国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>時間管理培訓

高效經理人的八大核心技能

【課程編號】:NX16438

【課程名稱】:

高效經理人的八大核心技能

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:時間管理培訓

【培訓課時】:2天,6小時/天

【課程關鍵字】:高效經理人培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程目標】

幫助內部管理團隊建立對管理的正確認識,提高管理團隊的基本素養

學習經理人的六大工具,掌握經理人的八大核心技能

【課程對象】

部門經理、主管、新任中階層主管人士、儲備管理干部

【課程方式】

講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練

【課程大綱】

第一節、掌握管理的兩大核心工作

1、一個定義:什么是企業實務管理

2、兩個成功管理指標

3、有效管理之觀念

4、管理的本質(管事:使系統有效率;理人:使員工有成就)

第二節、認識部屬的四種方式及運用技巧

1、部屬工作成熟度四大類

2、識己識人:人格特質測評

3、人格特質解析

4、核心與非核心人力

5、現有人員接班能力區分

第三節、建設高執行力活力團隊

1、何謂團隊?

2、團隊發展的五個階段

3、團隊發展的兩大指標

4、高績效團隊七大指標

第四節、有效激勵部屬的技巧

1、主管職責:塑造員工投入工作的良好氛圍

2、激勵原理

3、需求層次論的應用特質

4、員工激勵的六種方式

5、需求動機

6、各需求層次之激勵籌碼

7、經理人激勵部屬的四個象限

8、激勵注意事項:Do and Don’t

第五節、高效溝通技巧

1、良好溝通的三大因素

2、語言/非語言溝通方式

3、內部溝通渠道

4、溝通表達技巧

5、如何建立內部交流平臺

6、沖突處理方式

7、沖突的五種處理方式

第六節、部屬工作聚焦業績管理

1、產出導向管理

2、經理人產出公式

3、管理杠桿率

4、打好團體戰

5、再難也得做:績效評估

6、別等火燒眉毛才培訓

7、工作目標設定SMART原則

8、員工行為和素質管理

第七節、日常時間管理的技巧

1、良好時間管理建立經理人成功習慣

2、時間管理的黃金法則

3、第四代時間管理的正確方式

4、時間管理的獨特性

5、四象限法處理紛雜事物

6、工作優先順序

第八節、彈性領導部屬的四大技巧

成功領導者是彈性領導者

如何分析部屬成熟度

如何實施彈性領導

與部屬互動的決策模塊

你的領導類型測評

步老師

情境管理專業講師 步英老師

專業資質】

南京大學MBA

中國流通行業管理與思想政治工作委員會認證講師

中國管理科學學會培訓中心認證講師

上海財經大學/南京大學商學院/東南大學/南航/河海大學等多所高校MBA/EMBA/EDP班課程特約講師

【從業經歷】

1997.7-2003.9 曲阜師范大學遠東職業技術學院財管系系副主任、市場營銷專業教研組組長

2003.9-2006.2 曾先后任恒基偉業(21世紀初中國,世界第5大掌上電腦供應商)副總經理

2006.2-2014.9 前程無憂高級培訓經理,培訓總監,高級培訓師

【主講課程】

1、管理及領導力課程:

《情境領導力》,《情境管理教練》,《高效溝通技巧與團隊合作》,《高績效團隊建設與管理》,《高效經理人的八大核心技能》,《MTP中基層干部管理能力提升》,《問題分析解決與世界咖啡》,《數字化時代高效經理人管理精進訓練》

2、團隊沙盤及模擬課程:

團隊管理與決策沙盤:沙漠掘金》《團隊情境管理沙盤:米諾斯》

《團隊活性化沙盤:七巧板》《團隊思維沙盤:紅黑》

3、團隊測評課程

《貝爾賓:團隊角色》,《溝通及行為風格測評》

成果展示】

長安馬自達汽車高管團隊和大區總經理團隊提供長達六年的專業能力提升項目培訓和咨詢服務。

中國銀行江蘇分行行長業務能力提升項目,連續八年合作,負責人這么評價步老師,實戰,負責,專業并且專注。

中國航天晨光集團中高管團隊的管理能力和領導力提升項目n期,受眾學員大1000+。

【授課風格】

步英先生的教學有系統的理論,同時對理論的詮釋深入淺出,把教學內容與實戰能力充分結合。憑借深厚的專業功底和敏捷的思考能力,擅長現場面對學員提出的各種實際問題,同時重視和學員的互動交流來激發學員以達到授課效果。

大量生動的案例,嫻熟的專業化培訓技巧,善于運用錄像展示、小組討論,角色演練,案例分析等培訓方式,讓學員在互動中體驗真諦,在輕松的氛圍中掌握銷售和管理等技能。

【服務過的客戶】

行政事業單位:江蘇省委黨校、南京市建鄴區黨校、南京人事局、南京市教育局、南京地稅、泰州地稅、南京煙草局、南京市雨花區政府、建湖縣委組織部、中國外匯交易中心。

金融及保險機構:中國銀行、深圳發展銀行、大眾保險、浦東發展銀行南京分行、中信銀行杭州分行、國家開發銀行江蘇分行、招商銀行南京分行、興業銀行、新華人壽、華泰證券、??当kU、國泰人壽、平安人壽。

高校及傳媒機構:上海財經大學MBA班、南京大學MBA、東南大學MBA、南航MBA、現代快報、江蘇電視臺、南京電視臺。

外資及國有大中型企業:長安馬自達,延鋒江森,安道拓,可口可樂、戴爾、德州儀器、AO史密斯、中石化、中石油、德國蓋米閥門(上海)有限公司、honeywell、施奈德電氣、阿特拉斯、塞拉尼斯、中國移動、中國電信、先聲藥業、中興通訊、浦東香格里拉酒店、中化集團江蘇公司、江蘇華博集團、美的集團、中國電子科技集團第14所等客戶。

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

中層管理培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

中層管理培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

国产欧美日韩一区二区三区四区 | 99久久久久国产精品| 日本久久一区| 欧美1级日本1级| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲成人精品| 国产真实久久| 国产高清久久| 日韩成人精品一区| 日韩成人a**站| 欧美日韩第一| 欧美理论视频| 亚洲欧美久久| 久久亚洲影院| 伊人久久大香线蕉av超碰演员| 久久精品国内一区二区三区| 亚洲成人精品| 国产一区白浆| 精品国产第一福利网站| 亚洲精品成人图区| 高潮一区二区| 日韩理论片av| 精品一区在线| 亚洲欧美久久久| 日本一区中文字幕| 免费视频一区二区三区在线观看| 久久免费国产| 日韩激情啪啪| 久久精品观看| 久久不卡日韩美女| 另类av一区二区| 九九精品调教| 亚洲一区二区日韩| 99在线|亚洲一区二区| 国产精品久久久久av电视剧| 国产精品伊人| 中文在线免费视频| 精品久久电影| 综合色就爱涩涩涩综合婷婷| 欧美午夜三级| 国产亚洲精品美女久久| 国产极品久久久久久久久波多结野 | 日韩欧美精品一区| 九九综合九九| 亚洲男人在线| 日韩av一区二| 成人台湾亚洲精品一区二区| 亚洲小说欧美另类婷婷| 视频一区二区三区入口| 你懂的网址国产 欧美| 国产精品www.| 韩国久久久久久| 精品国产第一福利网站| 国产精品白浆| 亚洲欧美日韩高清在线| 欧美日韩一视频区二区| 精品亚洲成人| 亚洲另类黄色| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 日韩一区二区三区免费播放| 免费精品视频| 女同性一区二区三区人了人一| 99国产精品| 国产免费播放一区二区| 国产精品多人| 尤物在线精品| 成人日韩在线| 免费在线欧美视频| 精品一区二区三区在线观看视频| 伊人www22综合色| 麻豆国产91在线播放| 91午夜精品| 蜜桃视频一区二区三区| 亚洲一区二区日韩| 国产日韩一区二区三区在线 | 中文在线免费视频| 亚洲激情久久| 石原莉奈一区二区三区在线观看| 伊人精品久久| 久久久久久久久久久妇女| 麻豆成人在线| 最近高清中文在线字幕在线观看1| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 国产一区二区精品福利地址| 国产精品外国| 欧美久久香蕉| 免费观看不卡av| 欧美亚洲国产激情| 久久九九精品| 亚洲福利国产| 综合欧美亚洲| 精品伊人久久久| 四虎884aa成人精品最新| 欧美视频二区| 日韩免费精品| 在线综合视频| 精品在线99| 国产精选久久| 日韩精品午夜| 国产欧美日韩一级| 少妇精品在线| 青青在线精品| 日韩av福利| 精品精品99| 亚洲一区二区动漫| 精品一区二区三区中文字幕| 欧美影院精品| 日韩成人亚洲| 国产a亚洲精品| 日韩大片在线| 日韩中文欧美在线| 免费日韩av| 国产成人调教视频在线观看| 97精品国产一区二区三区| 久久中文视频| 国产精品115| 蜜桃久久av一区| 亚洲www啪成人一区二区| 三级小说欧洲区亚洲区| 日韩精品第二页| 国产亚洲综合精品| 日韩综合一区| 久久的色偷偷| www.九色在线| 亚洲综合日韩| 久久国产三级精品| 喷白浆一区二区| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 国产欧美久久一区二区三区| 久久99伊人| 亚洲精品网址| 国产精品美女久久久浪潮软件| 精品国产欧美日韩| 中文字幕日韩欧美精品高清在线| 国产亚洲一区二区手机在线观看| 久久亚州av| 日韩欧美二区| 成人日韩av| 91精品一区二区三区综合在线爱| 中文字幕一区日韩精品| 国产精品一区二区av日韩在线| 精品女同一区二区三区在线观看| 99精品网站| 亚洲久久一区| 亚洲欧洲美洲av| 亚洲字幕久久| 日韩在线网址| 国产精品视区| 最新中文字幕在线播放| 欧美在线网站| 日韩在线观看一区二区| 欧美xxxx中国| 日韩精品久久久久久久软件91| 日本一区二区三区中文字幕| 成人影视亚洲图片在线| 蜜桃免费网站一区二区三区| 精品色999| 欧美精品一二| 高清日韩欧美| 亚洲欧美网站| 日韩中文一区二区| 欧美亚洲网站| 毛片在线网站| 欧美日韩一区二区高清| 国产精品欧美大片| 激情综合婷婷| 日本午夜精品久久久久| 国产精品欧美在线观看| 精品91福利视频| av资源中文在线天堂| 日本不卡一区二区| 日本色综合中文字幕| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 亚洲成人一区在线观看| 91精品婷婷色在线观看| 久久九九国产| 国产三级精品三级在线观看国产| 中文字幕一区二区av| 午夜欧美精品久久久久久久| 男人的天堂亚洲一区| 国产精品一页| 日韩免费小视频| 日本成人在线网站| 免费精品视频在线| 视频二区不卡| 精品久久久久中文字幕小说| 亚洲女同中文字幕| 日韩精品视频中文字幕| 日韩高清不卡| 国产免费播放一区二区| 亚洲久草在线| 日本久久黄色| 91免费精品| 欧美午夜三级| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美亚洲国产日韩| 国产aa精品| 欧美一区二区三区久久精品| 里番精品3d一二三区| 日韩精品第二页|