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中國花道與中式插花實務

【課程編號】:NX42623

【課程名稱】:

中國花道與中式插花實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1天

【課程關鍵字】:藝術修養培訓

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【課程背景】

中式插花,源自中國傳統文化,強調的是與自然的和諧共生,以簡潔而優雅的線條,表現出深遠的意境。

本課程特為花道零基礎的商務人士設計,系統介紹中式插花的文化淵源和基本原理、操作技巧,讓學員了解中式插花的魅力和精神內涵。并且,中國花道及中式插花實操課,具有以下現實意義:

1.陶冶性情:中式插花是一種修身養性的活動。插花時要求心平氣和,神態專注,舉止文明優雅,這有助于培養內心的平靜和專注力。通過與花卉的互動,人們可以體驗到生命的真實與燦爛,從而增強對美的敏感度和欣賞能力。

2. 提高審美能力和藝術修養:中式插花注重畫面的完整統一并與環境和諧,同時講求詩、書、畫、印與花的協調結合。學習中式插花可以提高個人的審美能力,培養獨特的審美品位,并激發創意思維和創新能力。

3. 美化環境,增加情趣:中式插花作品可以放在家庭或公共場所,如書房、客廳、臥室等,為環境增添生氣和色彩。好的插花作品不僅能凈化家居環境,其空間效果還能美麗人們的心情。

4. 豐富社交生活,增進友誼:學習中式插花可以參加各種社交活動,如花藝課程、花藝俱樂部等,結識更多志同道合的朋友。同時,通過與花藝愛好者交流、分享經驗和技巧,可以增進彼此之間的友誼和合作。

5. 傳遞情感,表達愛意:中式插花作品可以作為禮物送給親朋好友,傳達情感和愛意。在節日或特殊場合,用花藝作品表達祝福和關懷,能夠增進彼此之間的情感聯系。

【課程收益】

1、了解中式插花的歷史和文化背景。

2、掌握中式插花的基本技巧和構圖原則。

3、能夠獨立完成一件中式插花作品。

4、通過實踐活動,感受中式插花的美學精神和生活藝術。

【課程對象】

想學習插花的人員、提升美學素養的人員

【課程大綱】

第一章 中式插花概述

1. 中式插花的歷史發展(圖示歷史資料、花型等,鑒賞、解析)

(1)漢代:形成了花材、容器、幾架三位一體的整體形象,是中國插花藝術的初級形式。

(2)三國至南北朝時期:插花主要被用于佛堂前的供花,以荷花與柳枝為主要花材,不講究插花藝術造型。

(3)隋唐五代時期:插花開始在宮廷中盛行,并制定了插花標準,進行普及。

(4)宋代:是插花藝術發展的極盛時期,容器、花材、構圖、意境、理論、技藝都達到較高水平。

(5)元代:插花僅在宮廷和少數文人中流行。

(6)明代至清代前期:插花的技藝、理論形成完備的體系,插花著作與理論更進一步。

(7)清代后期:插花開始衰敗。

【小結】從簡單到復雜;從初級到高級;從宮廷到民間。

2. 中式插花的特點和風格:(圖示舉例)

(1)崇尚自然

(2)講究優美的線條和自然的姿態

(3)賦予象征意義

(4)重形尚意

(5)獨特的賞花方式

3.中式插花的文化內涵(圖示舉例+歷史故事+影視資料)

(1)儒家思想:和諧與平衡

(2)道家思想:強調順應自然,以自然為師,展現花材本身的自然美

(3)佛教思想:強調生命的無常和短暫,同時也追求內心的寧靜和超越

(4)詩畫意境:中式插花深受中國傳統詩畫的影響,追求意境美

(5)人文精神:關注生命、關注情感

第二章 中式插花基礎知識

1. 花材的分類與選擇(圖示舉例+實物展示)

(1)團狀花材

(2)線狀花材

(3)散狀花材

(4)特殊形態花材

2.花器的選擇與搭配(圖示舉例+實物展示)

(1)花器形狀:瓶、盤、缸、碗、筒、籃等

(2)花器質地:陶瓷、銅鐵器、漆器、玻璃、竹木等

(3)花器顏色:和諧統一,避免過于突兀或雜亂

(4)花器與環境的搭配

3. 插花作品的保養(舉例)

(1)水分管理

(2)避免陽光直射

(3)保持清潔

(4)適當修剪

4. 花材的儲存

(1)分類儲存

(2)保持干燥

(3)避免壓迫

(4)使用密封容器

第三章 中式插花基本技巧

1. 花材的處理與整理

(1)花材整理(現場示范)

去除包裝

修剪腐爛部分

去刺

摘除花藥

重新修剪切口

(2)花材處理:(現場示范)

分類處理

剪切

增加長度

增加亮度

改變形態

固定花材

2 . 花材的固定方法(圖示舉例+現場示范)

(1)花泥固定法

(2)鋁網結構固定法

(3)劍山固定法

(4)架構固定法

3. 花材的搭配要點(作品賞析)

(1)色彩搭配

(2)形態搭配

(3)質感搭配

(4)季節性搭配

(5)寓意搭配

第四章中式插花實務

1 . 構圖原則(作品賞析)

(1)高低錯落,參差有致

(2)疏密有致,聚散得宜

(3)虛實相生,剛柔并濟

(4)色彩和諧,意境深遠

2 . 主要花型分類(圖示作品賞析)

(1)直立型

(2)傾斜型

(3)平出型

(4)平鋪型

(5)倒掛型

(6)綜合型

第五章 中式插花實踐

1 . 中式插花構圖要素(圖示解析+示范操作)

(1)主枝

(2)使枝

(3)客枝

(4)叢枝

2. 經典花型實操(1小時)

3. 小組合作,完成一件中式插花作品,并進行展示與交流

孫老師

孫若晗老師

——中國茶道素養與商務禮儀培訓專家

國家高級評茶師、茶藝師

大益茶道院三階職業茶道師

中國茶道商務應用體系的首創者

累計培訓10000+小時、累計輔導人數30000+

曾任:云南大益集團(中國茶行業龍頭企業、中國普洱茶第一品牌)培訓部負責人、大益商學院執行院長

曾任:云南普洱茶產業發展集團華北區運營總監

現任:熙酉茶業公司負責人、“本味茶會”主理人

【茶道觀點】

中國茶道在現代商務生活中具有深遠的意義和價值,可增進商務關系與溝通,可展示尊重與品味,可傳遞信任與務實精神,可提升個人修養與品格,可促進跨文化交流與合作。因此,將茶道文化融入現代商務生活具有積極的意義和價值。

【實戰經驗】

1、在大益集團任職期間,建立了系統的中國茶道培訓系統,在承擔管理運營工作的同時,親自執教核心課程《中國茶道》、《中華茶藝》、《茶圣陸羽》、《茶席設計》、《茶葉品鑒技巧》等核心課程,總計培訓逾萬人,培養持證茶道師、茶藝師5000人以上,培訓跨界茶人、茶文化愛好者、商務人士10000人以上。

2、在云南普洱茶產業發展集團和釣魚臺茶業公司任職期間,組建茶書院,通過茶道培訓、茶會、茶文化沙龍等軟性輸出,建立強黏性的高端茶生活圈層平臺,親自培養數十名執業茶道師和數百名跨界茶文化愛好者,為區域市場拓展打造了堅實的市場基礎。

3、執業十余年,服務近百家企事業單位,通過企業茶文化內訓、商務禮儀培訓、中國茶道系統培訓等,助力企事業單位企業文化建設,提升團隊綜合素養和凝聚力。

4、發起舉辦1000余場茶文化主題論壇、茶文化沙龍等,用茶道智慧影響2萬余名企業家。

【培訓經驗】

1、執業資格與職業茶道師培訓 —— 培養持證茶道師、茶藝師5000人以上。

孫若晗老師賦能茶行業從業人員的執業技能提升,通過線上遠程培訓、線下實景教學等方式,共計培養數千人持證職業評茶師、茶藝師、職業茶道師,取證濾98%以上。

2、商務人士的茶道素養與商務應用培訓 —— 培訓跨界茶人、茶文化愛好者、商務人士等10000余人。

孫若晗老師首創“中國傳統茶道的現代商務應用”課程體系,通過高端茶道培訓、茶文化講座等形式,結合現代茶生活場景和商務應用需求,共計培訓跨界茶文化愛好者、商務經營人士10000余人。好評率99%以上。

3、實用茶道技能培訓 —— 直接培訓具備茶藝技能、茶葉審評技能等實操能力的跨界茶藝人200余人,老學員轉介紹達100%。

孫若晗老師在其創辦的“熙酉習茶社”直接教授茶藝技能,以“一對一”的“私教“模式””賦能董助、職業經理人等,使其具備扎實的茶葉沖泡、茶葉品鑒等技能,提升其商務場景的社交能力和基礎素養。

【理論體系】

1. 尊重和包容:中國茶道和茶文化強調尊重他人,包容不同的觀點和意見。在管理實踐中,應該尊重員工的不同想法,包容他們的錯誤,鼓勵他們提出自己的意見和建議。

2. 誠信和信任:中國茶道中強調真誠待人,誠實守信。在管理實踐中,管理者應該以誠信為本,對待員工和合作伙伴要坦誠相待,建立信任關系。

3. 平等和互助:中國茶道強調平等和互助,人與人之間應該互相尊重,互相幫助。在管理實踐中,管理者應該營造一個平等、互助的工作氛圍,鼓勵員工之間互相支持,共同成長。

4. 謙虛和內斂:中國茶道中強調謙虛和內斂,不張揚自己的優點,也不嫉妒他人的成就。在管理實踐中,管理者應該以身作則,謙虛待人,不炫耀自己的成就,鼓勵員工發揚自己的優點,同時也要尊重他人的成就。

5. 靈活性和變通性:中國茶道中強調靈活性和變通性,能夠根據環境的變化調整自己的策略和方法。在管理實踐中,管理者應該根據市場變化和員工需求靈活調整管理策略和方法,不斷優化管理流程,提高管理效率。

6. 注重情感交流:中國茶道中注重情感交流,通過茶道禮儀、品茗等方式增進人與人之間的情感交流。在管理實踐中,管理者應該注重與員工的情感交流,傾聽他們的心聲,關心他們的生活和工作,增強員工的歸屬感和忠誠度。

【個人情懷】

孫老師希望傳承中國茶道為載體的中國傳統文化、為現代企業管理賦能。傳承和發揚中國傳統文化、建立良好的企業文化、提高員工的綜合素質和技能水平、培養更多的優秀管理人才和員工,從而促進企業的發展和壯大。

【授課風格】

互動性強:用情境重現和角色扮演,將理論與實際相結合,創造出真實而生動的情境,讓參訓學員深度參與其中真實面對挑戰,能夠讓人有很強的啟發和收獲;

聚焦實戰:內容圍繞相關管理日常情境中沖突、難題、棘手問題,聚焦實際情境,學員深度參與,有數據直接給出反饋且情景可分析遷移至實際工作中,既有娛樂性又聚焦實戰收獲;

寓教于樂:授課風趣幽默,風格穩重,活潑愉快,內容豐富且邏輯嚴謹,深入淺出傳授企業管理知識,讓學員在輕松下氛圍下啟發與收獲;

實戰案例:學員課上處理管理情景,小組討論充分,每個情景及案例老師會給出有針對性的引導及點評,有所收獲,不僅有數據直接給出反饋,還有情景可分析遷移至實際工作中,讓沙盤課程既有娛樂性,又聚焦實戰收獲。

【主講課程】

《基礎茶道素養與商務茶道禮儀》

《商務茶道之茶道社交與茶道養生》

《生活茶道助力情緒管理和壓力調節》

《正念茶修——中國茶道與壓力管理》

《選擇和努力同樣重要——向茶圣陸羽學習個人成長和職場智慧》

《中式插花——商務人士的藝術修養與品位提升》

《茶韻酒香—探尋中國茶酒文化的深厚底蘊》

《商務禮儀與職業形象》

【服務客戶】

國家知識產權局、中國老年學和老年醫學學會、工商銀行、國家博物館、國家機構采購中心、

國藥集團、中關村人工智能學院、嘉濰律師事務所、華清數字口腔醫院、優清商學院、

清和商學院、美的集團等等

【學員評價】

若晗老師國學修養深厚,厎中國茶文化有深刻的理解和獨到的解讀,旁征博引,娓娓道來,既生動又實用,聽得懂,記得住,用得上。

-----法國圣尚聯合酒業公司 總經理 范利軍

孫老師將中國茶文化中深刻的治世之道、成事之法,通過歷史典故和古圣先賢的案例,生動地呈現給我們,發人深省,鼓舞人心。中國傳統文化是中國人靈魂中的力量源泉。

-----銳思傳媒總裁 楊鵬

孫若晗老師授課生動幽默,第一次使我們深刻了解了中國茶文化中博大精深的智慧,足以指導我們現代社會的工作和生活。

—— 華普超市 副總經理 劉海斌

孫若晗老師有深厚的人文修養,儒商風范,聽她講課本身就是一次傳統文化的熏陶,在文化中悟管理,在企業經營中修身養性,耐人尋味,醍醐灌頂,有深刻感悟。

—— 北京致成信息化科技有限公司 董事長 鄧文平

孫老師的茶藝技能課非常易懂、易掌握,工作需要,不會泡茶經常使人處于尷尬被動的處境。學了這堂課,掌握了一項基本的技能,成為商務社交的助力,在茶臺游刃有余,彰顯功力和品位,非常給力。

——嘉濰律師事務所 高峰律師

孫老師的茶道素養課,令人耳目一新,起初以為是傳統的茶藝課,上課后發現完全顛覆我對茶道課的認知。課程是體系化的,很專業,也通俗易懂,適合非專業的我們。平時泡茶、喝茶的盲區、誤區,今天都得以解答。

——中關村人工智能學院 朱敏

孫老師的課實用、落地,同時也有高度,老師人茶合一,非常通透,從“術”的傳授,到“道”的引導、啟發,發人深思。

—— 國家知識產權局 王長勇

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