国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>目標管理與績效考核

目標管理與績效管理課程

【課程編號】:NX14299

【課程名稱】:

目標管理與績效管理課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:目標管理與績效考核培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:目標管理培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程大綱:

一、目標管理的價值是什么?

1、目標管理的定義與要點闡述

2、目標對個人和組織的作用

3、目標的四大功能

4、目標管理的PDCA循環和各工作要點

?互動思考:找出數字1-9和字母A-Z

二、如何制定利于員工執行的好目標

1、影響目標實現的組織因素與個人因素分析

2、好目標的“SMART原則”和四個要素

3、由組織目標到團隊目標,到崗位目標的流程矩陣

4、確認目標上下一致的“對流法“

?課堂練習:用SMART原則和四要素法定出目標

?工具分享:《團隊目標確認單》

三、如何保證目標的落地執行

1、將目標分解到位

(1)目標分解階梯法:目標-任務-行動

(2)給下屬分解目標的8字原則

2、目標督導到位

(1)講清工作目標的4C原則

(2)目標檢查的節點周期

3、考核機制到位

(1)績效考核在目標管理中的重要位置

(2)績效管理的四個循環

(3)常用考核工具的沿變與特點

(4)企業常見的八大績效亂相分析

四、如何建立助力企業發展的績效體系

1、企業不同階段對績效管理策略的選擇

(1)考評模式選擇策略

(2)績效效標選擇策略

2、不同崗位考核指標的選擇原則與方法

(1)KPI與平衡記分卡關聯

(2)業務類KPI構成與提取方法

(3)職能類KPI構成與提取方法

3、績效計劃的制定方法

?案例討論:績效承諾的價值

五、如何做好績效實施管理

1、崗位目標執行的邏輯:人-事-標準-能力-干擾

2、讓員工聚焦團隊核心KPI的工作方法-OKR工作法

3、績效評價的管理實操

(1)績效評價中的六大常見問題及應對策略

(2)三種績效評價的特點及方法

4、績效面談的四個技巧

5、績效結果應用的八個維度

課程總結

王老師

王群祥 老師

——團隊領導力實戰專家

?曾任中國康輝旅游集團副總裁

?曾任東勝中國(港股上市)人力資源總監兼運營總監

?曾任東亞新華地產集團人力資源部總經理

?康輝商學院五星級講師

?北京茁茁優訓項目合伙人

?和君管理咨詢集團高級咨詢師

?中科院心理研究所碩士

【個人簡介】

王群祥,軍人出身,轉業后從事過教育培訓、房地產開發、互聯網、旅游等行業。經歷過由企業基層到經營班子的快速成長,經歷并主導過企業變革與轉型,參與了企業上市過程,積累了豐富的人力資源專業知識、團隊管理經驗、企業運營管理經驗和企業組織體系建設實戰經驗。

十余年的軍旅生涯,鍛造了雷厲風行的作風,對“執行”、“服從”、“團隊合作”有獨道且更為深刻的理解,在多家企業的員工執行力教練中收到不同凡響的效果。

十余年企業高管的實戰經驗,能夠從企業運營管理的角度審視團隊管理問題,在管理體系建設、團隊激勵、領導力提升、企業文化塑造等方面有自己深刻的領悟,并積累了豐富的實操經驗。

在企業人力資源管理工作期間,先后創立了“四個一”的員工培養體系,“3721”新員工引導體系和管理人員“職位鏡子”勝任力評價工具,在落地執行中收到良好的效果。

在企業組織力的打造經驗中,積累了豐富的實戰案例,先后為兩個集團化企業創立企業大學,為兩家企業搭建了組織管理體系,協助河北某企業實現了快速規模化復制。

總多次被中央財經大學、北京第二外國語學院聘請為就業指導專家和校企合作體系建設顧問。

【主講課程】

管理能力提升:

《團隊領導力的自我修煉》、《如何提升非權力領導力》

《如何打造高績效團隊的三個支柱》、《如何賦能團隊,實現績效倍增》

《團隊建設與高效執行》

《執行力就是競爭力》、《如何提升團隊執行力》、《高效執行者的六個習慣》

《高績效團隊管理》、《從技術骨干到優秀管理者》、

《中層管理者的角色定位與勝任力提升》、《后疫情期如何管理團隊目標》

《90后員工管理課程》、《中層管理者的承上啟下能力提升》

《向下溝通與非物質激勵》、《別讓溝通成為你的短板》

《高效溝通的望聞問達》、《跨部門溝通與協作》

人力資源類:

《目標管理與績效考核》

《非人力資源經理的人力資源管理》

【服務客戶(部分)】

團隊建設與賦能課程:晉州新奧燃氣、重慶秀山農行、中建三局(武漢)、國網華商電燈(3次返聘)、南京鋼鐵、長春中鐵(2次返聘)、河北恒方咨詢(2次返聘+訓練營)、河北金世界物業、中國化學十一化建(培訓+落地輔導)、國家電網平高集團、貴州某輪胎(線上)

領導力提升課程:國網冀北電力(5次返聘)、北京建工集團、北京環衛集團、北京望京產業園、河北恒信咨詢公司、中國電建貴陽院、中儲糧集團、工商銀行北京朝陽支行(2次返聘)、國網唐山、國家電網平高集團、青島天泰金大地地產、中車建筑工程、中鐵六局

高效協作與溝通:順鑫集團某地產公司(2次返聘)、河北駿才地產(3次返聘)、云南順鑫鋁業、華東藥業、孔乙己餐飲、國網長春班組骨干班(4次返聘8期班)、中交水運研究院、華商燈(朝陽)

團隊執行力課程:河北恒晟廣場、中建八局、北京燃氣集團、冀北電力科長班(4期班)、農商行(臨汾)、通州小兵網課、江蘇水利地產集團、衡陽工行支行長班

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

美国av一区二区| 久久人人97超碰国产公开结果| 给我免费播放日韩视频| 激情综合激情| 国产一区国产二区国产三区 | 亚洲精品人人| 久久久9色精品国产一区二区三区| 日本a级不卡| 亚洲免费在线| 午夜欧美精品| 免费视频国产一区| 久久久久91| 久久国产主播| 成人日韩在线观看| 日韩国产专区| 精品久久精品| 欧美综合精品| 国产精品最新| 久久99视频| 国产精品66| 精品一区视频| 精品欧美日韩精品| 日本一区二区免费高清| 久久99精品久久久久久园产越南| 欧美天堂一区二区| 国产毛片精品久久| 久久精品国产免费| 天堂av在线| 免费毛片在线不卡| 亚洲激情不卡| 在线日韩成人| 国产精品黄色| 在线中文字幕播放| av亚洲在线观看| 免费在线观看不卡| 国产欧美日本| 中文字幕在线看片| 91精品高清| 欧美中文一区| 精品国产第一福利网站| 久久激情婷婷| 婷婷综合成人| 欧美91在线|欧美| 免费在线日韩av| 久久久成人网| 国产视频亚洲| 另类综合日韩欧美亚洲| 亚洲特色特黄| 欧美日一区二区三区在线观看国产免| 久久精品网址| 在线亚洲国产精品网站| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产成人精品免费视| 亚洲精品午夜av福利久久蜜桃| 亚洲人成精品久久久| 免费看一区二区三区| 亚洲午夜av| 国产精品一区二区三区www| 日韩在线观看不卡| 欧美一级久久| 成人av三级| 日韩中出av| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 亚洲字幕久久| 日韩视频网站在线观看| 日韩在线成人| 亚洲激情五月| 成人片免费看| 欧美亚洲国产日韩| 在线一区视频| 高清一区二区| 日本成人在线一区| 亚洲激情二区| 欧美日韩精品免费观看视欧美高清免费大片| 亚洲激情社区| 精品三级在线| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 国产99精品一区| 欧美韩日一区| 精品一区二区三区中文字幕在线| 亚洲精品美女| 久久午夜精品| 午夜日本精品| 久久精品欧美一区| 精品丝袜久久| 国产精品流白浆在线观看| 丝瓜av网站精品一区二区| 久久激情网站| 日韩在线不卡| 欧美二三四区| 精品91福利视频| 久久伊人国产| 欧美国产专区| 精品国产一区二| 久久婷婷国产| 精品一区二区三区的国产在线观看| 日韩av午夜在线观看| 亚洲青青久久| 欧美精品国产白浆久久久久| 日本精品另类| 亚洲毛片在线| 久久男女视频| 久久中文视频| 国产精品av一区二区| 成人日韩精品| 精品国产欧美| 久久精品国产网站| 国内精品美女在线观看| 国产一区二区三区不卡av | 日韩精品亚洲专区在线观看| 视频一区二区不卡| 亚洲精品韩国| 国产精品乱战久久久| 国产探花在线精品| 国产一区二区三区视频在线| 中文字幕成在线观看| 99精品综合| 综合国产在线| 久久不卡国产精品一区二区| 日韩大片在线观看| 性色av一区二区怡红| 国产欧美精品久久| 成人午夜国产| 婷婷综合国产| 日韩国产在线| 亚洲精品国产日韩| 丝袜诱惑一区二区| 亚洲91网站| 福利在线免费视频| 视频一区二区三区中文字幕| 久久av影院| 美女久久久久| 国产极品嫩模在线观看91精品| av资源中文在线天堂| 性色av一区二区怡红| 国产一区二区三区久久| 国产亚洲综合精品| 精品欧美日韩精品| 日韩中文字幕一区二区三区| 国产极品一区| 热久久久久久久| 久久久久久夜| 日本不卡在线视频| 亚洲一级网站| 国产网站在线| 国产精品高潮呻吟久久久久| 亚洲精品99| 日韩免费在线| 国产日韩视频在线| 综合欧美亚洲| 国产视频一区免费看| 成人片免费看| 国产精品第一| 亚洲久久一区| 欧美午夜不卡影院在线观看完整版免费| 欧美日韩一区二区三区在线电影| 欧美午夜不卡| 日韩在线视频精品| 欧美精品91| 日韩av中文在线观看| 国产亚洲精品自拍| 伊人久久大香线蕉av不卡| 国产aⅴ精品一区二区三区久久 | 日韩高清一区| 亚洲欧洲一区| 欧美亚洲精品在线| 最新中文字幕在线播放| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产视频久久| 中文在线不卡| 亚洲一区激情| 香蕉久久夜色精品国产| 不卡在线一区二区| 国产99久久| 99久久九九| 99视频精品全部免费在线视频| 久久中文精品| 福利一区二区| 日本不卡免费高清视频在线| 欧美国产一级| 日韩欧美二区| 日韩一区二区三区在线免费观看| 免费观看亚洲| 影院欧美亚洲| 午夜一区在线| 欧美在线首页| 日韩精品第二页| 国产免费av一区二区三区| 国产亚洲精品美女久久久久久久久久| 亚洲精品无播放器在线播放| 综合激情网...| 亚洲+小说+欧美+激情+另类| 日韩久久一区| 国产精品va| 日韩av福利| 欧美亚洲精品在线| 在线观看一区| 亚州欧美在线| 久久精品一区| 久久久久久久久久久妇女|