国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

廖瑩老師 - 名課堂

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂 >>企業培訓師 >>領導力培訓師 >>廖瑩老師

廖瑩老師 - 企業培訓師

廖瑩老師

廖瑩老師 人力資源管理實戰專家

15年世界500強人資高管經驗

中國人民大學人力資源管理碩士

國際教練聯盟教練認證(ICF/ACC)

MBTI認證施測師/國家人才測評師/中國職業規劃

曾任:瑪氏食品集團丨亞太人力資源共享中心運營總監

曾任:畢馬威會計師事務所丨華南區人力資源負責人

曾任:匯豐中國軟件中心丨人力資源副總

擅長領域:HRBP、OKR、招聘面試、非人力資源管理、企業文化、績效管理、教練型領導力……

? 300+中高層領導一對一的領導力發展教練輔導

? 6000+中高管及管理培訓生候選人選聘,為3家大型集團企業搭建招聘管理體系

? 曾推動瑪氏集團連續四年蟬聯大中華區Great Place to Work 評選的前10名

廖老師擁有20年的人力資源管理經驗,曾任多家世界500強及知名跨國公司(瑪氏食品、匯豐銀行信息科技中國中心、畢馬威)人力資源高管,跨化妝品及醫藥、快消、IT、金融等行業。老師曾為國內外知名企業和院校提供人力資源管理咨詢、領導力發展、職業發展規劃能力提升等課程培訓,參訓學員累計2000人,課程好評率達95%。

實戰經驗:

【瑪氏食品】

作為HRSSC運營總監,領導瑪氏人力資源戰略轉型,推動三支柱(BP\COE\HRSSC)架構的設立,成立瑪氏人力資源共享中心,帶領中國和澳洲、新西蘭的團隊,推動瑪氏及箭牌兩大業務單元的組織結構調整與項目的實施,組織重組覆蓋6000名員工(包括中高層),實現了人力資源全流程的無縫對接。曾帶領團隊為瑪氏集團獲得中國人力資源共享服務中心價值大獎最佳創建獎、共享服務與外包全球網絡(SSON)最佳變革獎。

【瑪氏IT全球服務】

作為亞洲區的人力資源部負責人,建立以IT知識密集型人才的評價中心及人才發展體系,崗位內部晉升率由10%提高至60%;同時致力于推動瑪氏集團參選最佳雇主品牌,連續四年蟬聯大中華區Great Place to Work評選的前10名。

【畢馬威會計師事務所】

作為華南區人力資源負責人,主導校企合作項目,引入實習生發展計劃,覆蓋華南地區廈門大學、中山大學、華南理工等八所重點大學,培養優秀實習生1000名,累計招聘優秀應屆畢業生400人。完善了華南區HR服務的運營體系,確使廣州、深圳分所具備包括薪酬計算等的全面人力資源運營的核心能力。

【匯豐中國軟件中心】

作為中國區人力資源副總,致力于制定人力資源戰略,健全各職能管理模塊,HR團隊由初建時的7人發展到30人。每年成功招聘超過1000名IT開發工程師,設計并啟動了匯豐科技與華南理工大學合作項目,開設“華工-匯豐金融科技精英班”,定點培養定制化的IT技術型人才。

部分項目案例:

? 曾主導完成東方美美容集團——《企業文化咨詢》項目,疫情期間迅速提升士氣,全部連鎖門店展現出了極強的市場復原力,在“現金流和客流量”方面都恢復到了疫情前的水平,營業額增加20%,樹立了美業在應對疫情危機的最佳實踐。

? 曾主導完成廣州華申建設工程管理公司——《全方位領導力發展輔導教練》項目,輔導公司12位高管,當年度經營目標兩個月內超額完成10%,建立了全新的目標管理體系;

? 曾主導完成惠爾美打印耗材公司——《人力資源體系及管理流程梳理》項目,幫助其成功實現公司管理轉型,輔導中國高管團隊制定了新的已電商為基礎的商業模式,并通過導入全方位人力資源管理體系,打造一支銷售強軍,實現了當年業務的新突破,營業額達2000萬。

部分授課案例:

? 曾為通用磨坊公司進行《MBTI性格分析與職業發展和高績效團隊建設》課程培訓,重點講述了MBTI與領導力發展和高績效團隊打造,帶來了員工滿意度調查提升到80%分位的顯著成效,累計授課期數30+。

? 曾為東方美美容集團進行《非人力資源的人力資源管理技巧及轉型突破》課程培訓,重點講述了直線經理需要掌握的人力資源管理技巧,推動企業管理水平的提升,有效支持了企業的戰略轉型和人才升級的戰略落地。

? 曾為瑪氏食品集團進行《金牌面試官-慧眼識英才》課程培訓,重點講授了如何成為金牌面試官,結合具體的招聘需求進行面試的現場演練,企業對員工選聘的準確率提升了30-50%,覆蓋的人員超過200人,累計期數15+。

主講課程:

《非人力資源的人力資源管理》

《MBTI性格分析與領導力發展和團隊建設

《向500強企業學習績效管理的道與術》

《金牌面試官-慧眼識英才》

《企業文化工作坊》

《成為教練型領導者

授課風格:

• 啟發思考:融入教練型的授課藝術,啟發學員自我覺察,深度思考,把課程所學與自身的發展或改變緊密鏈接;

• 激發行動:關注每一位學員的狀態,以極富親和力的風格, 調動課堂互動氣氛,激發學習熱情,促進學員把知識轉化為行為和實踐的能動性;

• 實用落地:課程理論扎實,邏輯清晰,深入淺顯,結合個人豐富的管理和專業經驗,以及豐富的案例分析,讓學員學完即可應用和轉化。

部分服務客戶:

瑪氏食品集團、美國通用磨坊食品、美國舒適刀片公司、惠爾美打印耗材公司、法國夢特嬌服裝公司、深圳量云科技、汕頭漢高粘合劑公司(德資)、廣州華申監理公司、雅居樂地產集團、vivo集團、東方美美容集團、施雅服裝 、珠海南方科技園、巨豐投資顧問公司、廣東省和眾誠公司、利比公司、華申監理咨詢公司、深圳豪利士公司、廣西梧州產業投資集團、北大深圳研究院、珠海清華研究院創新中心、中山大學管理學院、汕頭大學……

部分授課評價:

廖老師的課程實用性很強,把看似深奧的理論深入淺出地讓我們理解和體驗,并且讓我很快理清了團隊管理的思路,找到問題的根源,設立行動目標!

——瑪氏食品亞太IT 李經理

廖老師的課程內容有精心設計過,互動性特別強,能夠激發學員的投入度,對團隊的正向改變很有幫助!這也是我們公司和廖老師長期合作的原因!

——通用磨坊公司 蔣經理

通過引進廖老師的系列課程,我們公司的管理水平得到了質的飛躍,雖然每一位管理者都很忙,課程參與的時間有限,但是老師的內容是很實用的,老師教的員工管理小妙招被運用于我們的工作中,團隊的執行力明顯加強了!

——惠爾美打印耗材公司 汪總

廖老師的課程能夠基于企業的具體情況來進行定制化設計,和公司內部文化匹配,既能幫助我們管理團隊成員提升領導力,實現突破自我,也能幫助我們團隊積極應對來自市場的挑戰,引進廖老師的課程,確實是超值了!

——夢特嬌服裝公司 馬總經理

參加廖老師的課程給人的感覺是耳目一新,老師的課程實用性強,在上課的是有老師也很擅長啟發大家思考,給我們的內心觸動很大,能夠增強我們的行動力!

——深圳量云科技 銀總經理

我們的管理團隊都很喜歡上廖老師的課,總是會在不知不覺中就融入了課堂的學習,不僅打開了思路,也學到了很多實用性的技巧,并且老師還會聯系到工作中的真實場景,進行實戰演練,折讓我們迫不及待地想去快速應用!

——東方美美容集團 茅董事長

廖老師的授課很用心,會結合我們的情況,前期做好非常充分的準備,課堂擅于調動大家的積極性,參與互動性強,大家都能夠學以致用,效果很好!

——施雅服裝集團 徐總經理

廖老師非常專業且敬業, 在人力資源和企業管理方面有很深入的研究和理論基礎,能結合實際,用案例分析帶著大家去理解和體驗,深入淺出,實用效果很足!

——廣西梧州產業投資集團 廖董事長

如有內訓需求,歡迎來電咨詢。

咨詢電話:400-8228-121Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

廖瑩老師主講的內訓課程

国产亚洲精品v_欧美国产美女_欧美久久亚洲_里番精品3d一二三区_日韩视频一二区_天堂成人国产精品一区_久久精品99国产精品_日本视频一区二区_国产精品视频一区二区三区综合_在线中文字幕播放_免费在线亚洲欧美_国产91欧美

精品深夜福利视频| 中文字幕日韩高清在线| 日韩一区二区免费看| 麻豆精品在线| 久久精品国产福利| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 蜜桃久久av一区| 日韩高清在线观看一区二区| 午夜久久99| 91亚洲精品在看在线观看高清| 久久超级碰碰| 中文字幕av一区二区三区四区| 欧美一区免费| 亚洲国产专区| 另类小说一区二区三区| 国产精品伊人| 999久久久亚洲| 91福利精品在线观看| 99国产精品久久久久久久成人热| 国产精品多人| 天堂成人国产精品一区| 久久亚洲影院| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 国产精品美女久久久| 一区视频在线| 97精品一区二区| 国产 日韩 欧美 综合 一区| **爰片久久毛片| 国产精品久久久久蜜臀| 国产欧美日韩精品一区二区三区| 国产亚洲在线观看| 宅男噜噜噜66国产日韩在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 青草国产精品久久久久久| 三级在线观看一区二区| 国产女优一区| 亚洲另类黄色| 在线精品小视频| 亚洲国产专区| 亚洲精品影院在线观看| 麻豆精品蜜桃| 国产精品毛片久久| 亚洲日本免费电影| 日本国产一区| 色综合www| 亚洲精品1区2区| 日本成人在线一区| 国产欧美三级| 日韩精品诱惑一区?区三区| 亚洲伊人av| 国产精品1区| 亚洲性色视频| 日本视频一区二区| 开心激情综合| 一本一道久久a久久| 91欧美精品| 精品久久在线| 日本99精品| 91亚洲精品在看在线观看高清| 热三久草你在线| 日韩av资源网| 欧美日韩国产综合网| 亚洲欧洲一区| 久久精品官网| 一区三区视频| 久久影视三级福利片| 日韩在线观看一区二区| 久久精品影视| 日本伊人久久| 中文无码日韩欧| 另类激情亚洲| 亚洲精品字幕| 国产精品久久久网站| 国内精品麻豆美女在线播放视频| 欧美亚洲色图校园春色| 欧美成a人免费观看久久| 久久视频一区| 在线视频亚洲欧美中文| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 久久久久久夜| 国产精品18| 精品三区视频| 日韩精品一区第一页| 97se综合| 精品国产亚洲日本| 麻豆视频一区二区| 日本视频一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久久久久| 精品美女久久| 久久久精品网| 国产成人精品一区二区三区在线| 女同性一区二区三区人了人一| 欧美伊人久久| 亚洲精品.com| 免费看av不卡| 日韩国产一区| 久久国产高清| 日韩综合一区二区三区| 尤物网精品视频| 色婷婷精品视频| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 欧美网站在线| 日韩高清不卡一区| 日韩中文字幕高清在线观看| 久久久久久黄| 亚洲欧洲日韩| 精品国产乱码久久久| 成人小电影网站| 亚洲成av在线| 精品视频久久| 国产精品美女久久久| 日本在线啊啊| 精品伊人久久| 美女高潮久久久| 国产视频一区欧美| 国产精品超碰| 在线日韩一区| 欧美国产日韩电影| 99热国内精品| 亚洲免费精品| 日韩福利一区| 精品一区二区三区在线观看视频 | yellow在线观看网址| 国产九九精品| 久久精品99国产精品| 日韩精品第二页| 亚洲欧洲免费| 麻豆精品在线| 国产a亚洲精品| 日韩亚洲在线| 日韩精品视频中文字幕| 日韩精品看片| 91亚洲国产| 好吊日精品视频| 蜜臀久久久久久久| 亚洲精选91| a天堂资源在线| 国产精品日本一区二区不卡视频| 久久xxxx| 久久精品国产99国产精品| 日韩高清不卡一区二区| 欧美日韩激情在线一区二区三区 | 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 9久re热视频在线精品| 美女少妇全过程你懂的久久| 999国产精品永久免费视频app| 国产亚洲欧洲| 极品日韩av| 三级欧美韩日大片在线看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 老司机久久99久久精品播放免费| 丝瓜av网站精品一区二区| 黄毛片在线观看| 99精品网站| 色婷婷色综合| 国产精品亚洲欧美| 国产综合婷婷| 精品久久久亚洲| 国产精品毛片久久| 亚洲一区免费| 精品视频国产| 国产精品久久久久久久免费观看 | 免费日韩av片| 国产成人a视频高清在线观看| 91亚洲国产高清| 国产美女久久| 日韩精品三级| 国产模特精品视频久久久久| 日韩精品成人在线观看| 亚洲一区二区动漫| 欧美成人久久| 日韩中文字幕一区二区高清99| 视频一区中文字幕国产| 久久99国产精品视频| 国产欧美自拍| 国产情侣一区| 亚洲一级特黄| 午夜宅男久久久| 免费一区二区三区在线视频| 国产精品欧美大片| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产亚洲在线观看| 久久国产亚洲| 久久精品av麻豆的观看方式| 久久精品国产在热久久| 久草精品视频| 欧美成a人免费观看久久| 久久国产婷婷国产香蕉| 亚洲伊人影院| 国产精品亚洲片在线播放| 亚洲调教视频在线观看| 亚洲欧洲日韩| 不卡视频在线| 国产精品嫩草99av在线| 久久国产亚洲精品| 日韩精品91| 亚洲精品97| 亚洲天堂久久| 免费黄色成人| 久久久国产精品入口麻豆|