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班組QC七大手法與QCC活動開展

【課程編號】:NX01951

【課程名稱】:

班組QC七大手法與QCC活動開展

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:2天

【課程關(guān)鍵字】:QC七大手法培訓(xùn),QCC活動開展培訓(xùn)

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課程背景

品管圈是日本推動質(zhì)量管理的獨特方法,通過品管圈活動可把科學(xué)管理和人性管理結(jié)合在一起,促使經(jīng)營目標達成。當前很多公司通過推行品管圈活動實施品質(zhì)和生產(chǎn)改善。

QC七大手法是常用的統(tǒng)計管理方法,又稱為初級統(tǒng)計管理方法。在推行品管圈或班組管理中,利用QC七大手法對數(shù)據(jù)進行分析,便于得出正確的結(jié)論和采取有效的措施。

掌握QC七大手法和QCC活動技巧,是班組長必備的技能,是企業(yè)提升班組管理水平的重要手段。

課程目的

a) 通過培訓(xùn),學(xué)員能在良好的氛圍中,不斷地、自主地發(fā)現(xiàn)問題,并遵循有紀律的問題解決法

b) 通過實際案例,幫助學(xué)員掌握運用推行品管圈的技巧

c) 幫助企業(yè)掌握實施QCC品管圈活動的方法

d) 幫助學(xué)員能夠靈活運用QC七大手法

授課方法:

知識點講授、實例分享、案例研討、實際QCC活動輔導(dǎo)等

授課對象:

適用希望開展全員性改進活動的公司各部門和生產(chǎn)現(xiàn)場各級管理人員(生產(chǎn)主管、班組長、技術(shù)骨干等),也適用于希望在公司內(nèi)開展QCC活動的高層管理人員

培訓(xùn)內(nèi)容:

a) QCC品管圈活動程序和方法

b) QC七大手法介紹及在改善活動中的運用

主要輔導(dǎo)項目:

a) 輔導(dǎo)建立QCC活動小組、指導(dǎo)學(xué)員課題選定(1天)

b) 推行QCC活動輔導(dǎo)(1天)

c) QC七大手法的運用(1天)

d) QCC活動發(fā)表(1天)

e) 按照活動程序持續(xù)跟蹤指導(dǎo)

項目輔導(dǎo)目標:

a) 輔導(dǎo)建立QCC活動小組并按規(guī)范流程推進

b) 品管圈活動取得效果并發(fā)表

本課程與輔導(dǎo)體系的特色

a) 為企業(yè)培養(yǎng)品質(zhì)管理和現(xiàn)場改善的骨干

b) 不同背景與專業(yè)的專家顧問參與課程與輔導(dǎo)

c) 持續(xù)的后期跟進,幫助客戶解決推進難題

課程大綱

第一天查檢表

層別法

柏拉圖

演練:某產(chǎn)品不良分析柏拉圖繪制

因果圖

演練:某產(chǎn)品不良原因分析

散布圖

直方圖

控制圖

其它適用工具簡介

課程目標與工具落地

了解常用分析改善工具

掌握QCC七大手法的運用

第二天 何為QCC起源與基礎(chǔ)認知

公司范圍開展QCC活動的步驟

QCC推行方案

班組長掌握QCC活動技巧與QC工具的必要性

案例:某日企QCC活動的成功案例

課程目標與工具落地

了解QCC的定義與作用

組圈方式

主題選定

演練:什么是好的QCC課題

研討:選定班組亟需改善的一個項目課題

選題來源與課題價值評估

確定緊急程度

界定范圍

制訂活動步驟

把握現(xiàn)狀

設(shè)立目標

原因分析,要因確定

研討:提出對策的技巧

措施提出和評價

措施實施和驗證

效果驗證

資料整理

QCC發(fā)表、比賽、獎勵

實例介紹

課程目標與工具落地

了解選題的技巧

掌握QCC活動的步驟

QCC管理辦法

如何激勵員工

課程目標與工具落地

了解長效機制管控的方法

掌握激勵員工的技巧

李老師

畢業(yè)于濟南大學(xué),學(xué)士學(xué)位

資深制造業(yè)生產(chǎn)管理和精益生產(chǎn)專家

主要從事生產(chǎn)管理,精益生產(chǎn)導(dǎo)入和精益體系建設(shè),5S管理,現(xiàn)場改善,消除浪費和成本控制

從業(yè)經(jīng)歷:李老師先后就職于APP、國內(nèi)某知名大型汽車制造企業(yè),曾任職機械維修領(lǐng)班,生產(chǎn)課長,生產(chǎn)經(jīng)理,精益經(jīng)理,擁有12年企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗和5年精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,并赴日本研修精益生產(chǎn),學(xué)習(xí)先進精益生產(chǎn)理念和實用工具。主導(dǎo)過新廠規(guī)劃與產(chǎn)能提升,班組績效管理、精益生產(chǎn)試點和精益體系建設(shè),積累了較為豐富的管理經(jīng)驗和實戰(zhàn)技巧。

李老師成功運作的咨詢或輔導(dǎo)項目包括班組建設(shè)、5S導(dǎo)入與體系建設(shè)、目視化管理、精益生產(chǎn)包括生產(chǎn)線布局調(diào)整、物料控制優(yōu)化、庫存降低與生產(chǎn)效率提升等。

主要工作業(yè)績:在從事生產(chǎn)管理期間,產(chǎn)量1年內(nèi)從年初50噸躍升到年底的1000噸。使剛成立的工廠迅速在行業(yè)內(nèi)名列前茅,生產(chǎn)效率,品質(zhì),損耗方面有長足的進步。

在某企業(yè)實施精益生產(chǎn)試點期間,物料消減30%,場地減少20%,產(chǎn)能提升36%,車間環(huán)境有了很大的改善,全員對精益的理解逐漸了有較深的認識,參與改善活動的積極性有了很大的提高。

精益生產(chǎn)從試點部門向其他部門推廣后,推進精益生產(chǎn)體系建設(shè),制定精益生產(chǎn)和5S管理制度,實施精益生產(chǎn)獎懲機制,構(gòu)建改善平臺,發(fā)動全體員工開展消除浪費活動為公司節(jié)省3000余萬元。為了提升員工精益生產(chǎn)的意識,在公司范圍內(nèi)發(fā)行手冊、精益快報進行精益生產(chǎn)的宣貫,并開發(fā)了精益網(wǎng)站,沉淀所取得的精益成果,便于員工學(xué)習(xí)和借鑒。

培訓(xùn)和咨詢特點:李老師在制造生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等方面有著深厚的理論功底和實務(wù)經(jīng)驗,具有豐富的實戰(zhàn)及咨詢授課經(jīng)驗,所設(shè)計的課程與企業(yè)情況及學(xué)員情況相結(jié)合,通俗易懂,并通過案例研討,情境體驗、現(xiàn)場操練等啟發(fā)式教學(xué),來加深學(xué)員對知識的掌握;咨詢輔導(dǎo)客戶能夠深入現(xiàn)場,針對企業(yè)實際情況予以分析解決問題,注重實際效果,結(jié)合企業(yè)特點從體系層面給出系統(tǒng)解決方案,使改善成果保持長效。

擅長課程:《精益生產(chǎn)實戰(zhàn)技巧》、《七大浪費識別與控制》、《贏在5S》、《精益目視化管理》、《班組建設(shè)》、《QCC品管圈實務(wù)》、《QC七大工具》、《有效溝通》等。

部分服務(wù)企業(yè):昆山特力伯傳動科技、無錫知本電子、興業(yè)機械制造廠、蘇州松下生產(chǎn)科技、無錫高德電子、紅葉紙業(yè)有限公司

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