国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà):400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

企業(yè)變革課程

【課程編號(hào)】:NX25653

【課程名稱(chēng)】:

企業(yè)變革課程

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶(hù)需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:企業(yè)變革培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

1,知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新體系

美國(guó)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)

知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特點(diǎn)

三種民主化力量

促進(jìn)世界的改變:計(jì)算機(jī)與通訊

全球一體化的趨勢(shì)

2,企業(yè)變革的內(nèi)容

改變運(yùn)營(yíng)規(guī)則

速度領(lǐng)先的變革

技術(shù)優(yōu)勢(shì)的變革

再造運(yùn)營(yíng)流程的變革

3,變革中的利益相關(guān)者

變革對(duì)管理者的要求

管理變革中的阻力

對(duì)管理變革阻力的軟化策略

對(duì)各部門(mén)利益的兼顧與協(xié)調(diào)

4,確定組織變革的工具

使用變革工具做評(píng)估

企業(yè)變革的使用工具

部門(mén)變革的使用工具

5,變革中的各個(gè)階段

變革的不同階段及反應(yīng)

對(duì)待各個(gè)段的策略

變革的切入點(diǎn)和控制策略

6,控制變革的制勝因素

變革取勝的七大制勝要素

對(duì)制勝要素的分析

如何把握制勝要素

祁老師

1978—2008中國(guó)改革開(kāi)放30年培訓(xùn)師20強(qiáng)

04年度中國(guó)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)師10強(qiáng)

05年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

06年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

07年度>評(píng)委會(huì)評(píng)委

清華大學(xué)特邀請(qǐng)培訓(xùn)師

美國(guó)四大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均有授權(quán)的培訓(xùn)師

美國(guó)最大培訓(xùn)公司阿拉莫公司授權(quán)培訓(xùn)師 《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》

美國(guó)科維培訓(xùn)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《高效人士的七個(gè)習(xí)慣》

美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心授權(quán)培訓(xùn)師 《情景領(lǐng)導(dǎo)》

美國(guó)德伯諾思維系統(tǒng)公司授權(quán)培訓(xùn)師 《六頂思考帽》

工作經(jīng)歷:

祁建華老師既有在國(guó)際500強(qiáng)企業(yè)從事管理15年(中國(guó)惠普公司/朗訊科技光纜公司)

還有在股份制企業(yè),民企工作經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)從事的行業(yè):IT業(yè),通訊業(yè),證券業(yè),摩托車(chē), 家具連鎖,電子加工業(yè)。職業(yè)經(jīng)驗(yàn)分別從事過(guò):人力資源,行政管理,生產(chǎn)制造,培訓(xùn)管理,企業(yè)顧問(wèn),職業(yè)培訓(xùn)師等職業(yè)

工作職務(wù)歷任:

美克美家家具連鎖公司人力資源總監(jiān)(兼職),

北京三重電子公司總經(jīng)理顧問(wèn),

重慶宗申摩托車(chē)集團(tuán)副總裁,

深圳大鵬證券公司人力資源部長(zhǎng),培訓(xùn)中心主任

北京朗訊科技光纜公司生產(chǎn)總監(jiān),

北京朗訊科技光纜公司人力資源經(jīng)理

中國(guó)惠普公司行政部經(jīng)理

惠普公司亞太醫(yī)療儀器公司(青島)人力資源經(jīng)理

中國(guó)惠普公司人事部高級(jí)職員, 職員

在培訓(xùn)管理領(lǐng)域內(nèi)的成就:

97年在北京朗訊科技光纜公司任人力資源經(jīng)理時(shí)建立朗訊光纜公司的培訓(xùn)體系

2000年在深圳大鵬證券公司人力資源部長(zhǎng)兼培訓(xùn)中心主任時(shí)建立大鵬證券培訓(xùn)體系

2002年在重慶宗申集團(tuán)任副總裁時(shí)建立宗申集團(tuán)培訓(xùn)中心并建立培訓(xùn)體系

2006年在美克美家家具連鎖公司任兼職人力資源總監(jiān)時(shí)指導(dǎo)建立管理學(xué)院

曾應(yīng)邀為企業(yè)特邀培訓(xùn)師:

2005年度:伊萊克斯(世界第二大家電企業(yè))中國(guó)區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國(guó)區(qū)經(jīng)理講授領(lǐng)導(dǎo)力課程。

2007年度:Pilkington (世界最大汽車(chē)玻璃制造商)中國(guó)區(qū)特邀培訓(xùn)師,為中國(guó)區(qū)經(jīng)理講授團(tuán)隊(duì)課程

祁建華主講課程

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

《解決問(wèn)題與決策》

《職業(yè)經(jīng)理人技能》

《流程管理與管理審核》

《高效執(zhí)行力》

《管理溝通》

《企業(yè)經(jīng)理人教練》

《非人力資源經(jīng)理管理》

我要預(yù)訂

咨詢(xún)電話(huà):027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個(gè)致力于把先進(jìn)觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

鄭秀寶-企業(yè)培訓(xùn)師
鄭秀寶老師

鄭秀寶老師 企業(yè)頂層設(shè)計(jì)專(zhuān)家 北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士 BSN荷蘭商學(xué)院工商管理博士 中國(guó)管理科學(xué)...

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

日韩午夜av在线| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 激情婷婷久久| 成人精品久久| 亚洲免费中文| 91精品国产福利在线观看麻豆| 亚洲毛片网站| 日韩视频二区| 丝袜诱惑一区二区| 精品三级久久久| 国产麻豆精品久久| 视频一区二区国产| 日韩亚洲在线| 日韩精品1区| 欧美www视频在线观看| 国产精品久久久网站| 日韩欧美在线精品| 婷婷视频一区二区三区| 欧美专区一区二区三区| 中文亚洲免费| 日韩免费精品| 欧美亚洲专区| 久久99偷拍| 国产成人调教视频在线观看| 久久亚洲资源中文字| 麻豆成人91精品二区三区| 麻豆国产精品| 久久青草久久| 亚洲成人日韩| 午夜日韩影院| 久久精品国产99国产| 久久夜夜操妹子| 欧美日韩国产精品一区二区亚洲| 亚洲免费在线| 美女视频一区在线观看| 成人自拍av| 国产精品普通话对白| 亚洲美女久久| 免费看久久久| 欧美日韩国产传媒| 日韩久久99| 美女av在线免费看| 免费日韩av| 国产精品一区三区在线观看| 国产一区丝袜| 亚洲欧美日韩在线观看a三区| 日韩欧美中文字幕在线视频| 久久免费影院| 亚洲一区二区成人| 美女在线视频一区| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 亚洲视频二区| 蜜臀久久精品| 97se亚洲| 亚洲女同一区| 免费亚洲婷婷| 免费人成在线不卡| 四虎8848精品成人免费网站| 亚洲美洲欧洲综合国产一区 | 亚洲精品一区二区妖精| 国产欧美大片| 欧美一区二区三区激情视频| 欧美伊人久久| 国产精品日韩| 亚洲三级欧美| 免费一区二区三区在线视频| 人人精品人人爱| 在线中文字幕播放| 蜜桃视频在线观看一区二区| 国产欧美日韩视频在线| аⅴ资源天堂资源库在线| 亚洲国产不卡| 精品视频在线你懂得| 久久香蕉国产| 久久尤物视频| 日韩av三区| 亚洲欧美网站| 久久国产电影| 成人日韩av| 国产精品视频3p| 日韩欧美中文在线观看| 亚洲欧美不卡| 亚洲一区黄色| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 日韩黄色大片| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 西西人体一区二区| 在线亚洲欧美| 狠狠久久婷婷| av一区二区高清| 午夜国产欧美理论在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区| 日韩精品欧美激情一区二区| 久久精品国产久精国产爱| 欧美久久久网站| 国产精品永久| 久久精品国产免费| 国产极品久久久久久久久波多结野| 亚洲综合专区| 日韩精品乱码av一区二区| 日韩精品久久久久久久软件91| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 日韩在线一二三区| 日韩精品久久理论片| 日韩精品一级| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美a在线观看| 日韩.com| 国产高清一区| 日韩不卡一区二区三区| 精品国产乱码| 欧美成人午夜| 亚洲综合五月| 精品亚洲精品| 成人va天堂| 欧美日韩三区| 免费看日韩精品| 日韩中文字幕视频网| 日韩成人午夜精品| 精品色999| 自拍自偷一区二区三区| 视频一区欧美日韩| 国产另类在线| 日韩中文影院| 日韩精品一二三四 | 日本不卡中文字幕| 黄色日韩在线| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 日韩免费看片| 好吊一区二区三区| 亚洲v天堂v手机在线| 国产精品一区毛片| 欧美日韩在线播放视频| 中文一区二区| 一区二区日韩免费看| 国产免费播放一区二区| 久久精品国产在热久久| 国产高清一区| 欧美一区在线观看视频| 91精品国产成人观看| 日韩一区精品视频| 久久国内精品| 欧美日韩国产探花| 久久香蕉精品香蕉| 中文字幕亚洲精品乱码| 97精品一区二区| 亚洲乱码视频| 国产99久久久国产精品成人免费| 日本午夜精品| 99在线精品免费视频九九视| 欧美精品导航| 日本一区福利在线| 婷婷综合五月| 久久av网站| 视频一区二区中文字幕| 精品深夜福利视频| 中文字幕av亚洲精品一部二部| 日韩国产欧美一区二区| 欧美日韩亚洲一区| 视频在线观看一区| 久久久久久黄| 青青青免费在线视频| 欧美亚洲免费| 在线一区视频| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产精品成人一区二区不卡| 日本在线不卡视频| 99亚洲精品| 狠狠久久婷婷| 欧美在线亚洲| 欧美成人久久| 99久久精品网站| 欧美日韩尤物久久| 久久91视频| 激情综合五月| 精品国产亚洲一区二区在线观看| 国产美女久久| 欧美国产日韩电影| 久久99偷拍| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品午夜av| 欧美自拍一区| 国产精品一区三区在线观看| 国产精品调教| 国产精品白丝一区二区三区| 日韩高清国产一区在线| 欧美日韩一区二区高清| 精品视频在线观看网站| 丁香婷婷久久| 成人羞羞视频播放网站| 亚洲国产不卡| 欧美日一区二区在线观看| 国产偷自视频区视频一区二区| 久久久成人网| 在线综合视频| 日韩av电影一区| 美女高潮久久久| 久久天堂精品| 深夜日韩欧美| 日韩综合一区|