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理解人性,了解人心——人力資源管理

【課程編號】:NX33516

【課程名稱】:

理解人性,了解人心——人力資源管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:人事管理培訓

【培訓課時】:2-3天

【課程關鍵字】:人力資源管理培訓

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課程簡介

本課程與市場上其他同類課程最大的差異,是從人性的視角,介紹人力資源管理體系的內在邏輯,以及管理者如何掌握識人、用人和激勵人的技巧。通過本課程的學習,學員可以建立起對人力資源管理體系的完整概念,并掌握如何運用人力資源管理的基本工具和方法,對員工進行有效管理,并充分調動員工的

積極性的思路。

適合對象

中高層管理人員、人力資源從業者

課程大綱

一.從戰略到人力資源管理體

1. 戰略與人力資源管理模式

2. 完整的人力資源管理體系結構

3. 現代人力資源管理體系的三個支柱

4. 人力資源三支柱模型與HRBP

二.職位管理

1. 職位管理:人力資源管理的基石

2. 六種典型的組織結構形態

3. 職位設置的原則

4. 職位體系設計的常用思路

5. 職位分析

三.人員選聘

1. 選人看什么

1) 組織用人的三重匹配

2) 候選人的三類動機

3) 動機、激勵與忍耐度

2. 如何識人

1) 人性的規律

2) 什么是痕跡

3) 痕跡解讀

4) 常用交流方法

四.績效管理

1. 績效管理中的五大典型誤區

1) 關于績效管理目的的誤區

2) 關于選擇績效管理工具的誤區

3) 對績效管理體系的認知誤區

4) 關于績效評分的誤區

5) 對員工績效結果的認知誤區

2. 把目標變成行動計劃

1) 目標管理的意義與實質

2) 從人性視角理解SMART原則

3) 目標分解的兩種方法

4) 如何把目標變為行動計劃

5) 把目標變成行動計劃的分解邏輯圖

五.薪酬與激勵

1. 報酬體系與薪酬體系的構成

2. 薪酬結構

3. 薪酬水平的確定

4. 有效激勵

王老師

北京職信力管理技術有限公司首席顧問;

本科畢業于清華大學、清華大學經管學院 EMBA (高級工商管理碩士);

國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯盟招聘專業

委員會 秘書長,北京市高校就業指導中心特聘專家,原中國外運長航集團人力

資源部常務副總經理、組織部常務副部長,兼培訓中心主任,曾兼任集團業務總

監、國家物流師職業資格認證專家委員會委員、教育部高校就業聯盟理事、中外

企人力資源協會(HRA)理事兼招聘委員會主任;

國內著名商學院 MBA 面試評委,清華大學經管學院、北京大學光華管理學院等

國內知名大學高級培訓項目的客座教授,清華大學總裁班人力資源特約講師、清

華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院特約講師;

中央電視臺、上海第一財經、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓,《培訓》、《人

力資源開發》等雜志專家委員會委員;

十余年來,為數百家央企和大型企業集團進行了內訓,好評率極高,課程復購率

將近 100%。

人力資源管理和業務管理工作經歷:

王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經驗。設計了中國外運集團整

個人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作,從職

位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓、員工關系管理到人力資源信息系

統,有著集團級豐富的管理經驗;在多年的工作實踐中,作為主要設計者,設計

和推行了集團整體的薪酬體系,包括對上市公司、海外企業和非上市公司的各種

長效激勵體系的設計。

王新宇先生同時有著十余年的銷售經驗和業務管理經驗,曾作為項目最高負責

人,僅用一年時間,從零起步,建立起覆蓋全國的七大區域(華東、華北、華南、

東北、西南、西北、華中),包括 9 大作業中心,63 個作業網點的全國性零擔運

輸網絡。歷時三年,將整體業務的銷售收入從零做到年收入上億元。

作為項目經理主持了多個大型項目,最大的項目涉及全國范圍,投資過億,各個

層級上的項目人員千人以上,在實踐中成功地應用了項目管理的理論和工具,積

累了豐富的項目管理經驗。

著作:

《聘之有道》

《企業效績評價》

《痕跡識人》

王新宇老師相關課程:

《痕跡識人,管理隨心》

《痕跡識人,銷售由心》

《痕跡識人,面試讀心》

《痕跡識人,溝通從心》

《人力資源管理》

《選對人、用好人、留住人》

《績效管理》

職業規劃與職業化塑造》

《有效管理者的塑造》

《實用項目管理》

《目標制定》

客戶介紹:

金融行業

工行、招行、建行、平安集團、太平人

壽、豐田金融、天弘基金、中冶基金、

英大人壽、泰康保險、中意人壽、華泰

人壽、人保資產、光大永明等

通信行業

中國移動、中國電信、中國聯通等

物流行業

華東儲運、宏遠物流、中外運、中集

多媒體、互聯網行業

騰訊、百度、搜狐、汽車之家、新浪、

易車等

汽車行業

長久集團、一汽豐田、寶馬中國、廣本、

一汽、北京汽車、長安汽車、德爾福

能源電力

中石油、中石化、國家能源、國家核電、

德力西、凱迪控股、北京燃氣集團、國

家電網、中電集團、華風集團、億陽集

團、亞美大陸、史密斯電氣

制造業

博西家電、佳能、TOTO、康明斯、三一

重工、中聯重科、長安工業、安泰科技、

福建冠捷、東方鍋爐、發那科

地產行業

我愛我家、永泰地產、寧夏泰和

教育行業

長江商學院、北大、新東方、學而思、

南大商學院、北大光華管理學院

零售服務行業

華潤、國美、華地集團、探路者、伊利、

中糧集團、雨潤集團、中青旅、舒泰神……

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趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

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曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

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