業資源運用系統整合,為企業的高速發展提供有效的系統工具及先進的管理技能。

授課方式:

用西方科學管理與東方管理哲學(國學)交叉運用講授,以案例教學生動活潑、簡單易懂,有系統的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習

多年企業管理系統與培訓體系建立,正是目前企業在管理與培訓建設中,實操性最強,信息系統性最佳、效率性最高的實操專家。

授課方式以案例、國學、歷史教學生動活潑、幽默風趣、簡單易懂,有系統的結合理論和實務、深入淺出的帶領學習,交互式的咨詢學習模式。

擅長課程:

《(MTP)中層管理技能提升訓練》、《演講與口才訓練》、《TTT課程設計與開發》、《問題分析與解決(KT法)》、《問題分析與解決能力》、《目標管理與計劃落實》、《高效時間管理》。

服務過的部分客戶:

金融與地產類:

中國建設銀行廣東省分行、中國建設銀行韶關分行、中國建設銀行南寧分行、中國農業銀行(湖南分行)、交通銀行南寧分行、興業銀行重慶分行、南京銀行、中國工商銀行貴陽分行、中國郵政儲蓄銀行山東分行、中國郵政佛山分公司、中國郵政廣州分公司、桂林銀行、光大地產集團、深圳益田假日集團、招商地產、成都置信

通信與電力類:

中國移動(惠州)、廣東移動(廣州)、湛江移動、香港電信、廣東電信(廣州)、清遠電信(海南)、南方電網、蘭州電力、聊城電力

制造及其他:

中國南車、富士康(深圳、鄭州)、松下電器、徐工集團、中海油、東風南方、捷和百得制造、微妙軟件股份、國泰人壽、安泰人壽、南山人壽、居眾裝飾、統一生活事業、柏凌國際、德斯特國際、佑達科技、株洲時代新材料公司、陽光照明集團、偉創資通、奉化政府、世凰照明、報喜鳥、肯發電子、巨翼電子、明鑫電子、南方建材、良維科技、智通人才、中廣和、卡爾門特汽車音響、科見信息、二十三冶建設集團有限公司、奧躍廣告設計公司、比沙列室內設計公司(臺灣)、百信利網站設計公司、巨匠電腦(臺灣)、愛圖印商務印刷連鎖機構、東莞市勞動局、好幫手、廣西河池機電學校、長沙航空學校、中山大學總裁班、云南農業大學、浙江工商大學等。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航空集團6年,主要負責制定北京公司年度培訓計劃,管理執行;員工...

李富清老師

名課堂特聘專業講師,原中華職業教育社(1917年成立)培訓部部長,現任中國繼續教育聯合學院教授、中國人力資源開發研究會主講教師、中國注冊人力資源管理師認證項目特...

楊明宇老師

資生堂(中國)投資有限公司咨詢、培訓顧問 清華大學等多所大學總監班特聘講師 AACTP(美國培訓認證協會)認證講 十多年管理經驗,多年咨詢、培訓經歷,專注入管理...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

成人自拍av| 国产专区精品| 国产乱码精品一区二区三区亚洲人| av中文字幕在线观看第一页 | 久久麻豆视频| 成人午夜国产| 欧美日韩va| 免费日本视频一区| 国产一区二区三区不卡视频网站 | 国产精品a级| 欧美在线看片| 国产精品美女久久久久久不卡| 亚洲免费毛片| 西西人体一区二区| 欧美一区网站| yellow在线观看网址| 日韩成人免费| 久久亚洲黄色| 99视频一区| 99久久www免费| 蜜桃免费网站一区二区三区| 成人台湾亚洲精品一区二区| 黄色在线网站噜噜噜| 久久91视频| 999国产精品999久久久久久| 日韩中文字幕一区二区高清99| 精品三级久久| 日韩av电影一区| 久久国产精品99国产| 久久久久久夜| 一区二区日韩免费看| 欧美在线观看视频一区| 欧美日韩精品一本二本三本| 91精品国产成人观看| 美女精品一区| 国产精品2023| 亚洲无线一线二线三线区别av| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 午夜欧美精品久久久久久久| 美女网站一区| 亚洲另类黄色| 999国产精品| 精品国产欧美| 国产精品亚洲片在线播放| 成人亚洲欧美| 欧美三级第一页| 成人va天堂| 精品久久亚洲| 91精品国产91久久久久久黑人| 国产丝袜一区| 九一精品国产| 欧美啪啪一区| 精品午夜av| 99视频精品全国免费| 国产一区二区视频在线看| 天堂中文av在线资源库| 国产一区二区三区四区大秀| 国产成人免费| 亚洲在线久久| 欧美专区一区二区三区| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 日本欧美一区二区在线观看| 视频福利一区| 婷婷中文字幕一区| av高清一区| 亚洲va久久| 红杏一区二区三区| 久久精品亚洲欧美日韩精品中文字幕| 国产免费久久| 久久国产亚洲精品| 久久精品电影| 亚洲www啪成人一区二区| 免费亚洲婷婷| 欧美国产不卡| 精品99在线| 日韩大片在线播放| 欧美91视频| 日韩在线播放一区二区| 久久伊人亚洲| 日韩在线免费| 国产精品欧美在线观看| 精品三级久久| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 国产极品嫩模在线观看91精品| 91亚洲一区| 香蕉久久久久久久av网站| 国产精品qvod| 蜜桃久久久久| 日韩中文字幕| 亚洲激情社区| 日韩av片子| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 精品欠久久久中文字幕加勒比| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产精久久久| 国产精品极品在线观看| 国产精品欧美三级在线观看| 日韩欧美综合| jizzjizz中国精品麻豆| 成人国产精品| 国产伦一区二区三区| 视频一区二区三区入口| 好吊日精品视频| 国产一级一区二区| 在线精品国产亚洲| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 亚洲欧美日本国产专区一区| 日韩精品水蜜桃| 国产精品视区| 麻豆成人91精品二区三区| 亚洲午夜免费| 免费成人性网站| 国产视频一区二| 久久亚州av| 高清一区二区| 99pao成人国产永久免费视频| 老牛国产精品一区的观看方式| 自拍自偷一区二区三区| 精品一区av| 日韩国产欧美一区二区三区| 日韩欧美高清一区二区三区| 成人亚洲一区| 国产欧美一区二区三区米奇| 欧美亚洲免费| 另类专区亚洲| 午夜精品久久久久久久久久蜜桃| 四虎国产精品免费久久| 美女精品网站| 婷婷久久一区| 日日夜夜免费精品| 五月激激激综合网色播| 美女网站一区| 亚洲少妇在线| 日韩精品2区| 欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品老牛| 久久精品 人人爱| 日韩国产在线观看一区| 麻豆国产在线| 欧美在线亚洲综合一区| 日本久久黄色| 久久精品影视| 91免费精品| 国产日韩一区二区三区在线| 日韩欧美视频专区| 免费视频一区二区| 日韩理论片av| 亚洲欧美视频一区二区三区| 国产色噜噜噜91在线精品| 国内自拍视频一区二区三区| 激情综合网址| 日韩一区网站| 香蕉久久久久久久av网站| 国产精品成人一区二区不卡| 欧美午夜三级| 欧美日韩水蜜桃| 99在线精品免费视频九九视| 免费看日韩精品| 欧美日韩精品在线一区| 国产精品高潮呻吟久久久久| 亚洲另类黄色| 日韩av资源网| 亚洲欧美一级| 日本中文字幕一区二区| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美色图国产精品| 成人影视亚洲图片在线| 国产一区2区在线观看| 欧美一区久久久| 国产午夜久久av| 先锋影音久久久| 国产高清久久| 亚洲一级二级| 亚洲a成人v| 久久久精品久久久久久96| 黄页网站一区| 国产精品国产三级在线观看| 日韩av中文在线观看| 久久av网站| 亚洲五月综合| 久久久久欧美精品| 日本成人中文字幕在线视频| 国产精品日本一区二区三区在线| 蜜桃久久久久| 国产精成人品2018| 激情久久婷婷| 国产农村妇女精品一二区 | 久久五月天小说| 在线日韩成人| 蜜桃成人精品| 国产日韩免费| 不卡一区2区| 久久人人精品| 日韩美女国产精品| 亚洲国产专区| 精品国产日韩欧美精品国产欧美日韩一区二区三区 | 在线精品亚洲| 国产亚洲高清在线观看| 香蕉成人av| 99久久精品网站|