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騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制
【課程編號】：MKT000478
騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：員工激勵培訓(xùn)
【時間安排】：2026年10月14日 到 2026年10月14日6800元/人
2025年10月15日 到 2025年10月15日6800元/人
2025年09月24日 到 2025年09月24日6800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供騰訊創(chuàng)新激勵機(jī)制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海騰訊創(chuàng)新激勵培訓(xùn)
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課程特點(diǎn)
騰訊憑什么做出了微信紅包
微信憑什么戰(zhàn)勝?聊和QQ
騰訊為什么?勵員?內(nèi)部流動
什么樣的薪酬制度能激勵創(chuàng)新
內(nèi)部競爭居然比外部還激烈
騰訊為什么推?敏捷研發(fā)制度
課程大綱
一、騰訊企業(yè)?化與?員培養(yǎng)
? 尊重?戶的企業(yè)價值
? 微信?付崛起依靠企業(yè)?化
? 全?的?員培養(yǎng)
二、項?規(guī)劃的賽馬機(jī)制
? 內(nèi)部競爭機(jī)制
? 賽馬不賭馬
? 項?分級制度
三、產(chǎn)品創(chuàng)新鐵三角
? 極致?戶視角的產(chǎn)品創(chuàng)
? ?步快跑的敏捷研發(fā)
? 海量反饋的?戶運(yùn)營
四、員?績效和激勵制度
? 員?通道化管理
? 半年績效考核
? 薪酬激勵制度
薛老師
現(xiàn)任某企業(yè)管理有限公司創(chuàng)始人，騰訊大學(xué)特聘高級講師。曾任： 騰訊產(chǎn)品項目族 P4 專家、騰訊 LBS 中心產(chǎn)品總監(jiān)、騰訊學(xué)院高級講師 2018 年 RSG（上海）敏捷論壇。在騰訊學(xué)院榮獲 2009 年，2010 年，2012 年，2013 年年度優(yōu)秀講負(fù)責(zé)業(yè)問的騰訊敏捷之道課程的講師。 擅長行業(yè)：移動互聯(lián)網(wǎng)。授課風(fēng)格：理論實踐結(jié)合、擅長互動、廣博案例。主講課程：《高級產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)知的敏捷研發(fā)》 《項目管理實戰(zhàn)》 《領(lǐng)導(dǎo)力》。