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【課程背景】

加強新時代企業黨建工作的關鍵，是要有一個堅強有力的領導班子和一支高素質的黨員隊伍。目前企事業單位內部的黨組織，在黨組織建設和黨員管理方面，都或多或少存在著組織制度建設方面和創新發展方面的問題，主要原因在于對黨組織制度運用和對黨員教育管理方面跟不上時代要求，黨員先鋒模范作用發揮不突出，黨組織對內對外的整體影響力不夠強，平均主義和形式主義現象仍然存在，一些黨員在黨內活動中參與積極性低，充數現象明顯，宣傳帶動作用缺失。因此，只有在黨的組織創新建設發展和黨員管理方面持續加以強化，方為有效解決之道。

【課程收益】

掌握企業內部黨的組織建設應遵循的六個關鍵

掌握指導黨員隊伍建設與管理的三大基本原則

掌握指導黨員隊伍建設與管理的二種重要方法

黨員隊伍建設與管理需要重點把握的十個具體環節

【課程對象】

企事業單位黨委書記、黨支部書記、黨委成員、黨建工作者、黨員群體、預備黨員群體

【課程大綱】

一、指導黨組織建設與管理的六個關鍵

1、黨小組的創新建設與管理是黨組織建設的活力來源

基層是黨的新鮮血液最主要的來源

幾種新的黨小組設立模式

充分發揮黨小組的四大作用

2、黨支部的動態調整與管理是黨組織建設的質效關鍵

黨支部要經常搬家

黨支部要動態調整

黨支部要擴收自如

3、向外開放型的黨組織建設管理模式是企業黨建的靈魂

企業社會形象的建立與黨的教育宣傳活動

企業對外關系的建立與黨的組織活動

企業社會責任的承擔與黨的紅色基因傳承實踐活動

4、勿將生產經營與黨組織活動割裂開來

人才建設

發展戰略

文化建設

工會建設

重大經營活動

5、開好民主生活會

研討式的批評和自我批評活動

學習式的批評和自我批評活動

調研式的批評和自我批評活動

實踐式的批評和自我批評活動

見學式的批評和自我批評活動

公開式的批評和自我批評活動

6、用好民主集中制

書記的領導藝術很關鍵

委員的權力運用很講究

對矛盾爭議的處理程序很重要

二、指導黨員隊伍建設與管理的三大基本原則

1、以人為本的管理理念

創造力與奉獻精神

服從命令與感受尊重

2、要有可持續發展的管理眼光

辯證看待務實與務虛的關系

辯證看待短期效益與長期效益的關系

辯證看用人與育人的關系

3、要創造必需的和諧管理環境

人際關系環境

學習進步環境

公平競爭的工作環境

三、指導黨員隊伍建設與管理的二種方式方法

1、對“心”的重視

給人信心；

給人快樂；

給人希望；

給人溫暖。

2、靈活的管理方式

管理適度；

分工明確；

任務到位；

宏觀調控。

四、黨員隊伍建設與管理需要重點把握的十個具體環節

1、分工

企業黨組織是一個有機體

人力資源和智力資源要匹配

案例：不拉馬的士兵。

2、標準

可操作性

動態性與靈活性

3、機制

黨員管理重理不重管

動態建立合理工作制度

案例：輪流分粥，分者后取。

4、表率

黨員管理重表率輕權威

得人心者得天下

案例：官兵一致的案例。

5、競爭

克服天生的惰性

最難獲得的是優秀共產黨員榮譽

6、溝通

暢通的信息渠道

尊重與被尊重

7、指導

學習才能進步

熱情需要保護

8、鍛煉

成功是你的，失敗是我的

才華要培育，成長要空間

9、發揮

不要事必躬親

不能事事決策

10、鞭策

提醒與拽袖子

批評與自我批評

林老師

林廣闊老師

——黨建理論宣傳與創新實踐專家

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部黨委書記，當選全軍優秀黨務工作者。

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部上校部隊長，多次榮立二等功、三等功。

曾任中國人民解放軍戰略支援部隊某部專業技術大校研究員，榮獲某研究領域一等、二等成果獎多項。

曾任中國人民解放軍外國語學院軍事情報學專業特聘專家、兼職教官。

擅長領域：黨建理論研究與宣講，企業黨員管理與創新實踐，企業黨組織建設與創新發展

【個人簡介】

林廣闊老師擁有三十余年的軍旅生涯經歷，曾經在部隊擔任過黨支部書記、黨委書記等職，從事過黨組織建設與管理、黨建培訓、黨的理論宣講與創新實踐等工作，參加過實戰軍事行動。其豐富的實踐性工作經驗和扎實的理論研究功底，結合思想政治工作研究生學歷以及在黨建理論研究方面的脫產學習經歷，能夠在黨建理論研究與管理實踐領域中均取得顯著工作成績。特別在黨建理論研究與宣講，企業黨員管理與創新實踐，企業黨組織建設與創新發展等方向，林廣闊老師具有獨到的研究心得和實踐經驗，在與不同層級政府機構、公安安全部門、國有大型企業和研究院所的黨建培訓交流中，所獲評價很高，相關研究成果和實踐經驗具有很強的復制推廣性和通用性。

核心培訓項目內容：

提供黨的創新理論宣講、紅色基因傳承與發展、中國特色社會主義發展展望等等方面的授課宣講和培訓活動。特別是對黨建理論和紅色基因傳承方面有較深入的研究、實踐經驗和獨到的見解理念。

提供有關企事業單位黨員管理、思想發動、黨員教育實踐活動組織等方面的授課宣講和培訓活動。特別是本人在長期工作實踐中總結出的“五力十心”管理法和“細節管理十步法”等管理方法，能夠十分有效的破解企事業單位各級黨組織在黨員管理和引導教育方面的難題，對如何充分發揮本單位黨員先鋒模范作用有著十分明顯的促進作用。

提供有關各級黨組織建設、工作流程、黨建活動安排、教育實踐籌劃等方面的咨詢顧問、授課宣講和培訓活動。特別是對企事業單位和小微企業的黨組織建設和活動組織方面有較深入的研究和實踐經驗，各項黨建工作組織開展的方式方法具有鮮明的創新性。

林廣闊老師自身豐富的軍旅生涯履歷和特殊的軍隊工作經歷，成為其有別于其他專家學者的特別之處，可從一個全新視角和特殊角度為客戶提供有很高學習借鑒價值的思想理論研究成果和創新性的實踐經驗，增強企業對外競爭力和對內團結凝聚力，完善個人知識結構，快速提升實踐性工作能力。

【授課風格】

見解獨特：憑借特殊的工作經歷、豐富的實踐經驗、深厚的理論功底，能夠深入全面的分析企業所面臨的問題，提供與實際緊密結合的創新性解決方案；

實操性強：憑借三十余年豐富的工作經驗、成功案例資源，成為黨史宣講與黨建實踐相結合領域的專家；

引導啟發：理論聯系實際逐步分析研究，復盤失敗原因，分享成功經驗，點評一針見血；問題舉一反三，技巧現學現用。

對癥下藥：能夠快速幫助企業找出問題原因，逐一加以解決完善；能夠分享技能工具，授之以漁，幫助發展；能夠量體裁衣設計建設，確保落地實施。

風趣幽默：授課輕松愉快，深入淺出；生動活潑，通俗易懂；談笑風生，印象深刻。

【主講課程】

黨建管理及理論宣講系列

紅色基因的傳承與創新發展

運用隱性教育方式指導黨員的理想信念教育

中國特色社會主義的未來發展與人類文明走向

做好基層黨員隊伍管理工作應把握的核心要點

企業內部黨組織建設與黨員管理

【部分咨詢案例】

序號客戶公司培訓咨詢內容備 注

1中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司

（2020年）做好企業黨員隊伍管理工作應把握的核心要點重點幫助企業回答解決了如何在日常工作中創新發揮黨員先鋒模范帶頭作用問題。

2中國電科集團智能研究院

（2021年）紅色基因的傳承與創新發展重點幫助企業建立起一套科學有效的黨的優良傳統傳承與發展的制度措施辦法。

3中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

（2021年）運用隱性教育方式指導黨員的理想信念教育重點幫助企業回答解決了如何避免形式主義，有效的可持續性的開展黨員思想政治教育問題。

【服務客戶】

中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司、中國電科集團智能研究院、中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司

【學員評價】

林廣闊老師的授課深入淺出，生動明晰，特別是對如何運用創新管理方法激勵黨員先鋒模范作用的發揮問題上，帶給我們十分有用的方式方法，好學好用，為我們以后的黨員組織管理工作開展指明了方向。

-----中國移動通信集團新疆有限公司克拉瑪依市分公司黨委書記 張曉輝

林廣闊老師生動形象的講解，讓我們對紅色基因的傳承問題有了深刻的認識，幫我們剖析了在此方向所存在的問題，找出了原因所在，更教會了我們如何采取新的模式和手段方法來解決傳承與創新發展問題，為我們下一階段的黨建和理論宣講工作指明了方向。

-----中國電科集團智能研究院黨委副書記 曹敏

林廣闊老師所獨創的“五力十心”思想政治教育方法對我們有著十分重要的學習借鑒意義，讓我們對如何更好的開展黨團員思想政治教育工作有了全新的認識和體會，接受培訓的黨員均反映良好，得到很多的啟發，教會了我們新的教育方法，受益良多。

-----中國移動通信集團新疆有限公司昌吉市分公司第二黨支部書記 丁剛

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