国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

名課堂-企業(yè)管理培訓網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓課程>>領(lǐng)導力培訓

優(yōu)勢思維——問題分析與解決

【課程編號】:NX16616

【課程名稱】:

優(yōu)勢思維——問題分析與解決

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導力培訓

【培訓課時】:1-2天,每天6小時

【課程關(guān)鍵字】:問題分析培訓,解決培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程背景:

人們并不是被問題本身所困擾,而是被解決問題的方式所困擾。大多數(shù)企業(yè)缺乏系統(tǒng)、規(guī)范的途徑,來迅速有效地解決問題。經(jīng)理人往往面對多種多樣的可選方案,但卻缺乏必要的技能來制定迅速、有效的決策。如果能夠運用正確的系統(tǒng)思考模式,就能不斷提升解決問題的工作效能。此課程將幫助職業(yè)經(jīng)理人提升解決問題的能力!教你用嚴謹?shù)牧鞒毯涂茖W的方法找到問題的答案!

課程收益:

1、學會問題思維,掌握正確描述問題方法;

2、學會問題分析與解決的三個步驟;

3、掌握問題分析與解決的工具和方法。

課程對象:

企業(yè)各級管理人員

課程大綱:

一、問題與問題思維

1、互動:你眼中的問題是什么?

2、有問題是不是一定是壞事?

3、問什么企業(yè)要問題管理?

4、管理者善于發(fā)現(xiàn)和解決問題

5、給“問題”一個準確定義

6、問題解決的三大步驟:

?界定問題

?分析問題

?解決問題

二、界定問題:問題到底在哪里

1、問題的類型

?發(fā)生型問題

?探索型問題

?未來型問題

2、問題意識之冰山圖解

?顯性問題

?隱性問題

3、問題的陳述方法

?不正確問題陳述

?正確問題陳述

?演練;問題陳述

4、界定問題的三個方面

?4M1E法了解問題的來源

?5W2H法定義問題

?清晰地陳述問題

三、分析問題:找到問題發(fā)生的根源

1、假定問題時經(jīng)常問題和表面問題

2、案例:海爾洗衣機滾筒毛刺

3、查找問題原因的三部曲

?找出導致問題發(fā)生的所有原因

?所有原因進行歸類

?分析問題的根本原因

4、找出導致問題發(fā)生的所有原因

?采用頭腦風暴法(BS法)查找問題所有原因

?采用名目團隊法(NT法)查找問題所有原因

5、頭腦風暴法實施步驟

6、頭腦風暴法的實施原則

?絕不批評

?重數(shù)量不重質(zhì)量

?自由聯(lián)想

?搭便車

7、名目團體法的四步流程

8、演練:采用頭腦風暴法或名目團隊法解決工作的一個問題

9、對所有原因進行歸類

10、采用邏輯樹進行問題原因的分類歸組

11、邏輯樹的實施原則:MECE原則

12、邏輯樹案例:班車為何會遲到

13、分析問題的根本原因

?分析根本原因方法:5Why法

?分析根本原因方法:要因分析法

14、原因的類型

15、案例:噪聲問題原因分析案例

16、采用魚骨圖法進行問題原因的分析

17、演練:問題原因分析

四、解決問題:確定問題的解決方法

1、解決問題的第一步:確定問題解決目的

2、使用決策矩陣法決策問題解決方法

3、矩陣決策的步驟

4、案例:“巴黎風情”酒店的顧客服務小組用來決定“等待時間過長”

5、形成問題的解決方案

6、工具:原因分析與對策評估(系統(tǒng)圖)

7、形成具體行動計劃

8、工具:對策行動計劃表

9、落實行動計劃

10、對計劃落實進行跟蹤和檢查

11、評估結(jié)果

?標準化延展

?持續(xù)改善

張老師

.實戰(zhàn)型人力資源專家

.清華大學職業(yè)經(jīng)理人訓練中心特聘講師

.北京大學總裁班特聘講師

.第八屆中國企業(yè)教育百強人力資源專業(yè)十佳培訓師

.第十屆中國企業(yè)教育百強管理技能專業(yè)十佳培訓師

.中國人力資源開發(fā)研究會人力資源專家

.中國培訓華譽獎中國最受歡迎的培訓講師600強

.PTT國際認證高級講師

.CQC(中國進出口質(zhì)量認證中心)國家審核員

.《徽商》雜志特邀撰稿人

.CAC全國職業(yè)培訓與就業(yè)促進專家?guī)熧Y委員會(人力資源專業(yè))委員

.北森與全球第一本OKR作者美國資深OKR教練Ben Lanmorte聯(lián)合認證OKR教練

.管理暢銷書《卓有成效管理者的六項修煉》(中國商務出版社)作者

.山東大學、山東科技大學、山東濟寧醫(yī)學院管理學院、泰山學院人力資源專業(yè)特聘教授

.人力資源管理師

工作經(jīng)歷

.中美合資ACID公司人力資源部經(jīng)理

.世界500強美國利來公司人力資源經(jīng)理

.京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團人力資源總監(jiān)、副總經(jīng)理

授課特點

國內(nèi)多家大型咨詢公司培訓導師與咨詢師,接近20年企業(yè)中高層實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾經(jīng)為150多家不同類型的的企業(yè)做過診斷與咨詢,培訓過500多家企業(yè),學員達9萬余人,是一個不光有著高度系統(tǒng)理論又能激情四射講師,更是一個能一針見血又能切實幫助企業(yè)解決實際問題的老師,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了實際而有效的幫助,講授課程贏得了業(yè)界良好的口碑和贊譽。

張老師既具有咨詢師的理性和深度,又具有培訓師演講風采。授課風格是深入淺出,風趣幽默,能將多年的實際管理經(jīng)驗和咨詢經(jīng)驗融合于課程內(nèi)容當中,將枯燥的理論知識與實際案例、互動游戲相結(jié)合,使學員在輕松活潑的氣氛當中得到學習;授課內(nèi)容切中要害、可操作性強。

擅長課程

人力資源類:《“贏在績效”——咨詢式卓越績效管理模式構(gòu)建》、《OKR敏捷績效管理》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《高層人力資源管理》、《高效培訓管理與體系構(gòu)建》、《TTT內(nèi)部培訓師培訓》、《激勵性薪酬設計》、《績效飛輪驅(qū)動力—績效面談》、《人才梯隊建設》、《人才戰(zhàn)略與人力資本管理》、《目標管理與績效考核》、《年末如何做好績效考核與關(guān)鍵人才激勵務》、《如何看人不走眼》、《心理學在人力資源管理中的應用》

通用管理類:《從技術(shù)到管理》、《中層管理者技能訓練》(MTP)《卓越成效管理者》(體驗式課程)、《做卓有成效的一把手》、《做一流的副職》、《85/90后員工的管理》、《金牌班組長職業(yè)技能訓練》、《高品質(zhì)管理溝通》、《高績效團隊建設》、《卓越領(lǐng)導力》、《團隊建設與跨部門溝通》、《管理者角色認知》、《如何做一個成功的下屬》、《員工輔導與激勵技能》、《職業(yè)化塑造與管理者角色認知》

課程服務客戶(部分)

總裁班:清華大學長三角總裁班、北京大學總裁班、武漢大學領(lǐng)導力研修班、浙江大學總裁班、浙江師范大學總裁班

通訊行業(yè):四川移動省公司、陜西移動省公司、成都移動、青島移動、淄博移動、晉城移動、邢臺移動、山東電信省公司、濱州電信、濟南電信、德州電信、東營電信、承德電信、邢臺電信、保定電信、廊坊電信、唐山電信

制造業(yè):富士康、燕京啤酒、中石油渤海裝備、中國造幣總公司西安印鈔公司、冀東發(fā)展集團、山東科瑞石油裝備、福田雷沃重工、華潤紙業(yè)、臨沂水利總公司、龍騰照明集團、山東迅力集團、山東新煤機械、山東新光集團、山東東極電源、德州聯(lián)合石油機械、合肥科振實業(yè)、昆明煙機、濟南機床二廠

醫(yī)藥行業(yè):京衛(wèi)醫(yī)藥科技集團、新華制藥集團、新疆特豐藥業(yè)、上海方恩藥業(yè)、江蘇豪森藥業(yè)、華北制藥、石藥集團、石家莊博欣藥業(yè)、石家莊億生堂藥業(yè)

軍工行業(yè):航天三院、航天四院、浪潮超越、航天六院101所、航天科工集團八三五八所、航天三江集團、浪潮超越公司、中核工業(yè)河北公司

航空業(yè):山東航空、天津航空、深圳航空、中國國際航空

煙草行業(yè):衢州煙草、菏澤煙草、濮陽煙草、唐山煙草

房地產(chǎn)業(yè):茂華置業(yè)、河北九鼎建筑集團、江蘇偉業(yè)集團、青島芭東小鎮(zhèn)、天山集團、四川廣安建設集團

化工行業(yè):京博控股集團、山東玉皇化工、山東洪業(yè)化工、山東永新集團、永泰集團、濟南甘霖化工、山東裕興化工、山東銀光化工集團、山東恒宇集團、金宇集團、

服務業(yè):北京戴維斯物業(yè)、香港美易國際、濰坊富華游樂園、新泰青云購物中心、濟寧美景服務、瑪雅影視、青島圣馬龍酒業(yè)、青島交通發(fā)展集團、河北白鹿溫泉、魯百商廈

銀行業(yè):交通銀行北京分行、浦發(fā)銀行北京分行、浦發(fā)銀行西安分行、民生銀行南京分行、中國銀行青島支行、建設銀行青島分行、中國銀行唐山分行、農(nóng)行泰安分行、農(nóng)行濟寧分行、農(nóng)行菏澤分行、農(nóng)行煙臺分行、農(nóng)行濱州分行、德州郵政儲蓄銀行、中信銀行青島支行、東營商業(yè)銀行、秦皇島商業(yè)銀行、濟寧銀行、北京工行商務中心支行、北京工行豐臺支行、北京工行中關(guān)村支行、農(nóng)行北京長安支行、農(nóng)行北京豐臺支行、農(nóng)行北京通州分行、農(nóng)行農(nóng)行北京房山支行、工行成都分行、農(nóng)行新疆分行、農(nóng)行大連分行、邢臺村鎮(zhèn)銀行

電力行業(yè):國網(wǎng)河北電力、國網(wǎng)甘肅電力、國網(wǎng)吉林電力、國網(wǎng)陜西電力、青島供電公司、淮安供電公司、咸陽供電公司、泗縣供電公司、榆次供電公司、山東送變電工程公司、江蘇電力研究院、華電集團鄒縣電廠、中國國電集團石橫發(fā)電廠、新泰供電公司、東平供電、豐縣供電、華能金陵發(fā)電廠、大唐蘇州發(fā)電廠、國網(wǎng)黃龍灘電廠、國電漢川電廠、國電長春電廠、國電江蘇蘇龍電力公司、滁州皖能環(huán)保電力、國電投重慶分公司、國電投白山電廠、國電投茶園電廠、國電投遵義電廠、國電投遠達環(huán)保股份、華電天津軍糧城、華電湖南分公司、華電韶關(guān)發(fā)電廠、華電安徽分公司、神華(福州)羅源灣港電有限公司、鴻山熱電有限責任公司

保險行業(yè):中郵人壽重慶公司、太平保險河北公司、生命保險河北公司、民生保險河北公司

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)培訓公開課日歷

領(lǐng)導力培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

王俊華-企業(yè)培訓師
王俊華老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,高級職業(yè)經(jīng)理人,高級人力資源管理師、清華大學,北京大學體驗式課程特聘講...

云舒-企業(yè)培訓師
云舒老師

資深企業(yè)管理培訓專家,高級培訓師,中華職業(yè)教育社職業(yè)指導中心首席專家 ,“百萬管理者培育...

黃武林-企業(yè)培訓師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

領(lǐng)導力培訓內(nèi)訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關(guān)鍵字

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

亚洲我射av| 91久久久精品国产| 黄色成人精品网站| 精品久久网站| 日韩成人av影视| 在线综合视频| 日本精品不卡| 国产精品xxx| 日本一区二区三区中文字幕| 日本国产精品| 中文字幕在线视频久| 国产精品久久乐| 日本午夜精品久久久| 亚洲欧美日韩国产一区| 亚洲伦乱视频| 国产中文在线播放| 免费精品一区| 欧美亚洲专区| 国产精品一级在线观看| 日韩欧美中文字幕一区二区三区| 亚洲在线免费| 亚洲a成人v| 亚洲18在线| 日本精品一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲精品v| 亚洲在线免费| 奇米狠狠一区二区三区| 国产欧美日韩一级| 精品国产a一区二区三区v免费| 国产精品永久| 久久97视频| a日韩av网址| 国产中文在线播放| 日韩精品dvd| 亚洲黄页一区| 国产亚洲久久| 精品国产乱码久久久| 国产激情在线播放| 久久精品青草| 免费日韩一区二区| 欧美亚洲专区| 亚洲人成在线网站| 亚洲一区区二区| 国产欧美91| 欧美精品九九| 欧美精品aa| 免费欧美一区| 久久成人国产| 国产传媒在线| 蜜桃久久av| 日韩av在线播放网址| 久久精品青草| 日韩av一区二区三区四区| 日韩国产欧美视频| 国产成人精品亚洲线观看| 国产韩日影视精品| 国产情侣久久| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 欧美日韩99| 国产高清一区| 免费在线亚洲欧美| 伊人成人在线视频| sm捆绑调教国产免费网站在线观看| 欧美色图国产精品| 九九久久国产| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲啊v在线| 日本欧美一区二区| 日韩国产综合| 国产日韩欧美| 亚洲另类av| 欧美日韩国产一区二区三区不卡 | 精品一区av| 欧美成a人国产精品高清乱码在线观看片在线观看久| 三级精品视频| 加勒比视频一区| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 黄色不卡一区| 国产a亚洲精品| 免费精品视频最新在线| 色乱码一区二区三区网站| 亚洲无线观看| 国产高清一区| 精品成人免费一区二区在线播放| 日本欧美一区| 亚洲日韩中文字幕一区| 亚洲成人免费| 婷婷成人在线| 国产99亚洲| 日韩电影免费网址| 欧美精品99| 精品一区二区三区中文字幕| 国产精品毛片视频| 国产精品红桃| 久久久久伊人| 人在线成免费视频| 伊伊综合在线| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 日韩大片在线播放| 久久久久久久久丰满| 天堂√中文最新版在线| 水蜜桃精品av一区二区| 精品网站aaa| 日本在线啊啊| 日韩毛片在线| 最新亚洲一区| 视频一区二区三区中文字幕| 国产精品毛片在线| 午夜宅男久久久| 欧美在线看片| 久草精品视频| 在线人成日本视频| 久久一区二区三区电影| 亚洲黄色在线| 日韩不卡一区二区三区| 国产欧美午夜| 黄色在线观看www| 亚洲激情中文| 日韩欧美另类中文字幕| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久精品国产一区二区| 99视频精品全国免费| 黄页网站一区| 国产日韩一区二区三区在线| 中文字幕人成乱码在线观看| 在线亚洲免费| 麻豆精品蜜桃视频网站| 欧美国产美女| 亚洲无线观看| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产成人精品一区二区三区在线| 国产精品不卡| 亚洲精品在线观看91| 国产精品外国| 久久99久久久精品欧美| 久久精品国产亚洲夜色av网站| 在线免费观看亚洲| 国产精品毛片久久| 日韩欧美在线精品| 99久精品视频在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久亚洲黄色| 只有精品亚洲| 少妇久久久久| 国产精品成人自拍| 在线亚洲成人| а√天堂8资源中文在线| 亚洲无线一线二线三线区别av| 在线视频观看日韩| 国产精品99久久免费观看| 久久久久久久久久久妇女| 欧美日韩夜夜| 亚洲少妇一区| 99久久夜色精品国产亚洲狼| 国产福利一区二区精品秒拍 | 色婷婷精品视频| 国产精品一在线观看| 好吊日精品视频| 国产一区调教| 久久精品99国产精品| 不卡在线一区| 日韩av在线播放网址| 国产精品毛片一区二区在线看| 国产欧美大片| 日韩视频1区| av日韩中文| 日韩大片在线观看| 亚洲少妇一区| 国产精品chinese| 美女网站一区| 久久婷婷av| 久久久影院免费| 久久精品卡一| 欧洲av一区二区| 久久精品一区| 国产精品一区二区av日韩在线| 国产亚洲精品自拍| 久久中文字幕二区| 日本久久黄色| 麻豆理论在线观看| 黄毛片在线观看| 狠狠久久伊人中文字幕| 免费视频最近日韩| 中文在线一区| 亚洲视频国产精品| 亚洲日产国产精品| 日韩黄色免费网站| 91午夜精品| 欧美亚洲综合视频| 亚洲一区二区三区在线免费| 免费观看不卡av| 国产精品视区| 蜜桃视频在线观看一区二区| 丝袜美腿亚洲一区| 日韩二区三区在线观看| 国产日韩三级| 成人免费网站www网站高清 | 国产二区精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9|