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咨詢電話：027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī)：18971071887郵箱：Service@mingketang.com

【課程背景】

職場(chǎng)新人進(jìn)入職場(chǎng)幾年后，已基本熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程、管理制度和企業(yè)文化，也形成了自己的職業(yè)觀、價(jià)值觀和人生觀。但伴隨他們?cè)诼殘?chǎng)中經(jīng)歷了多年的摸爬滾打，也難免出現(xiàn)某些職業(yè)倦怠和成長(zhǎng)困惑。更要命的是：他們中的一些人還自視過(guò)高，大事做不來(lái)，小事不肯做。此時(shí)就特別需要引導(dǎo)他們強(qiáng)化職業(yè)意識(shí)、提升職業(yè)技能、堅(jiān)定職業(yè)信念。《職場(chǎng)歷練與職業(yè)發(fā)展》專項(xiàng)培訓(xùn)，就是力圖引導(dǎo)這些職場(chǎng)“資深”人士能進(jìn)一步明確職業(yè)意向，進(jìn)一步認(rèn)清自身綜合素質(zhì)與崗位要求之間的差距，找到提升自己的職業(yè)水準(zhǔn)的新坐標(biāo)，立足本崗位成長(zhǎng)成才，為企業(yè)做出新的更好的業(yè)績(jī)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的新發(fā)展。

【課程收益】

1. 進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)人意識(shí)

2. 自覺(jué)增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感

3. 樹(shù)立清晰而可行的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)

4. 堅(jiān)定崗位歷練的意志和毅力

5. 明確職業(yè)發(fā)展須從當(dāng)下做起

【課程特色】

典型解剖：成功都是奮斗出來(lái)的，沒(méi)有例外

職業(yè)測(cè)試：發(fā)現(xiàn)你在職場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)

職業(yè)反思：你到底應(yīng)該為企業(yè)做到什么程度

愿景分析：職業(yè)發(fā)展必須以成敗論英雄

【課程大綱】

1. 從職場(chǎng)局外人向企業(yè)局內(nèi)人的華麗轉(zhuǎn)身

2. 職業(yè)性向與職業(yè)選擇

3. 職業(yè)定位與職業(yè)堅(jiān)守

4. 職業(yè)價(jià)值的“好高騖遠(yuǎn)”與落地生根

5. 職業(yè)地位與職場(chǎng)歷練（從螺絲釘?shù)铰殘?chǎng)U盤(pán)）

6. 如何更好地成為職場(chǎng)中的winner（勝出者）

黃老師

黃育德 教授（北京）

背景資歷：

管理學(xué)教授，哲學(xué)副教授

中共中央組織部、瑞士外交部合辦的第一期《組織發(fā)展和管理培訓(xùn)》培養(yǎng)的高級(jí)培訓(xùn)師

中國(guó)寶武集團(tuán)武鋼領(lǐng)導(dǎo)力專家，武鋼人力資源管理專家，武鋼領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)體系、武鋼軟科學(xué)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要制定者，武鋼管理培訓(xùn)體系和武鋼經(jīng)理人才測(cè)評(píng)體系的主要貢獻(xiàn)者

武漢大學(xué)、清華大學(xué)等多所大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)班特約培訓(xùn)師

武漢多家管理公司顧問(wèn)

中國(guó)“我是好講師”大賽專業(yè)評(píng)委

培訓(xùn)風(fēng)格：

黃教授有三十余年的管理、咨詢、培訓(xùn)經(jīng)歷，長(zhǎng)期致力于現(xiàn)代管理培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與人力資源能力建設(shè)，多次主持武鋼戰(zhàn)略發(fā)展和商業(yè)模式創(chuàng)新方面的課題研究，著有多部專著和教材，發(fā)表學(xué)術(shù)論文數(shù)十篇。

黃教授的課程設(shè)計(jì)注重啟發(fā)學(xué)員進(jìn)行深度思考，從而分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的本質(zhì)，并找到能有效解決問(wèn)題的可行方法。講授語(yǔ)言生動(dòng)活潑，引人入勝，注重培訓(xùn)場(chǎng)景營(yíng)造，具有很強(qiáng)的感染力。善于運(yùn)用大量鮮活的事例說(shuō)明深刻的理論，通過(guò)精心設(shè)計(jì)的情景模擬和課堂互動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)員完成思維和認(rèn)知的飛躍。他閱歷豐富，見(jiàn)解獨(dú)到，能有針對(duì)性地解答學(xué)員在工作和人生中的疑惑，被很多學(xué)員引以為事業(yè)和人生的良師益友。

重點(diǎn)課程：

《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《管好下屬的智與謀》《提升中層執(zhí)行力》《管理溝通技巧》

《戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略實(shí)施》《人才招聘與面試實(shí)務(wù)》《職場(chǎng)歷練與職業(yè)發(fā)展》

《現(xiàn)代人的生存智慧》《系統(tǒng)思維與系統(tǒng)生態(tài)》《商業(yè)模式創(chuàng)新》

《最終的營(yíng)銷秘籍》《市場(chǎng)營(yíng)銷整合策略》《應(yīng)急處理與壓力管理》

培訓(xùn)風(fēng)格：

激情奔放、幽默風(fēng)趣、嚴(yán)謹(jǐn)深刻而又講求實(shí)效

主要客戶：

武鋼、首鋼、包鋼、昆鋼、中冶南方、湖北興業(yè)公司、清華大學(xué)、武漢大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)等多所大學(xué)MBA、北京燕化、武漢石化、湖北電信、武漢電信、東風(fēng)汽車、中國(guó)人民銀行孝感分行、中國(guó)銀行孝感分行、中國(guó)銀行周口分行、河南鹽業(yè)、空軍漢口機(jī)場(chǎng)設(shè)備中心、南方電網(wǎng)、湖北電力、西藏電力、武漢路橋中心、武漢水務(wù)集團(tuán)、廣東富邦公司。

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