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企業內控與風險管理之績效價值創造

【課程編號】:MKT003614

【課程名稱】:

企業內控與風險管理之績效價值創造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2026年07月31日 到 2026年08月01日2800元/人

2025年07月11日 到 2025年07月12日2800元/人

2024年07月26日 到 2024年07月27日2800元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供企業內控與風險管理之績效價值創造相關內訓

【其它城市安排】:南京

【課程關鍵字】:上海企業內控培訓,上海風險管理培訓

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課程詳情

三年過后的后疫情時代,如何提升公司的風險管理能力,關系到企業的可持續發展!在錯綜復雜的外部環境下,公司的風險頻繁發生,如何看待不確定性?灰犀牛、黑天鵝事件讓企業付出巨大的管理成本,企業的管理者大多有著僥幸心理,對風險存在“不想看,不愿管”的心理。

風險如霧霾,不能等風來。企業經營環境的日趨復雜,任何一個管理漏洞都可能給企業帶來巨大的損失,甚至災難性后果。構建一個管理規范、有效運作的風險管控體系,對企業至關重要。

作為企業的管理者,您是否在思考,或者也在面臨著這樣的困擾:

- 看似寫了一大堆內控手冊,真正出現問題時,互相推諉

- 看似各個崗位各司其職,家賊難防的現象,時有發生

- 員工離職帶走公司重要客戶,損失慘重,難以避免

- 內控到底控制的是什么?對業務有何幫助?內控管理的抓手在哪里?

- 內控到底是未雨綢繆好還是亡羊補牢好? 主“攻”還是主“守”?

- 頭部企業內部控制是怎么做的?該如何持續進行流程優化、制度優化?

助力企業內控體系構建升級,本課程將由前小米集團內控內審監察部副總裁劉少順老師親自授課,萃取在多家世界500強企業的成功經驗,通過系統詳實的介紹剖析大風控的理念(內控與風險管理)的底層邏輯,以及小米的內控、審計、合規建設的具體實踐,結合中興通信處罰、瑞幸造假事件、滴滴處罰等事件具體剖析,幫助企業學會一套內控建設思路,助力企業的內控數字化轉型之路,實現內控與風險管理的績效協同、價值創造的破局點。課程收益

【前小米內控部副總裁獨家視角】前小米集團內控內審監察部副總裁獨家視角看內控,親自分享數家500強企業內控體系構建與價值創造

【核心方法+底層邏輯+體系化】學習內控賦能業務核心方法,理解風險管理的底層邏輯,掌握1套風控體系建設思路

【現場研討互動+實用全套工具】方法賦能+研討提問+經驗分享+案例對標+全套工具,解決企業內控的實際問題

課程對象

中小企業董事長、大型企業財務總監、大型企業風險管理者

課程內容

模塊一、國內外風險管理的前世今生深度剖析

1. 關于確定性和不確定性的認知,不確定性創造可能性

2. 管理企業和管理風險之間的聯系

內部控制、企業管理、公司治理存在的意義

3. 從內控到風控發展的三個階段

階段1:內部控制案例導入內部控制五要素

階段2:風險管理意義與關鍵概念和七要素變化規律

階段3:戰略與績效整合、融合的探討,5要素20原則的理念與模型變化規律

4. 從SOX到C-SOX,中國風控發展歷程

探討內控18項指引的要素、目標、框架

企業全面風險管理的重要性、對象、框架

企業風險管理 – 協同戰略與績效,EPM的時間與空間探討,破局點。

5. 內控創造價值的效率、效益、效果、效能 (Economy Effectiveness Efficiency Empowerment)

從會計控制到運營目標,報告目標,合規目標的探討

財務預算與三張報表對4E創造價值的深度啟示

模塊二、如何建立有效的風控管理體系(含案例

【導入】某跨國500強公司2010年到2016年的業務背景

【互動】評估你所在公司的內控5要素,你認為你的企業現在需要內部控制和風險管理嗎?

1. 風險管理的框架與公司治理中的定位

2. 戰略目標為導向、價值觀為核心的風控建設的體系化風火輪設計

【工具】風火輪模型

3. 從有為到有位的職能部門定位與交付物 – 探索組織結構的誕生與發展

4. 四位一體的三道防線的建設實踐圖景與關注點

【工具】頂層架構三角形、三道防線的區別心與業務思維的差異

5. 風險管理的目標如何有效分解(舉例)從經營目標OKR到內控目標轉化

模塊三、案例分享風控建設的四個階段

1. 階段一:以點突破,頂層設計

權利與控制的關系,如何獲得資源的向上管理,AC Meeting與COC宣傳

2. 階段二:點線結合,借勢修人

順勢而為,謀事載人,成事在天的積極思維(萌芽,上市合規,經營風險深化)

3. 階段三:全面鋪開,目標共贏

風控管理的BP制度與考核機制,專注經營風險,智能化風控GRC,燈塔體系舉例

4. 階段四:全面立體,合規推進

反腐敗合規體系與員工行為守則 案例:內審,內控,反舞弊,合規等的滲透

互動交流Q&A

劉老師

曾任小米集團部門副總裁,曾全面負責小米集團的風險管理、內部控制、內部審計、合規管理及廉潔監察工作。劉少順先生是英國會計師ACCA、中國會計師、國際財務管理會計師SIFM,財政部內部控制標準委員會咨詢專家,全國企業合規委專家委員會專家,中國企業反舞弊聯盟內控專家委員會副主任委員,中國計算機用戶協會信息科技審計分會專家庫專家,中國CFO發展中心2019年度中國財務管理大師(內部控制與風險管理)。

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